El Grupo de Trabajo Multidisciplinar (GTM), que asesora al Ministerio de Ciencia e Innovación y apoya al Gobierno en materias científicas relacionadas con el COVID-19 y sus consecuencias futuras, ha analizado los procedimientos para la contratación de científicos actualmente en vigor en España con el objetivo de hacer más atractiva la carrera investigadora.
Principales recomendaciones del GTM para mejorar la contratación de investigadores:
- Recortar los tiempos de las convocatorias a todos los niveles.
- Anunciar los contratos a nivel internacional.
- Eliminar barreras burocráticas a la contratación.
- Simplificar los procesos de selección.
- Realizar un estudio comparativo y situar los niveles salariales en relación con los ofrecidos en los países de nuestro entorno.
- Ofrecer canales de acceso a financiación para que los/as contratados/as en niveles más senior puedan lanzar sus propias líneas de investigación y sus propios grupos al iniciar los contratos.
- Conseguir la igualdad de género en la carrera investigadora
- Reducir la duración de la temporalidad en las plantillas de investigación.
INFORME del GTM sobre “CONTRATACIÓN DE PERSONAL CIENTÍFICO EN EL SISTEMA PÚBLICO DE INVESTIGACIÓN”.
[Fuente: Ministerio de Ciencia e Innovación. 05/03/2021]
[Foto: Universitat de les Illes Balears]
