En el BOIB núm. 71, de 9 de junio de 2018, se ha aprobado el Acuerdo del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la modificación de la relación de puestos de trabajo, correspondiente al personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (CAIB).

Esta modificación ha sido elaborada por las consejerías afectadas y negociada con las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Servicios Generales de la CAIB.

En el Anexo de esta resolución podéis consultar las modificaciones efectuadas en la relación de puestos de trabajo.

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El Servicio de Salud de las Illes Balears (IB-Salut) continúa haciendo los trámites necesarios para proveer el Hospital de Manacor de un equipo de resonancia magnética, después de que el Tribunal haya desestimado el recurso que interpuso una de las empresas que se presentaron al concurso de licitación.

Por lo tanto, se ha formalizado la instalación y la puesta en funcionamiento del equipamiento de resonancia magnética, con la empresa adjudicataria, General Electric. El presupuesto es de 1.355.000 euros.

Los trabajos que deberá llevar a cabo la empresa adjudicataria se ejecutarán en tres fases: en la primera, que durará seis meses, se construirá un recinto en la zona ubicada junto al Servicio de Radiología, siguiendo el proyecto redactado por la Dirección General de Arquitectura y Vivienda de la Consejería de Territorio, Energía y Movilidad; en las fases siguientes se suministrará y se montará el equipo de resonancia magnética dentro del espacio previsto, que contará con una superficie de 177 m2.

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El director gerente del Hospital Universitario Son Espases, Josep Pomar, ha presentado el borrador del Plan Estratégico de Son Espases (2018-2022) a los profesionales del Grupo Impulsor, a los jefes de servicio y a los supervisores de Enfermería.

El objetivo es dar a conocer el Plan —elaborado a través de un proceso participativo—, para que se puedan incorporar sugerencias y proyectos que ya están en marcha, partiendo siempre de un espíritu crítico, y que sea compartido por el conjunto de profesionales del Hospital.

Esta herramienta de gestión tiene que servir para enfocar Son Espases hacia el futuro de una manera adecuada, efectiva y sostenible en un entorno de evolución constante.

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El CIBERES del Instituto de Salud Carlos III ha convocado una oferta de trabajo para contratar un Técnico de Laboratorio Formación Profesional (FP), del ámbito de Ciencias de la Salud, para el Biobanco Pulmonar CIBERES, ubicado en el módulo I de la planta -1 del Hospital Universitario Son Espases.

Se establece un plazo para la presentación de las solicitudes de 15 días naturales desde la publicación de esta convocatoria, que permanecerá abierto hasta el 2 de julio de 2018 (Referencia: CNV-1266-PRF-1578).

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En el BOE núm. 138, de 17 de junio de 2018, se ha publicado el Real Decreto 355/2018, de 6 de junio, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales, entre ellos, el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.

Corresponde al Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de salud, de planificación y asistencia sanitaria y de consumo, así como el ejercicio de las competencias de la Administración General del Estado para asegurar a los ciudadanos el derecho a la protección de la salud.

También le corresponde la propuesta y ejecución de la política del Gobierno en materia de cohesión e inclusión social, de familia, de protección del menor y de atención a las personas dependientes o con discapacidad.

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El Área de Salud de Eivissa y Formentera ha incorporado un neuropediatra al Servicio de Pediatría del Hospital Can Misses.

Juan Lastra Rodríguez es licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Oviedo y está especializado en Neuropediatría en el Hospital La Paz de Madrid. Ha realizado rotaciones en los siguientes hospitales: Boston Children en Estados Unidos y en el Great North de Newcastle en Reino Unido; Hospitales Quirón de Madrid; Francisco de Borja de Gandía y en el Infanta Elena de Madrid; y también en el Hospital de Manacor y en el Hospital Universitario Son Espases, en Mallorca.

Lastra se une al equipo de pediatras dirigidos por Bartolomé Bonet: Joan Garcia Serra, Juan Antonio Costa, Luis Covarrubias, Cristina Ferrer y Amelia Sánchez.

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La música ha sido clave en las ponencias de las III Jornadas de Humanización, organizadas por la Unidad de Seguridad del Paciente (USP) del Área de Salud de Eivissa y Formentera no sólo por la ponencia ofrecida por Mª Jesús del Olmo Barros y Alicia Lorenzo, directora y coordinadora, respectivamente, del Máster de musicoterapia de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Madrid, sino por haber estado presente también en la charla de Sonia Tordera, máster en atención emocional a los niños hospitalizados según el modelo child life, que se practica en el Hospital San Joan de Déu, en la sesión de yoga de Tomás Gómez y en Plantagrama, una iniciativa de humanización a través de la música, impulsada por la USP.

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En el BOIB núm. 73, de 14 de junio de 2018, se ha publicado la Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria de las Illes Balears (IdISBa), por la que se convoca un proceso selectivo para la contratación de un licenciado/graduado en ciencias de la salud para dos proyectos de investigación.

En el Anexo de esta resolución, podéis consultar las bases de la convocatoria.

Las personas interesadas en participar, deben de presentar la documentación en el plazo de 14 días naturales, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta convocatoria.

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En el BOIB núm. 70, de 7 de julio de 2018, se ha publicado la Resolución de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se constituye una bolsa temporal para nombrar personal funcionario interino del cuerpo auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (CAIB), en la isla de Mallorca.

Esta bolsa se ha constituido a partir de la relación de las personas aspirantes que han aprobado el primer ejercicio para el acceso, por el turno libre y por el turno de reserva para personas con discapacidad, al cuerpo auxiliar de la Administración de la CAIB.

La vigencia de esta bolsa se establece desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el BOIB hasta la fecha en la que se constituya la bolsa mediante el procedimiento ordinario, una vez que haya concluido el proceso selectivo de acceso al cuerpo auxiliar de la Administración de la CAIB.

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