El Consejo de Gobierno ha aprobado el Decreto que regula las previsiones contenidas en la Ley 3/2007, con la nueva redacción que le ha dado la Ley 4/2016, de 6 de abril, de medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública en los procesos selectivos de acceso y de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (CAIB).
La finalidad de esta norma es regular los requisitos de conocimiento de la lengua catalana, exigibles para ingresar y ocupar puestos de trabajo correspondientes en los grupos, cuerpos y escaleras de personal funcionario de la Administración general y especial de la CAIB. Asimismo afecta a las categorías profesionales de naturaleza laboral de la Administración de la CAIB, y también a los cuerpos, escalas y especialidades de personal funcionario y categorías profesionales de naturaleza laboral de los entes que forman el sector público instrumental de la CAIB.
Este Decreto también es de aplicación en las convocatorias que se lleven a cabo para seleccionar personal funcionario interino y en los procedimientos de selección de personal laboral de duración determinada.
Quedan excluidos el personal estatutario y laboral del Servicio de Salud de las Illes Balears.
Requisitos del personal funcionario
Podéis consultar el conocimiento de la lengua catalana que se exige para ingresar y ocupar puestos de trabajo correspondientes a los grupos, cuerpos y escalas del personal funcionario de la Administración general, de la Administración especial y en los Puestos de trabajo adscritos conjuntamente a cuerpos y escaleras de la Administración general y de la Administración especial y los adscritos además de un grupo de titulación, en las tablas que encontraréis en este enlace, según los diferentes grupos.
Requisitos del personal laboral
Podéis consultar el conocimiento de la lengua catalana que se exige para ingresar y ocupar puestos de trabajo correspondientes en las categorías profesionales de naturaleza laboral, en las tablas que encontraréis en este enlace, según los diferentes niveles.
En los puestos de trabajo adscritos a más de una categoría professional, se exige como requisito para ocuparlos estar en posesión del certificado de conocimiento de la lengua catalana más alto de los exigidos en estos niveles.
El Decreto también establece cuáles son los certificados que tiene que acreditar el personal funcionario y el laboral para ingresar y ocupar puestos de trabajo de la Administración de la CAIB.
[Fuente: Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. 24/03/2017]