El Hospital Universitario Son Espases ha iniciado las obras de reforma del Servicio de Urgencias para mejorar el confort e intimidad de los pacientes atendidos en esta área. Las obras, cuyo coste es de 397.702,01 €, consisten en el cierre de los boxes (un total de dieciocho, situados en los módulos F y G) proporcionando a los pacientes más intimidad, la reestructuración del área de literas (ubicadas en el módulo F), la creación de dos boxes de presión negativa para pacientes con enfermedades infecciosas (módulo E) y la instalación de puertas automáticas en las entradas de los módulos E, F y G. La previsión es que las obras estén terminadas en un plazo de 3 a 5 meses.

Así lo ha explicado la consejera de Salud, Patricia Gómez, que ha presentado el proyecto de reforma, junto con el secretario general del Servicio de Salud de las Illes Balears (IB-Salut), Manuel Palomino, y el director gerente de Son Espases, Josep Pomar.

El Servicio de Urgencias del Hospital está situado en la planta -2 de y ocupa los módulos E, F y G. Según la gravedad del paciente, es atendido en:

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Una delegación del Servicio de Salud de las Illes Balears (IB-Salut) —encabezada por Carlos Villafáfila, subdirector de Cuidados Asistenciales y Atención al Usuario; Francesca Rosa Rosal, directora enfermera del Hospital de Manacor; Angélique Groh, enfermera referente en Transformación Digital y Gestión de Proyectos del Hospital de Manacor, y Xisco Ferrer, enfermero de Proyectos del Hospital Comarcal de Inca— se desplazaron al Hospital Nostra Senyora de Meritxell, de Andorra, para llevar a cabo diversas reuniones de intercambio de información sobre los sistemas de gestión clínica digital con responsables del Sistema Andorrano de Asistencia Sanitaria (SAAS).

El objetivo era compartir información e intercambiar impresiones sobre estrategias en materia de salud digital, ya que ambos servicios públicos de salud utilizan el mismo programa de gestión clínica (HCIS, de DXC).

En este sentido, los responsables del SAAS explicaron como incorporaron la actividad y la metodología enfermera en dicho programa.

Carme Curcó, subdirectora asistencial, y Pilar Rioja, responsable del Área Asistencial de Hospitalización, presentaron el organigrama y funcionamiento actual. Seguidamente se desarrollaron varias sesiones de trabajo:

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El Servicio de Salud de las Illes Balears (IB-Salut) garantiza que el tiempo de respuesta de las ambulancias del 061 se mantiene en su media habitual. El Servicio de Salud destaca que los profesionales del 061 están preparados para afrontar situaciones difíciles en las carreteras y, además, disponen de diferentes elementos como sirenas o luces de emergencias para alertar al resto de conductores que siempre dejan a los vehículos de emergencias.

Por otro lado, los vehículos de emergencia están en contacto con las policías locales y Guardia Civil que, siempre que es necesario, abren el paso a las ambulancias.

De este modo, el Servicio de Salud quiere transmitir un mensaje de tranquilidad a la población y garantiza el buen funcionamiento del servicio de ambulancias, gracias a los profesionales y a los medios técnicos.

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En el Hospital Universitario Son Espases se han iniciado las jornadas de trabajo del grupo multidisciplinario que va a aplicar la Metodología LEAN en la atención a pacientes con ictus.

El programa consta de cuatro jornadas de trabajo en las que se pretende analizar el proceso para encontrar aspectos de mejora, tanto en el tiempo de respuesta como en la calidad asistencial y en la coordinación entre los profesionales.

El Plan Estratégico del Hospital prevé la implantación de esta metodología dentro de la línea estratégica de Optimización de Recursos.

La Metodología LEAN consiste en ordenar y canalizar el conocimiento de los profesionales de tal manera que permita optimizar la experiencia de pacientes y trabajadores.

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El día 27 de septiembre se constituyó la Comisión de Igualdad del Instituto de Investigación Sanitaria de las Illes Balears (IdISBa). Las funciones de esta Comisión son analizar y proponer las medidas dirigidas a alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el IdISBa, y realizar el seguimiento de la correcta aplicación de las medidas adoptadas.

Además la Comisión de Igualdad será el órgano consultivo en materia de género para el personal contratado y adscrito a la entidad.

