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Categoría: Recursos humanos

IdISBa y el Servicio de Salud sacan nuevas plazas

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El Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB) BOIB Núm. 071 del 6 de Junio del 2026 (páginas 30562 a 30569, 30578 a 30583 y 30584 a 30589) convoca procesos selectivos para un proyecto de IdISBa, una para el Hospital Universitario Son Llàtze y una para el Hospital de Manacor.

Tipos de plazas

  • Una plaza de técnico/técnica de gestión de proyectos internacionales, del grupo profesional A, para el proyecto «Intramurales Apoyo PROY-INTERN».
  • Un puesto de trabajo de supervisor/supervisora de Área de Salud Mental, correspondiente a la plantilla orgánica autorizada del Hospital Universitario Son Llàtzer, del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
  • Un puesto de trabajo de subdirector médico / subdirectora médica de la Gerencia del Hospital de Manacor del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

Requisitos principales

  • Generales:
    • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
    • Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Texto refundido del Estatuto básico del empleado público (TREBEP) permita el acceso a la ocupación pública.
    • Poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas.
    • No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  • Intramurales Apoyo PROY-INTERN:
    • Estar en posesión de la titulación de grado y máster o licenciatura en Biología, Biomedicina, Bioingeniería, Bioquímica o afines del ámbito de la salud/biología.
    • Tener el nivel B2 de catalán.
    • Tener el nivel B2 de inglés.
  • Supervisor/supervisora en Hospital Universitario Son Llàtzer:
    • Tener la titulación oficial que habilite para ocupar el puesto de trabajo.
  • Subdirector médico/subdirectora médica en Hospital de Manacor:
    • Tener la titulación oficial de doctorado, licenciatura o grado en Medicina y Cirugía.

Funciones principales

  • Intramurales Apoyo PROY-INTERN:
    • Impulsar la participación de la Fundación en proyectos de investigación europeos e internacionales (NIH, etc.). Realizar el análisis del encaje de proyectos de I+D+I del IDISBA y mapeo de los programas y convocatorias europeas de financiación (Horizon, ERC Starting and Advanced Grants, MSCA, Health Programme, ERA-Net, Interreg, etc.).
    • Planificar, gestionar y prestar asesoramiento científico en relación y revisión de propuestas europeas e Internacionales, encaje de proyectos en los diferentes topics y elaboración presupuestaria.
    • Aportar y gestionar la documentación técnica y formularios para la presentación de proyectos y realizar el seguimiento hasta la aprobación final.
    • Contribuir al fortalecimiento de los consorcios establecidos y búsqueda de socios.
    • Realizar la gestión y justificación financiera de los proyectos europeos e internacionales (seguimiento económico, entregables técnicos, etc.) en coordinación con el departamento financiero de IdISBa.
    • Preparar auditorías.
    • Ejercer la interlocución y comunicación con los diferentes actores de los proyectos, desde los socios de cada proyecto hasta con las entidades y agencias gestoras y financiadoras de proyectos europeos e internacionales.
    • Coordinar y organizar jornadas y reuniones científicas relacionadas con los proyectos europeos financiados.
    • Organizar y realizar cursos, talleres y jornadas formativas para promover e incrementar la participación de los investigadores del Instituto en convocatorias europeas.
    • Difundir las oportunidades europeas de financiación y de eventos formativos.
    • Prestar apoyo en cualquier acción en las iniciativas y proyectos que se gestionen en la Oficina de Proyectos Internacionales de la Fundación.
    • Dar apoyo a la Unidad de Innovación y Transferencia de resultados (UITRI) de IdISBa en los aspectos de propiedad intelectual e industrial de los proyectos solicitados y/o concedidos.
    • Ejercer todas aquellas funciones que le delegue el director científico y el director gerente de la fundación.
  • Supervisor/supervisora en Hospital Universitario Son Llàtzer:

    • Apoyo a la supervisión asistencial Acompañar y respaldar a las supervisoras de unidad en la organización, planificación y evaluación de la atención a las personas atendidas en los dispositivos de Salud Mental, favoreciendo la aplicación homogénea de protocolos, la resolución de incidencias y la mejora continua de los cuidados.

