Plaza de promoción interna temporal para el Servicio de Salud de las Islas Baleares

Tipo de convocatoria:
Promoción interna temporal (PIT GAP 2/2025)

Plazas ofertadas:

• 1 plaza vacante de personal estatutario de gestión y servicios.
• Categoría: Grupo de gestión de función administrativa (grupo A, subgrupo A2).

Puesto de trabajo:

• Unidad administrativa de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
• Ubicación: Calle Escuela Graduada, núm. 3, Palma.

Requisitos principales:

• Ser personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
• Prestar servicios en la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
• Subgrupo A2, C1, C2 u otras agrupaciones profesionales (diferentes en la categoría convocada).
• Estar en servicio activo.
• Titulación mínima: ingeniero/a técnico/a, diplomado/a, graduado/a universitario/a, arquitecto/a técnico/a, FP de tercer grado o equivalente.
• Catalán: certificado mínimo nivel B2.
• Haber pasado mínimo 2 años desde la toma de posesión si se accedió por estabilización en 2022.
• No sufrir ninguna limitación física o psíquica incompatible con sus funciones.

Funciones principales del sitio:

• Gestión de sistemas de provisión (selección, movilidad, reingreso).
• Coordinación con Seguridad Social, SAP-RRHH, AIDA.
• Coordinación con sindicatos, gestión de nombramientos.
• Apoyo y sustitución a la jefa de servicio de Recursos Humanos, entre otros.

Sistema selectivo:

• Concurso oposición, con un máximo de 100 puntos:
• Fase de oposición (teórico-práctica): hasta 55 puntos
• Prueba sobre el programa SAP RRHH, 10 preguntas.
• Es necesario obtener mínimo 27,5 puntos por pasar.
• Fase de concurso (méritos): hasta 45 puntos
• Experiencia (25 puntos)
• Formación (15 puntos)
• Conocimientos de catalán (5 puntos)

Plazos y presentación:

• 20 días hábiles desde el día siguiente de la publicación (hasta aprox. el 22 de julio de 2025).
• Presentación en el registro de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca o en los lugares habilitados por la Ley 39/2015.

Documentación a presentar:

• Solicitud (Anexo II).
• Documentación justificativa de los requisitos y méritos.
• Currículum vitae.

Otras informaciones de interés:

• Si sólo hay una persona aspirante que cumpla, se puede adjudicar directamente la plaza.
• Se mantiene la situación administrativa de origen durante la promoción, con retribuciones adaptadas al nuevo puesto.
• Finalización de la promoción: empleo por personal fijo o amortización de la plaza.

[Font: BOIB. 24/06/2025]

[Foto: Gerència Atenció Primària]