La Comisión Europea ha concedido al Instituto de Investigación Sanitaria de las Illes Balears (IdISBa) el sello HRS4R, que lo acredita como centro de investigación comprometido con la mejora continua de sus políticas de recursos humanos.
El sello HRS4R identifica al IdISBa en el ámbito internacional como proveedor de puestos de trabajo científicos en un ambiente favorable y estimulante para el desarrollo de la carrera investigadora conforme a los principios del 'Charter & Code' (Carta Europea del Investigador y Código de Conducta para la Contratación de Investigadores) adoptado por la UE en el año 2005.
El IdISBa es ahora una de las 53 instituciones estatales que cuenta con este distintivo de excelencia, la primera de Baleares.
El proceso de acreditación ha comprendido varias etapas y se ha realizado en dos años. En el mes de agosto del 2015, el IdISBa adquirió el compromiso de cumplir los 40 principios incluidos en el 'Charter & Code', mediante los que se definen los derechos y deberes tanto de investigadores como de sus empleadores, así como las líneas de trabajo para proporcionar un entorno de trabajo estimulante que fomente el crecimiento y desarrollo profesional.
Durante los meses de septiembre y octubre de 2015 se realizó un análisis interno de la institución mediante encuestas al personal del IdISBa. Una vez realizado el diagnóstico se creó un grupo de trabajo formado por representantes de los diferentes colectivos laborales que integran el Instituto para redactar el plan de acción del HRS4R 2016-2019.
El IdISBa aprobó su plan de acción el pasado mes de abril de 2016. El objetivo del plan de acción es mejorar la alineación de las políticas y actuaciones en recursos humanos de la institución con los 40 principios expuestos en la Carta y el Código europeos. Este plan está sujeto a evaluaciones periódicas (internas y externas) y de seguimiento de los avances realizados en dicha línea.
[Fuente: Conselleria de Salut. 07/03/2017]
[Foto: Infosalut]
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