Acord del Consell de Govern sobre mobilitat voluntària del personal de l’IB-Salut

Tipografia
  • Més petit Petit Mitjà Gran Més gran
  • Per defecte Helvetica Segoe Georgia Times

En el BOIB núm. 31, de 10 de març de 2018, s’ha publicat l’Acord del Consell de Govern, de 9 de març de 2018, que ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat, de 5 de març de 2018, pel qual es deixa sense efectes el punt 11 sobre Mobilitat voluntària de l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat, de 4 de novembre de 2010, pel qual s’estableixen el procés i les condicions de l’oferta d’integració en la condició de personal estatutari fix que es farà al personal funcionari de carrera i al personal laboral fix adscrit a centres, establiments o serveis gestionats pel Servei de Salut de les Illes Balears (BOIB núm. 167, de 18 de novembre de 2010).

Ara la nova redacció sobre la mobilitat voluntària queda redactada de la forma següent:

El personal en actiu o amb reserva de plaça que resulti integrat com a personal estatutari no podrà ser admès en el primer procés de mobilitat voluntària (concurs de trasllat) que es convoqui després de l’efectivitat de l’estatutarització de la categoria de què es tracti.

Per poder ser admès en els processos de mobilitat voluntària (concurs de trasllat), el personal que estigui en una situació diferent a la d’actiu i que no tengui reserva de plaça haurà de complir els requisits legals i reglamentaris exigits al personal estatutari del Servei de Salut.

En aquest sentit, el personal en excedència voluntària la causa de la qual no sigui l’agrupació familiar no podrà ser admès en els processos de mobilitat voluntària (concurs de trasllat) fins que no hagin transcorregut dos anys, com a mínim, des de la data d’efectivitat de la integració en la plaça estatutària de què es tracti.

[Font: BOIB. Núm. 031. 10/03/2017]

[Foto: Infosalut]