La Comisión de Igualdad del IdISBa está formada por quince miembros, entre los cuales hay representantes de todas las entidades adscritas al Instituto. Asimismo, se ha velado para que los integrantes representen cada una de las etapas de la carrera investigadora.

En esta primera reunión, se ha presentado un diagnóstico de la situación actual de los trabajadores y trabajadoras de la entidad y se ha establecido un calendario de las tareas que se tienen que llevar a cabo próximamente.

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El jefe del Servicio de Radioterapia Oncológica del Hospital Universitario Son Espases, Josep Pardo, ha sido nombrado miembro del Grupo de Expertos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Trabajará en la actualización de los siguientes Reales Decretos por los que se establecen los criterios de calidad en:

- Medina Nuclear (RD 1841/1997, de 5 de diciembre)
- Radioterapia (RD 1566/1998, de 17 de julio)
- Radiodiagnóstico (RD 1976/1999, de 23 de diciembre)

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La consejera de Salud, Patricia Gómez, se reunió con el presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de las Illes Balears (COFIB), Antoni Real, para iniciar el trabajo conjunto que desarrollarán el Servicio de Salud de las Illes Balears y las oficinas de farmacia para eliminar el copago de los medicamentos a los pensionistas de las Illes Balears. La medida entrará en vigor en 2019 y beneficiará a 190.000 ciudadanos, tal como anunció el martes pasado la presidenta del Gobierno, Francina Armengol, en el debate del estado de la comunidad.

Para hacer efectiva esta medida, antes es necesario modificar el sistema de receta electrónica e integrarlo en los sistemas informáticos del Servicio de Salud y de las farmacias, un requerimiento técnico en el que los departamentos técnicos del Servicio de Salud ya están trabajando y que hace necesaria la colaboración del COFIB. 

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La presidenta del Govern, Francina Armengol, acompañada por la consellera de Salud, Patricia Gómez; el director del Servicio de Salud, Juli Fuster; la gerente del Área de Salud de Eivissa y Formentera, Carmen Santos, y el coordinador del PADI, José Miguel Quintana, presentó el día 29 de septiembre los nuevos servicios de tratamientos bucodentales que recibirán los niños y niñas de Eivissa y Formentera, en el Hospital Can Misses.

La presidenta dijo que “A partir de ahora, todos los niños y niñas de Ibiza y Formentera podrán recibir la atención bucodental que necesitan en Can Misses. Gracias al nuevo servicio, los jóvenes con necesidades especiales ya no tendrán que desplazarse hasta Mallorca para someterse a intervenciones odontológicas o para acceder a los tratamientos específicos del Programa Asistencia Dental Infantil (PADI)”.

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El Hospital Universitario Son Espases ha iniciado las tareas preliminares para ampliar el aparcamiento del centro con 525 nuevas plazas gratuitas. Las obras, que tienen un coste de 1.019.777,56 €, consisten en acondicionar cuatro zonas para lograr estas plazas adicionales, que se prevé que estén operativas a finales de año. Con esta obra, el número total de plazas del recinto ascenderá a 2.860, es decir, las 2.335 actuales más las 525 previstas.

Así lo ha explicado la consejera de Salud, Patricia Gómez, que ha presentado el proyecto de ampliación junto con el director gerente de Son Espases, Josep Pomar. Gómez ha recalcado que esta medida es paralela a las iniciativas que se llevan a cabo con el objetivo final de establecer la gratuidad de los aparcamientos hospitalarios a principios de 2019, y ha recordado que actualmente el Parlamento tramita una proposición de ley para blindar este derecho a todos los hospitales públicos de las Illes Balears. 

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La siniestralidad laboral registrada en los primeros seis meses de 2018 ha bajado un 5,66 % respecto al mismo periodo del año anterior, según ha indicado el consejero de Trabajo, Iago Negueruela.

También ha insistido que se seguirá trabajando en estas líneas y ha añadido que el impulso del nuevo Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL), que se incluye dentro de la Ley de Salud Laboral aprobada este año, tendrá que intensificar esta tendencia reductora.

Además, la Dirección General de Salud Laboral ha contratado en el 2018 más técnicos de prevención, y también ha incorporado a Inspección de trabajo 4 nuevos subinspectores de Salud Laboral.

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