El Foro de la Profesión Médica ha desmentido la falta de médicos en España como causa de los problemas de contratación para afrontar la situación actual por la pandemia.
El Foro de la Profesión Médica exige una planificación exhaustiva de las necesidades de recursos humanos con un plan de contingencia adecuado en el cual reclaman la participación de los profesionales, puesto que han estado numerosas las ocasiones en las cuales han planteado posibles soluciones y han mostrado su disposición a colaborar.
Desde el Foro ya hace años que se denuncia la urgente necesidad del esperado registro de profesionales sanitarios que todavía no está en funcionamiento y que resulta clave para poder planificar las necesidades de la profesión.
La principal conclusión de los datos oficiales es que el sistema de formación está saturado y el de contratación, obsoleto y caducado.
- La idea que no existe una oferta formativa suficiente queda en entredicho si se atiende al hecho que España es el segundo país del mundo respecto al número de Facultades de Medicina por número de habitantes, puesto que en 10 años se ha pasado de 28 a 44, lo cual supone un 64% más.
- La solución no pasa por un aumento de plazas en las universidades, puesto que el número de ingresos anuales es similar (entre 7.000 y 7.100 en los dos últimos años) y este no se traduce hasta 6 años más tarde en un mayor número de aspirantes al examen MIR.
- Desde 2010 hay dos candidatos para cada plaza que se ofrece, por lo cual uno de cada dos graduados en Medicina no podrá continuar con la Formación Sanitaria Especializada y por tanto no podrá ejercer como médico en el Sistema Nacional de Salud (SNS).
- Tampoco que la solución sea la contratar médicos extranjeros no comunitarios sin la correspondiente homologación de su título de Educación Superior, por las posibles consecuencias derivadas sobre la seguridad de los pacientes y por la repercusión en el espacio europeo y las normativas comunitarias.
Con estos datos, desde el Foro se insiste que la situación actual proviene de una política irregular de contrataciones. Más allá de plantear más plazas para estudiar Medicina, de homologar de manera acelerada títulos a extranjeros o de ofrecer contratos con condiciones laborales lejos del asumible, el Foro plantea la necesidad urgente de un plan de contingencia que tiene que reunir una serie de puntos básicos:
- Seguridad, tanto para los ciudadanos que reciban la asistencia sanitaria como para los profesionales en su ejercicio diario.
- Equidad para todo el territorio nacional (el tipo de contrato, las bases y retribuciones tienen que ser homogéneas en todas las comunidades autónomas).
- El Foro desmiente la supuesta falta de médicos y señala la necesidad urgente de buscar estrategias en las cuales se cuente con los profesionales para una correcta planificación de las necesidades del sistema.
- Una mejora de las condiciones laborales en las cuales ejercen los médicos, tanto en la SNS como en otras redes asistenciales porque los profesionales permanezcan en el sistema y no se decidan para ejercer fuera de él.
[Fuente: COMIB]
[Foto: Infosalut / Formació personal sanitari / CC BY-NC-SA 4.0]