La consejera de Familia y Servicios Sociales, Sandra Fernández, ha firmado un acuerdo de colaboración con diversas entidades públicas y privadas para impulsar el programa "Juntos somos capaces" en las Illes Balears, ideado por Mapfre y destinado a difundir, incentivar y desarrollar programas de formación, prácticas con apoyo y la inserción laboral de los colectivos de personas con discapacidad intelectual o trastorno de salud mental. Hasta el momento se han adherido a este programa treinta empresas de las Illes Balears, cifra que llegará a las cincuenta.
Fernández ha firmado el acuerdo con la presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS), Catalina Cirer; el director del Área de Acción Social de la Fundación Mapfre, Fernando Garrido; la presidenta de la Confederació de Asociaciones de Empresas de Baleares (CAEB), Carmen Planas; el presidente de la Federación de Entidades y Servicios de Salud Mental de Mallorca, Guillem Febrer; el presidente de la Federación Balear de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS Baleares), Rafael Company; el presidente del Foro para la Calidad (Foqua), Jesús M. Luna; el presidente de la Coordinadora Balear de Personas con Discapacidad, Ramón Salas; y el presidente de la Unión de Asociaciones, Centros y Federaciones de Asistencia a Personas con Discapacidad de Baleares (UNAC), Tomás Arbona. Al acto también ha asistido el director territorial de Mapfre en Baleares, Javier Olías.
El programa constará de diversas actuaciones como sensibilización e información, difusión y visibilidad de las buenas prácticas empresariales, encuentros entre empresas, actividades para potenciar la inserción, asesoramiento por parte de profesionales del sector de la discapacidad intelectual o enfermedad mental y prácticas laborales o tutorización de las personas insertadas.
La consejera de Familia y Servicios Sociales, Sandra Fernández, ha destacado que este acuerdo es muy importante porque da un claro paso hacia una sociedad más igualitaria, al mismo tiempo ha añadido que las personas con discapacidad muestran una productividad igual o superior en muchos de casos a otros que no tienen ninguna.
Fernández ha asegurado que es fundamental contar con la colaboración de la empresa privada para conseguir una verdadera integración laboral, y ha agradecido la implicación de las entidades del tercer sector, porque son las que realmente trabajan y ayudan a sensibilizar al resto de los ciudadanos para fomentar la integración de las personas con discapacidad en todos los ámbitos. También ha subrayado la gran colaboración tanto de la patronal empresarial CAEB, como especialmente de la Fundación Mapfre, impulsora de esta iniciativa.
Por su parte, la presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, Catalina Cirer, ha coincidido en señalar que acuerdos como este ayudan a crear una sociedad más justa, en la que ninguna persona quede excluida de una oportunidad laboral.
Por otro lado, la presidenta de la CAEB, Carmen Planas, ha insistido en que la integración laboral de las personas con discapacidad es una necesidad tanto económica como empresarial y ayuda a mejorar la competitividad; mientras que el director territorial de Mapfre en Baleares, Javier Olías, ha recordado que desde la creación del programa "Juntos somos capaces" han sido insertadas laboralmente más de 1.500 personas a nivel nacional y se han adherido más de 2.300 empresas.
En virtud de este acuerdo, que tiene una vigencia de un año prorrogable si las partes lo consideran, la Consejería de Familia y Servicios Sociales y el IMAS adquieren el compromiso de divulgar y desarrollar el programa "Juntos somos capaces" a través de cursos de formación y prácticas formativas en las empresas adheridas que permitan una mejora de la competencia profesional de las personas con discapacidad intelectual o con trastorno de salud mental.
Por su parte, el resto de entidades que han firmado el acuerdo se comprometen a incentivar a las empresas privadas a participar en el programa facilitando la inserción laboral de las personas que formen parte de esta iniciativa a través de trabajo con apoyo. También se promoverá la sensibilización empresarial para fomentar la contratación de este colectivo con acuerdos específicos de adhesión de las empresas que financiarán los gastos derivados de las prácticas como becas o seguros.
Las asociaciones que trabajan con el colectivo de personas afectadas se harán cargo de la selección de los casos, la búsqueda de los perfiles más adecuados para cada puesto de trabajo solicitado por parte de las empresas y del acompañamiento de los trabajadores insertados.
[Fuente: Consejería de Familia y Servicios Sociales. 11/03/2015]