    • Coordinación operativa del Área de Salud Mental Coordinar el funcionamiento global del área, asegurando la coherencia asistencial y organizativa entre las distintas unidades y dispositivos, promoviendo circuitos asistenciales integrados y una adecuada continuidad de cuidados entre hospitalización, hospital de día y recursos comunitarios.

    • Gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares Liderar, motivar y organizar los equipos profesionales adscritos al Área de Salud Mental, fomentando un clima laboral positivo, la corresponsabilidad, el trabajo en equipo interdisciplinar, la formación continua y el desarrollo profesional de los distintos colectivos.

    • Gestión de recursos humanos y materiales Colaborar en la planificación, asignación y redistribución de los recursos humanos y materiales del área, en función de la actividad asistencial y las necesidades detectadas, promoviendo criterios de eficiencia, equidad y seguridad clínica.

    • Gestión directa de dispositivos y recursos asistenciales Asumir la coordinación, además de la unidad de hospitalización de Salud Mental, de los siguientes dispositivos y equipos:

      • Atención Psicosocial (APS)

      • ESAC

      • Hospital de Día de Salud Mental

      • HaD

      • Formación especializada: EIR

      • Área de Urgencias de Salud Mental

    • Interlocución con la Dirección y servicios transversales Actuar como interlocutor/a de referencia entre las supervisoras de unidad, la Dirección Enfermera, la Dirección Gerencia y los servicios transversales del hospital, facilitando la comunicación, la toma de decisiones y la implementación de medidas organizativas.
    • Seguimiento de indicadores y evaluación de resultados Recoger, analizar y evaluar indicadores de actividad, calidad, seguridad del paciente y resultados en salud del área, impulsando planes de mejora y apoyando su implementación en coordinación con las supervisoras de unidad y los equipos asistenciales.
    • Gestión de incidencias y situaciones complejas Intervenir en la gestión de incidencias, conflictos organizativos o situaciones clínicas complejas que afecten a varios dispositivos o requieran una respuesta coordinada, garantizando la continuidad asistencial y la seguridad de pacientes y profesionales.
    • Promoción de la formación, la innovación y la mejora continua Detectar necesidades formativas comunes del área, colaborar en la planificación de actividades de capacitación y promover iniciativas de innovación organizativa y asistencial en Salud Mental, en coordinación con la Dirección Enfermera.
    • Supervisión del cumplimiento normativo Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos del centro en materia de seguridad clínica, calidad asistencial, protección de datos, prevención de riesgos laborales y buenas prácticas profesionales.
  • Subdirector médico/subdirectora médica en Hospital de Manacor:
    • Dirección y supervisión de los servicios médicos: dirigir, supervisar, coordinar y evaluar el funcionamiento de los servicios médicos y otros servicios sanitarios.
    • Garantía de calidad asistencial: proponer, coordinar y evaluar las actividades asistenciales, docentes y de investigación.
    • Coordinación y resolución de incidencias: coordinar la evaluación de quejas e incidencias relativas a la atención médica.
    •  Gestión de la actividad asistencial e información clínica: gestionar información clínica y asistencial.
    • Optimización de procesos asistenciales: promover mejoras en accesibilidad, tiempo de respuesta y priorización de procesos asistenciales.
    • Participación en la organización hospitalaria.
    • Asumir todas aquellas funciones propias de la Subdirección Médica, así como las que le sean encomendadas por la Dirección Médica, y sustituirla en los supuestos de ausencia, vacancia o indisposición, ejerciendo las competencias delegadas que correspondan.

Objetivos

  • Supervisor/supervisora en Hospital Universitario Son Llàtzer:
    • Coordinar de forma transversal el conjunto de los dispositivos del Área de Salud Mental, prestando apoyo directo a la supervisor/a de unidad y a los equipos multidisciplinares, con el objetivo de garantizar una atención integral, segura y de calidad, optimizar la gestión de los recursos humanos y materiales y asegurar una adecuada continuidad asistencial en todos los niveles de atención.

 Plazo de presentación

 [Fuente: BOIB Núm. 071 del 6 de Junio del 2026, páginas 30562 a 30569, 30578 a 30583 y 30584 a 30589]

 [Foto: Hospital Universitari Son Espases]