El primer paso para lograr este cambio de modelo transversal es poner en valor a las personas mayores y derribar los prejuicios alrededor de su valía y cuidado. Aumentar la concienciación al respecto tendría un gran impacto en la sociedad en general, en los cuidados y en los recursos que se dedican a ellos.
Este cambio debe ser transversal y llegar a todos los niveles de atención y asistencia. Debe traducirse en un cambio de modelo de las residencias, avanzando hacia unidades de convivencia con una atención más centrada en cada persona, donde se tengan en cuenta los valores y preferencias de los residentes.
Ambos objetivos deben venir acompañados de la incorporación de más enfermeras especialistas en geriatría, liderando la atención y los cuidados desde el ámbito sociosanitario. Para ello, desde el COIBA se ha propuesto incentivar la especialidad, fomentar el desarrollo competencial y profesional de las enfermeras, aumentar la oferta de formación continuada y reforzar su papel como líderes de la gestión de los cuidados a las personas mayores, fomentando también su visibilidad y motivación. Además, es necesario mejorar las condiciones laborales de las enfermeras, lo cual también repercute directamente en la calidad y seguridad de la asistencia que se presta a la población atendida.
Para llegar a hacer realidad estos cambios, el IMAS y el COIBA trabajarán conjuntamente en la detección de necesidades formativas relacionadas con el Modelo de Atención Centrada en la Persona, cuidados paliativos, acciones de sensibilización sobre el valor de las personas mayores y también promover el papel de las enfermeras que prestan sus cuidados en estos ámbitos. Por último, también se ha expuesto la necesidad de trabajar conjuntamente en planes, programas y acciones específicos destinados a la prevención de todos los tipos de maltrato a las personas mayores.
[Fuente: COIBA. 21/07/2022]
[Foto: COIBA]
