Convocatoria de una plaza del grupo de gestión de la función administrativa (A2) para la Dirección de RRHH del IB-Salut

Funciones

La plaza convocada tiene asignadas las funciones propias de la categoría y, mientras dure la asignación a la Dirección de Recursos
Humanos, Subdirección de Gestión de Personal del Servicio de Salud, también debe desempeñar las funciones siguientes:

• Gestión y control de los procesos de provisión para cubrir las plazas vacantes del personal estatutario fijo según rigen las convocatorias de concursos de traslados.
• Elaboración del borrador de las bases de las convocatorias que rigen los concursos de traslados, publicación de las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos y méritos, y adjudicación de plazas.
• Colaboración con el Servicio Jurídico en la redacción del texto final de las bases de las convocatorias.
• Tramitación de las solicitudes de participación en los concursos de traslados: recepción, comprobación y revisión de la documentación presentada en las distintas convocatorias.
• Control y supervisión de la valoración de los méritos por el personal que cumple esta función según lo que establecen las bases de la convocatoria del concurso de traslados.
• Resolución de las incidencias previas a la adjudicación: renuncias y candidatos que no cumplen los requisitos.
• Envío a las gerencias de los datos de los candidatos a los que se les ha adjudicado una plaza por concurso de traslados.
• Resolución de dudas y consultas de los candidatos por correo electrónico y por teléfono. 
• Uso de la aplicación Distribución de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
• Uso de la plataforma de interoperabilidad PINBAL.
• Publicación en el portal web del Servicio de Salud de la documentación dirigida a las personas que participen en los concursos de provisión: comunicaciones, resoluciones, publicaciones en el BOIB, notas informativas, etc.
• Publicación de edictos en el BOIB de los procedimientos administrativos relativos a los procesos de provisión.
• Uso de la herramienta informática SAP RRHH «Selección, ingreso y provisión» en el módulo de concurso de traslados de la aplicación SAP RRHH.
• Colaboración en el desarrollo e implantación de las aplicaciones informáticas SISTRA y SAP para la convocatoria y gestión de los procesos de concursos de traslados.
• Explotación de datos de la aplicación SAP HCM-ADHOC QUERIES.
• Tramitación a través de VALIB de valijas y documentación dirigida a las gerencias.
• Publicación de los procesos en el gestor de contenidos ROLSAC.
• Envío de comunicaciones y notificaciones por medio del Servicio Compartido de Gestión de Notificaciones (Notifica).
• Relación con la Oficina de Implantación de la Administración Electrónica del Servicio de Salud.
• Elaboración de guías y manuales informativos sobre los procesos de concurso de traslados convocados.
• Apoyo al servicio en el proceso de puesta en marcha de concursos de traslados abiertos y permanentes.
• Cualquier otra función que le encomiende la Subdirección de Gestión de Personal.

Requisitos

• Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Islas Baleares y prestar servicio en los Servicios Corporativos del Servicio de Salud.
• Pertenecer a algún grupo de clasificación inferior o a una categoría o especialidad distinta del mismo grupo que la plaza a la que se opta.
• Estar en situación de servicio activo.
• Tener la titulación oficial de grado o bien una licenciatura, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura o equivalente, o estar en condiciones de obtenerla antes de que venza el plazo para presentar solicitudes.
• Acreditar el requisito de conocimientos de catalán, correspondiente al nivel B2.

Solicitudes

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.

Para más información, consulta este enlace al BOIB.

[Fuente: BOIB núm. 72. 30/05/2024]

[Foto: GSAIB]