Categoría: Gestión de la investigación

Aprobación del Estatuto del Personal Investigador en Formación

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El Consejo de Ministros ha autorizado, el Real Decreto que aprueba el Estatuto del Personal Investigador en Formación (EPIF), por el que se regulan las condiciones de trabajo de los investigadores predoctorales.

Con la aprobación del EPIF se elimina cualquier período de beca, procediéndose a la contratación laboral de los investigadores que se encuentran en formación desde el inicio de su carrera profesional.

La nueva norma define, igualmente, la condición de personal investigador predoctoral en formación y el desarrollo del objeto de este contrato, que será la realización simultánea de tareas de investigación en un proyecto específico y novedoso, y el conjunto de actividades integrantes del programa de doctorado conducentes a la adquisición de competencias y habilidades necesarias para la obtención del título universitario oficial de Doctorado.

Asimismo, supone una mejora clara de las condiciones retributivas y de las condiciones de trabajo.

Contrato predoctoral

Entre las principales novedades que introducirá el EPIF destacan los siguientes aspectos:

  • Se establece que el personal investigador predoctoral en formación pueda colaborar en tareas docentes hasta un máximo de 180 horas durante la extensión del contrato predoctoral, sin que en ningún caso se puedan superar las 60 horas anuales.
  • El aumento del salario mínimo, que se establece en 16.422 euros anuales.
  • En cuanto a la duración del contrato, no podrá ser inferior a un año ni exceder de cuatro años. Cuando el contrato se concierte con una persona con discapacidad, el contrato podrá alcanzar una duración máxima de seis años, prórrogas incluidas. Por su parte, las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, maternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento y paternidad, suspenderán el cómputo de la duración del contrato. Igualmente lo suspenderán las situaciones previstas en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como medida de protección de las mujeres víctimas de violencia de género.

La consecución del título universitario oficial de doctorado (fecha y acto de defensa y aprobación de la tesis doctoral), pondrá fin a la etapa de formación del personal investigador predoctoral en formación, dando comienzo la etapa postdoctoral.

En el BOE núm. 64, de 15 de marzo de 2019, se ha publicado el Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador predoctoral en formación.

[Fuente: Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. 01/03/2019]

[Foto: Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades]