Categoría: Recursos humanos

El Consell de Govern ratifica la oferta de ocupación pública de 2026 del personal estatutario del Servei de Salut

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El Consell de Govern del dia 7 de agosto de 2026 ha ratificado la oferta de ocupación pública correspondiente a cualquier 2026 del personal estatutario dependiente del Servei de Salut aprobada el 3 de julio al si de la Mesa Sectorial de Sanitat.

​Se aprobó un total de 705 plazas de personal estatutario: 598 plazas a las que se puede optar por el turno libre y 107 plazas para promoción interna, es decir, para personal estatutario con plaza pero que desea promocionar.

​De las 598 plazas para el turno libre, más de la mitad, 340, corresponden a la tasa adicional y 258 conciernen a la tasa de reposición, es decir, a las plazas que quedan desprovistas por algún motivo, como por ejemplo, por jubilación o excedencia.

​Las categorías profesionales de las que se han convocado más plazas en esta oferta son celador/celadora (121), técnico/técnica de cuidados – auxiliares de enfermería (104), auxiliar administrativo/administrativa (80) y enfermero/enfermera (76).

​Esta oferta de empleo público se añade a las correspondientes a los años 2023, 2024 y 2025 del Servicio de Salud, para las que se convocaron 3.101 plazas, concretamente 578 pertenecientes a la oferta de 2023, 744 a la oferta de 2024 y 1.779 a la de 2025.

​Reducción de la temporalidad

​La aprobación de esta oferta hará posible reducir la tasa de temporalidad del empleo público, uno de los objetivos del Plan Plurianual 2025-2027 de Recursos Humanos.

​El objetivo del Servicio de Salud con esta medida es establecer un marco adecuado para garantizar la estabilidad laboral de los profesionales y ofrecer soluciones a la temporalidad laboral de unas plazas que responden a necesidades permanentes.​

[Fuente: Consell de Govern. 7/08/2026]

[Foto: Infosalut / Hospital Comarcal d'Inca / CC BY-NC-SA 4.0]