El Servicio de Salud de las Illes Balears (IB-Salut) ha decidido rescatar la concesión del servicio de limpieza del Hospital Son Llàtzer y no renovar la prórroga del contrato de limpieza del Hospital Joan March, de catorce centros de salud y de veintidós unidades básicas de salud con la empresa KLE por diferentes incumplimientos de contrato.

Es la primera vez que el Servicio de Salud rescata una concesión por este motivo. Ha tomado esta decisión una reunión con la Dirección General de Trabajo y con los representantes sindicales del personal de limpieza de la empresa KLE a fin de resolver el conflicto persistente relativo al cobro de los salarios. Los representantes sindicales han mostrado satisfacción por las medidas adoptadas.

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El presupuesto del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad se incrementa en 2017 en 161,34 millones de euros, un 7,97%, respecto al del 2016; en total 2.184,6 millones.

Sanidad Pública de calidad

El presupuesto destinado a Sanidad y Consumo asciende en total a 327 millones de euros, lo que supone un aumento de 11,3 millones en relación a 2016.

La partida del Fondo de Cohesión sanitaria se dota nuevamente con 3,76 millones de euros para la compensación entre comunidades autónomas para la asistencia sanitaria a pacientes en centros de referencia del Sistema Nacional de Salud.

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Los trabajadores del Hospital de Manacor disfrutaron de una Jornada deportiva que empezó con un partido de Fútbol-7 entre los equipos formados por trabajadores del Hospital de Inca y del Hospital de Manacor. A continuación empezaron los partidos de baloncesto 3x3 y seguidamente los de pádel.

La Jornada deportiva, organizada con motivo de los 20 años del Hospital, en el Rafa Nadal Sport Centre resultó muy concurrida, con una alta participación de trabajadores del Hospital de Manacor y buen ambiente. Hay que destacar la colaboración del centro deportivo que ayudó en todo momento a la buena organización de la Jornada.

Finalmente, la final de Fútbol-7 enfrentó al equipo de Quirófano del Hospital de Manacor con el del Hospital de Inca. El partido acabó en un 2 a 2. En la tanda de penaltis ganó el equipo del Hospital de Inca, por lo que ambos equipos han decidido que más adelante jugarán el partido de vuelta. 

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El Colegio Oficial de Enfermería de las Illes Balears (COIBA) celebrará el Día Internacional de la Enfermera el próximo día 12 de mayo en Palma, con un encuentro profesional y social, a las 18:00 horas, en el Palma Aquarium. El lema de este año es "Enfermeras, una voz para liderar. Alcanzando los objetivos del desarrollo sostenible".

Se ruega a los colegiados que quieran participar, que confirmen su asistencia antes del día 21 de abril, en el correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., per motivos de organización.

La presidenta del COIBA, Rosa María Hernández Serra, abrirá el acto, en el que intervendrán también las autoridades invitadas y se realizará la entrega de la insignia de oro a las enfermeras jubiladas a lo largo del último año, la insignia de plata a las enfermeras que han cumplido 25 años de colegiación. También se anunciarán los nombres de los ganadores del premio enfermera del año 2017 y de los premios de investigación.

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La presidenta del Gobierno de las Illes Balears, Francina Armengol, ha manifestado durante la jornada de celebración del décimo aniversario del Hospital de Formentera que "después de diez años se confirma que el Hospital de Formentera es una instalación absolutamente necesaria para garantizar una asistencia sanitaria de calidad a los ciudadanos de Formentera. Tenemos claro que la salud es un área proritaria, por este motivo hemos seguido invirtiendo de una forma muy clara para poder descentralizar la política sanitaria".

En este acto ha estado acompañada por la consejera de Salud, Patricia Gómez; el director general de Servicio de Salud, Juli Fuster; el gerente del área de Salud de Eivissa y Formentera, Josep Balanzat, y el director del Hospital de Formentera, Antonio J. Sanz, así como de algunos de los protagonistas de la puesta en marcha del centro, entre otros.

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El Consejo de Gobierno ha aprobado el Decreto que regula las previsiones contenidas en la Ley 3/2007, con la nueva redacción que le ha dado la Ley 4/2016, de 6 de abril, de medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública en los procesos selectivos de acceso y de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (CAIB).

