Categoría: Recursos humanos

El IdISBa aprueba la oferta pública de empleo para 2021, la primera regulada por el decreto de carrera investigadora

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El Instituto de Investigación Sanitaria de las Illes Balears (IdISBa) ha aprobado la primera oferta pública de empleo de acuerdo con el Estatuto del personal investigador laboral al servicio de los institutos de investigación sanitaria de las Illes Balears, el cual se aprobó mediante Decreto 17/2019, de 16 de marzo, de carrera investigadora. Son 7 plazas de investigador titular con las que se quiere promover la estabilidad de los profesionales investigadores del Instituto.

De estas siete plazas, cuatro plazas serán de acceso por concurso-oposición. Otras dos plazas son para investigadores que, cuando se aprobó el decreto, ya contaban con un contrato de incorporación de investigadores del programa de RRHH (Miguel Servet) que anualmente publica el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) en la Acción Estratégica en Salud. Cuando estos investigadores pasen la evaluación positiva del ISCIII, que se realiza durante el cuarto año de contrato de un total de cinco años, pasarán a ser investigadores estabilizados en el Instituto una vez hayan terminado su contrato Miguel Servet.

La otra plaza es para un investigador asociado con título de doctor que, si consigue uno de los contratos de incorporación de investigadores, tanto del ISCIII (Miguel Servet) como del Ministerio de Ciencia e Innovación (Ramón y Cajal), y cuando su evaluación al final de este contrato sea positiva por parte de estas entidades financiadoras, también se podrá estabilizar en el Instituto, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 16 del Estatuto.

Cabe recordar que el Consejo de Gobierno aprobó en marzo de 2019 el Decreto de carrera investigadora -el primero de estas características en España-, que regula el Estatuto del personal investigador laboral al servicio de los institutos de investigación sanitaria de las Illes Balears.

Este Decreto permite proporcionar a los investigadores sanitarios de las Illes Balears condiciones laborales adecuadas a su mérito y esfuerzo, propicia la estabilidad laboral, les da seguridad jurídica y promueve la igualdad de oportunidades para los investigadores del IdISBa.

Antes de aprobarse el decreto, el personal investigador contratado por el IdISBa se hallaba sometido al régimen jurídico general del sector público instrumental de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

Esto no permitía tener en cuenta las peculiaridades intrínsecamente asociadas con la labor investigadora y no preveía la existencia de una carrera investigadora, entendida como el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional de conformidad con los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Esta carencia de definición de la carrera investigadora causaba deficiencias en la forma de contratación, los sistemas de selección, los incentivos y el seguimiento y la evaluación de la labor investigadora.

Con este Decreto se definió una carrera investigadora articulada en sucesivas etapas con incremento de responsabilidad y remuneración entre ellas. Y una de las consecuencias positivas es la aprobación de esta oferta pública de empleo de 7 plazas.

[Fuente: Conselleria de Salud y Consumo. 28/12/2021]

[Foto: Instituto Carlos III]

Qué dice la prensa
*28/12/2021 saludediciones.com - L’IdISBa aprova l’oferta pública d’ocupació per 2021, la primera regulada pel Decret de carrera investigadora.
*28/12/2021 lavanguardia.com - El IdISBa aprueba la oferta pública de empleo para 2021, regulada por el decreto de carrera investigadora.