En el BOIB núm. 117, del 5 de septiembre de 2024, se ha publicado la resolución de la directora de Recursos Humanos del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el sistema de promoción interna temporal, una plaza de la categoría grupo administrativo de la función administrativa (C1) adscrita a Subdirección de Gestión de Personal del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
Plaza convocada y funciones que debe ejercer
Se convoca una plaza de la categoría grupo administrativo de la función administrativa (C1), adscrita inicialmente a la Subdirección de Gestión de Personal de la Dirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud de las Islas Baleares, aunque posteriormente puede ser destinada a una otra unidad o a otro servicio.
La plaza convocada tiene asignadas las funciones propias de la categoría y, mientras dure la asignación a la Subdirección de Gestión de Personal, Dirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud, también ejercerá las funciones siguientes:
- Coordinación y control de los procesos de selección para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo por la modalidad de concurso-oposición o concurso extraordinario según establezcan las convocatorias.
- Uso de la aplicación Distribución de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
- Comprobación por medio de la aplicación PINBAL de los datos de identidad, títulos universitarios y no universitarios, discapacidad, inexistencia de delitos sexuales por datos de filiación.
- Uso de la herramienta informática SAP RRHH (gestión de candidatos, gestión de convocatorias, parametrización, informes, elección de plazas, Ad-hoc-Query...).
- Preparación de toda la documentación solicitada por los juzgados (contenciosos), o por los candidatos que son parte del proceso, de todos los expedientes solicitados, así como informes, tablas en Excel de toda la documentación aportada y de las fases del proceso (listas provisionales y definitivas).
- Cualquier otra que le encomiende el subdirector/subdirectora de Gestión de Personal o el jefe / la jefa del Servicio de Desarrollo Técnico de Procesos de Selección.
Requisitos
- Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Islas Baleares y prestar servicio en los Servicios
Corporativos del Servicio de Salud. En caso de que la convocatoria se declare desierta porque no se presente ningún candidato que cumpla los requisitos, se prevé extender la convocatoria al personal del resto de gerencias de la misma área de salud. - Pertenecer a algún grupo de clasificación inferior oa una categoría o especialidad distinta del mismo grupo que la plaza a la que se opta.
- Estar en situación de servicio activo.
- Tener cualquiera de las titulaciones siguientes: bachiller (LOE), bachiller (LOGSE), bachillerato unificado polivalente, bachiller superior (plan de 1957), técnico/técnica, técnico/técnica especialista, o haber superado las pruebas de acceso a la universidad para mayores de veinticinco años, o bien haber prestado servicio durante cinco años en la categoría de origen y tener cualquiera de los títulos siguientes: graduado/graduada en Educación Secundaria Obligatoria (LOE), graduado/graduada en educación secundaria (LOGSE ), graduado/graduada escolar (Ley 14/1970), bachiller elemental (Plan de 1957), y técnico auxiliar.
- Acreditar el requisito de conocimientos de catalán, correspondiente al nivel B2.
Más información en este enlace al BOIB.
[Fuente: BOIB núm. 117. 05/09/2024]
[Foto: Àrea de Salut de Menorca]