En el BOIB núm. 19, de 9 de febrero de 2016, se ha publicado la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears, por la que se delega en la persona titular de la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales el ejercicio de las competencias administrativas en materia de gestión del personal funcionario y laboral adscrito al Servicio de Salud.
De acuerdo con la Resolución de 4 de septiembre de 2015, publicada en el BOIB núm. 148, de 8 de octubre de 2015, y otra normativa vigente, se ha resuelto delegar en la persona titular de la Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales el ejercicio de las competencias administrativas, incluida la firma de los actos administrativos y de las resoluciones derivadas de los expedientes administrativos en materia de gestión de personal funcionario y laboral relacionadas a continuación, entre otras:
- Iniciar los procedimientos disciplinarios del personal funcionario y laboral y resolver los procedimientos disciplinarios del personal laboral cuando los hechos puedan constituir faltas leves.
- Tramitar y resolver los permisos, las licencias, los derechos de reducción de jornada y flexibilización horaria y en general todos los derechos derivados de las medidas de conciliación de la vida laboral y la familiar vigentes, además de las licencias por maternidad y/o paternidad en los supuestos de embarazo y parto, adopción o acogimiento.
- Tramitar y resolver los permisos y los derechos por razón de violencia de género.
- Tramitar y resolver los derechos a que hace referencia el artículo 85.2 de la Ley 3/2007 respecto al personal declarado judicialmente víctima de cualquier tipo de violencia.
- Formalizar las diligencias de toma de posesión, de incorporación y de cese en el cargo de su personal.
- Convocar a las comisiones de servicios de carácter voluntario de los puestos de trabajo vacantes y dotados que tenga adscritos.
- Aprobar los planes de vacaciones y acordar su modificación una vez concedidos.
[Fuente: BOIB. Núm. 19. 09/02/2016]
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