En el BOIB núm. 169 de día 9 de diciembre de 2021, se ha publicado la resolución del Director Gerente de Atención Primaria de Mallorca de 22 de noviembre de 2021, por la que se convoca la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de dos plazas vacantes de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría grupo administrativo de función administrativa de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
Funciones
Las propias de la categoría y, además, las siguientes:
En la Unidad administrativa de Recursos Humanos (Personal sanitario A1):
- Gestionar y tramitar la selección del personal estatutario temporal sanitario del subgrupo A1 de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Coordinar y controlar las solicitudes y obtenciones de las autorizaciones que la normativa vigente establezca en cada momento en relación con la selección del personal estatutario temporal sanitario del subgrupo A1.
- Coordinar y controlar la expedición de los nombramientos de personal estatutario temporal sanitario del subgrupo A1, así como asegurar su constancia documental en el expediente personal.
- Gestionar la información a las organizaciones sindicales que sea pertinente en relación con la selección del personal estatutario temporal sanitario del subgrupo A1.
- Revisar y comprobar el cumplimiento de los requisitos necesarios para el acceso a la condición de personal estatutario temporal en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria por parte de las personas aspirantes, así como asegurar su constancia documental en su expediente personal, en relación con al personal estatutario temporal sanitario del subgrupo A1.
- Gestionar la atención continuada del personal sanitario del subgrupo A1 de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Controlar y gestionar la plantilla de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca relativa al personal estatutario temporal sanitario del subgrupo A1.
- Usar y manejar el programa informático SAP RRHH del IB-Salut.
- Gestionar la bolsa única del IB-Salut en relación con la selección del personal estatutario temporal sanitario del subgrupo A1 en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Otras funciones que le encomiende el director gerente o el director de gestión (o, en su caso, subdirectores del área de gestión) o el Jefe de Servicio de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
En la Unidad administrativa de Recursos Humanos (Personal de gestión y servicios):
- Gestionar y tramitar la selección del personal estatutario temporal de gestión y servicios de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Coordinar y controlar las solicitudes y obtenciones de las autorizaciones que la normativa vigente establezca en cada momento en relación con la selección del personal estatutario temporal de gestión y servicios.
- Coordinar y controlar la expedición de los nombramientos de personal estatutario temporal de gestión y servicios, así como asegurar su constancia documental en el expediente personal.
- Gestionar la información a las organizaciones sindicales que sea pertinente en relación con la selección del personal estatutario temporal de gestión y servicios.
- Revisar y comprobar el cumplimiento de los requisitos necesarios para el acceso a la condición de personal estatutario temporal en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria por parte de las personas aspirantes, así como asegurar su constancia documental en su expediente personal, en relación con al personal estatutario temporal de gestión y servicios.
- Gestionar la jornada, las prolongaciones de jornada y los turnos del personal de gestión y servicios de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Controlar y gestionar la plantilla de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca relativa al personal estatutario temporal de gestión y servicios.
- Usar y manejar el programa informático SAP RRHH del IB-Salut.
- Gestionar la bolsa única del IB-Salut en relación con la selección del personal estatutario temporal de gestión y servicios en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Otras funciones que le encomiende el director gerente o el director de gestión (o, en su caso, subdirectores del área de gestión) o el Jefe de Servicio de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
Requisitos
- Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Illes Balears y prestar servicios en la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca. Si la convocatoria se declara desierta en el caso de que no se haya presentado nadie que cumpla los requisitos, se prevé que no se extienda al personal que cumpla los requisitos del resto de las gerencias del IB-Salut del Área de Salud de Mallorca.
- Pertenecer a los subgrupos C1 (siempre que sean categorías diferentes a la que se convoca) o C2 o a otras agrupaciones profesionales.
- Estar en la situación de servicio activo.
- Tener cualquiera de las titulaciones siguientes: bachiller (LOE), bachiller (LOGSE), bachillerato unificado polivalente, bachiller superior (plan de 1957), técnico/a, técnico/a especialista, o haber superado las pruebas de acceso a la universidad para mayores de veinticinco años. O bien, haber prestado servicios durante cinco años en la categoría de origen y tener cualquiera de los siguientes títulos: graduado/graduada en educación secundaria obligatoria (LOE), graduado/graduada en educación secundaria (LOGSE), graduado/graduada escolar (Ley 14/1970), bachiller elemental (Plan de 1957), y técnico auxiliar.
- Acreditar conocimientos de lengua catalana de nivel B2.
Plazo de presentación de solicitudes
Las personas interesadas en participar en la convocatoria deben presentar, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria.
[Fuente: BOIB núm. 169. 09/12/2021]
[Foto: Infosalut / Gerència d'Atenció Primària de Mallorca/ CC BY-NC-ND 2.0]