Los exámenes se harán entre los meses de septiembre y diciembre e implicarán un total de 30 categorías de personal sanitario y no sanitario.
El Servicio de Salud llevará a cabo durante el último cuatrimestre del año las últimas pruebas selectivas para la estabilización de personal sanitario y no sanitario.
Implicarán un total de 30 categorías diferentes y permitirán el acceso a 2.239 plazas por medio de concurso-oposición. Con estas pruebas, a finales de año ya se habrán completado todas las que estaban previstas dentro del proceso de estabilización, gracias al cual 4.115 plazas se convertirán en fijas (1.620 por concurso extraordinario y 2.495 por concurso de méritos).
Exámenes del último cuatrimestre
Los exámenes se desarrollarán en las fechas siguientes:
10 de septiembre
Técnico medio sanitario / técnica media sanitaria en cuidados auxiliares de enfermería - 350 plazas
24 de septiembre
- Facultativo/facultativa especialista de área de farmacia hospitalaria - 9 plazas
- Facultativo/facultativa especialista de área de obstetricia y ginecología - 10 plazas
- Facultativo/facultativa especialista de área de medicina interna - 24 plazas
- Facultativo/facultativa especialista de área de pediatría - 30 plazas
- Facultativo/facultativa esp. en pediatría y puericultura de área en equipos de atención primaria - 60 plazas
- Técnico/técnica superior en sistemas de tecnologías de la información - 10 plazas
- Técnico/técnica de gestión de sistemas de tecnologías de la información - 17 plazas
- Ingeniero técnico / ingeniera técnica industrial - 3 plazas
- Farmacéutico/farmacéutica de área de atención primaria - 2 plazas
- Psicólogo clínico / psicóloga clínica - 10 plazas
8 de octubre
- Médico/médica de urgencias hospitalarias - 54 plazas
- Médico/médica de urgencias en la atención primaria - 57 plazas
- Médico/médica de familia en equipo de atención primaria - 162 plazas
- Personal técnico superior titulado en biología - 6 plazas
- Grupo técnico de la función administrativa - 8 plazas
- Grupo de gestión de la función administrativa - 19 plazas
29 de octubre
- Grupo administrativo de la función administrativa - 89 plazas
- Grupo auxiliar administrativo de la función administrativa - 187 plazas
26 de noviembre
- Enfermero/enfermera - 807 plazas
17 de diciembre
- Enfermero/enfermera de salud mental - 27 plazas
- Enfermero/enfermera especialista obstétrico-ginecológica (matrona) - 33 plazas
- Enfermero/enfermera de urgencias en la atención primaria - 25 plazas
- Fisioterapeuta - 25 plazas
- Celador/celadora - 140 plazas
- Electricista - 3 plazas
- Telefonista - 12 plazas
- Pinche - 11 plazas
- Técnico/técnica superior especialista en radiodiagnóstico - 15 plazas
- Técnico/técnica superior especialista en laboratorio - 34 plazas
La evolución del empleo público se ha caracterizado por una elevada tasa de temporalidad, especialmente en el sector sanitario. El plan de estabilización y las ofertas de empleo público previstas por el Servicio de Salud permitirán reducir del 30% al 8% la eventualidad en la red sanitaria pública. Ambas medidas son una de las principales apuestas del Servicio de Salud para tratar de reducir la eventualidad, eliminar la precariedad y ofrecer estabilidad a los trabajadores del sistema sanitario público.
[Fuente: Conselleria de Salud. 07/09/2023]
[Foto: Conselleria de Salut i Consum]