La finalidad de esta norma es regular los requisitos de conocimiento de la lengua catalana, exigibles para ingresar y ocupar puestos de trabajo correspondientes en los grupos, cuerpos y escaleras de personal funcionario de la Administración general y especial de la CAIB. Asimismo afecta a las categorías profesionales de naturaleza laboral de la Administración de la CAIB, y también a los cuerpos, escalas y especialidades de personal funcionario y categorías profesionales de naturaleza laboral de los entes que forman el sector público instrumental de la CAIB.

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Se ha celebrado la 14ª sesión ordinaria del Consejo de Salud de las Islas Baleares, principal órgano de participación ciudadana en el sistema sanitario de esta comunidad compuesto por más de 30 representantes de la Administración, colegios profesionales, sindicatos y asociaciones de pacientes.

La consellera Patricia Gómez, presidenta del Consejo de Salud, ha destacado el valor de este órgano, que se reúne por tercera vez en esta legislatura, dónde se recogen las demandas y sugerencias de las entidades ciudadanas y en el que, cada semestre, el equipo de gobierno rinde cuentas de su actividad.

"Es fundamental contar con la participación directa de la sociedad civil en la toma de decisiones que afectan a nuestra salud y trabajar conjuntamente con todas las administraciones públicas para desarrollar políticas transversales. Se trata de gestionar con transparencia, fomentar el diálogo y tomar decisiones con el consenso de los ciudadanos", ha expresado la consellera.

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Una médica y un técnico del 061 han sido agredidos cuando atendían a una paciente en un domicilio de Palma. Los hechos se han producido cuando el equipo del 061 ha atendido a la paciente y su hijo ha empezado a ponerse agresivo e insultar al equipo del 061. Posteriormente los sanitarios han sido agredidos por el hijo de la paciente y han sufrido lesiones. Han conseguido activar el botón antipánico de su teléfono y a los 12 minutos la Policía Nacional se ha personado al lugar de los hechos y ha detenido al agresor.

El Servicio de Salud ha activado el protocolo para estos casos que prevé asistencia sanitaria, apoyo jurídico y psicológico a los profesionales afectados.

La Consejería de Salud , el Servicio de Salud y la Gerencia SAMUR 061 condenan energéticamente cualquier agresión, ya sea verbal o física, a los profesionales del sistema sanitario público.

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Treinta y tres profesionales de Atención Primaria de Mallorca han recibido un homenaje en la capilla de Can Campaner con motivo de su jubilación.

Se trata de 7 médicos de familia, 2 pediatras, 12 enfermeros, 1 matrona, 4 auxiliares de enfermería, 1 fisioterapeuta, 3 celadores y 3 auxiliares administrativos.

Todos estos profesionales de la sanidad, que han llegado al final de su larga carrera entre septiembre de 2016 y febrero de 2017, han recibido el agradecimiento del director general del Servicio de Salud, Juli Fuster, y del gerente de Atención Primaria de Mallorca, Miquel Caldentey. También han asistido al acto la subdirectora de Atención Primaria y Urgencias Extrahospitalarias, Rosa Duro, y la directora médica y la directora de enfermería de Atención Primaria, Antònia Roca y Maria Antònia Font, respectivamente.

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Las colegiados del Colegio Oficial de Enfermería de las Illes Balears (COIBA) aprobaron por unanimidad, entre otros temas, el presupuesto para el 2017 y la modificación de los Estatutos colegiales, en la Asamblea General celebrada de manera simultánea en Mallorca, Menorca e Eivissa.

La Tesorera del COIBA manifestó que gracias al control del gasto se ha podido mantener congelada la cuota colegial durante unos años y que también se mantendrá congelada en el 2017. Según la información pública disponible, es la cuota colegial de Enfermería más baja de España.

En el 2017, el COIBA mantendrá el incremento realizado en los últimos años (casi el 50 %) para la formación. Las becas y ayudas a la formación se incrementarán en casi un 40 % respecto al 2016 (sube a 70.000 euros), y las becas y ayudas para la presentación de comunicaciones o pósters en congresos aumentan en 8.000 euros hasta llegar a los 20.000 € al 2017.

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