Enfermería del Área de Salud de Eivissa y Formentera se forma en Gestión del Capital Humano

El Hospital Can Misses ha acogido un curso de Gestión del Capital Humano dirigido a supervisores y coordinadores de Enfermería del Área de Salud de Eivissa y Formentera.

25 profesionales se ha formado en temas como el trabajo equipo y el liderazgo, con el objetivo de mejorar la comunicación entre supervisores y colaboradores, analizar la motivación de las personas del equipo y reeducar y desarrollar aspectos motivacionales.

Los principales temas sobre los que ha versado el curso han sido el sentimiento de equipo, organización y eficacia, la voluntad de comunicar, los distintos roles en el equipo de trabajo y cómo analizar un equipo de trabajo.

El liderazgo y los modelos de influencia han ocupado la segunda parte del curso, que ha concluido con las estrategias para el desarrollo del colaborador, habilidades de comunicación en la reeducación y herramientas de programación neurolingüística para la modificación de conductas.

El curso ha tenido un enfoque teórico-práctico y se han impartido talleres grupales para aplicar las líneas teóricas de creación de equipos (team building), mejora de la comunicación y estrategias motivacionales.

[Fuente: Área de Salud de Eivissa y Formentera. 04/10/2017] 

[Foto: Área de Salud de Eivissa y Formentera]