Gestión Sanitaria

La consejera de Salud, Patricia Gómez, ha asistido a la presentación del libro Innovación y Solvencia: cara y cruz de la sostenibilidad del sistema sanitario español, elaborado por la Fundación Gaspar Casal, en colaboración con la compañía biotecnológica Celgene. Durante el acto, ha reclamado una financiación más justa para Baleares que permita garantizar "un sistema de salud público, innovador y al servicio de las personas".

A la presentación, que se ha llevado a cabo en Can Campaner, también han asistido el director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares, Juli Fuster, y el director general de Planificación, Evaluación y Farmacia, Benito Prósper, además del coautor de libro, Joaquin Montalar; el director de la Fundación, Juan E. de Llano, y el vicepresidente de Celgene España, Jordi Martí.

En el BOIB núm. 62, de 17 de mayo de 2016, se ha publicado la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears, por la que se adjudican, por el procedimiento de promoción interna temporal, las funciones correspondientes a una plaza vacante de la categoría de técnico de laboratorio, de la plantilla orgánica autorizada del Hospital Son Llàtzer.

La plaza se convocó en el mes de marzo de 2016.

Mediate esta resolución la plaza de técnico de laboratorio se ha adjudicado a la señora Sara Sanfélix Albelda.

En el BOIB núm. 63, de 19 de mayo de 2016, se han publicado las resoluciones de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas, a propuesta del director general de Función Pública y Administraciones Públicas, por las que se convoca un concurso para constituir unas bolsas extraordinarias para cubrir, con carácter de interinidad, plazas vacantes del cuerpo facultativo superior, de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, de las siguientes especialidades:

• Medicina, para las islas de Mallorca, Menorca y Eivissa.
• Farmacia, para las islas de Mallorca, Menorca y Eivissa.
• Psicología, para la isla de Menorca.
• Medicina del trabajo, para la isla de Mallorca.

Las personas interesadas en participar deben presentar la solicitud  en el plazo de 8 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de estas convocatorias en el Boletín Oficial de las Illes Balears (desde el día 20 hasta el 28 de mayo).

En el BOIB núm. 63, de 19 de mayo de 2016, se ha publicado la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears, por la que se convoca un procedimiento extraordinario para acceder al modelo de carrera profesional del personal del Servicio de Salud de las Illes Balears (IB-Salut).

El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud establece los mecanismos de carrera profesional para el personal de los servicios de salud.

El mes de abril de 2016 se publicó el Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, de 17 de marzo de 2016, sobre la aprobación del Texto consolidado de los acuerdos sobre el sistema de promoción, desarrollo y carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Illes Balears.

El Consejo de Gobierno de las Illes Balears ha aprobado el Código ético, el cual será de aplicación obligatoria a las personas titulares de cargos públicos y al personal eventual de la Comunitat Autònoma Balear, en el ejercicio de sus funciones.

Con este Código se prevé mejorar la calidad institucional, fortalecer las competencias en ética pública e implementar un sistema de seguimiento efectivo del cumplimiento del mismo.

El Código establece cinco apartados: el primero define su objetivo; el segundo, su naturaleza; el tercero, su ámbito de aplicación, el cuarto; los valores y principios que deberán basar el comportamiento de los cargos a los que se aplica el código; y el quinto trata sobre los diferentes comportamientos derivados de los principios éticos. En este sentido, el Código regula:

En el BOIB núm. 61, de 14 de mayo de 2016, se ha publicado la Resolución de la directora gerente del Hospital Universitari Son Espases por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, el puesto de supervisor/supervisora de guardia.

Las solicitudes para participar en el proceso selectivo deben presentarse en el plazo de 20 días naturales, a contar a partir del día siguiente de la fecha de publicación de esta resolución de convocatoria en los tablones de anuncios y en la página web del Hospital Universitario Son Espases (Sector Ponent) y en el BOIB, dirigidas al órgano convocante, y se formalizarán en el registro de la gerencia o por medio de alguna de las vías establecidas en la normativa vigente.

En el BOIB núm. 60, de 12 de mayo de 2016, se ha publicado Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso-oposición para cubrir las plazas vacantes de la categoría de Trabajador/Trabajadora Social, convocado mediante la Resolución de 10 de febrero de 2015 (BOIB núm. 30, de 28 de febrero de 2015), y se determina el lugar, la fecha y la hora de celebración del ejercicio de la fase de oposición.

El concurso-oposición se publicó en el BOIB el mes de septiembre de 2015.

Esta oposición se llevará a cabo el día 18 de junio de 2016, a las 10:00 horas, en los lugares siguientes:

Se han realizado las pruebas del concurso-oposición, convocado por la Consejería de Salud y el Servicio de Salud de las Illes Balears, para cubrir las 12 plazas de personal estatutario de la categoría técnico de radioterapia en la red sanitaria pública.

Esta convocatoria deja clara la voluntad de la Consejería de Salud de dotar a la red sanitaria pública de puestos de trabajo estables que resuelvan la situación de alta interinidad actual.

Estas pruebas, que se llevaron a cabo el pasado sábado, 14 de mayo, se hicieron en un turno único, en el campus de la Universidad de las Illes Balears, en Mallorca; en el aula de docencia del Hospital Mateu Orfila, en Menorca; y en el salón de actos del Hospital Can Misses, para los aspirantes de las Pitiusas. A partir de las 10:30 horas se examinaron 80 aspirantes en Mallorca, 1 en Menorca y 7 en Eivissa. Las pruebas se realizaron con la asistencia de representantes del Tribunal en las tres islas.

En el BOIB núm. 61, de 14 de mayo de 2016, se ha publicado la Resolución de la consejera de Salud, por la que se convoca, por el procedimiento de libre designación, la provisión del puesto de trabajo de subdirector/subdirectora de Gestión y Servicios Generales del Área de Salud de Eivissa y Formentera del Servicio de Salud de las Illes Balears, con contrato de alta dirección regulado por el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto.

Las solicitudes para participar en el proceso selectivo deben presentarse en el plazo de 7 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el BOIB.

El Instituto de Investigación Sanitaria de Palma (IdISPa) ha iniciado el proceso para obtener la marca HR Excellence in Research, un sello que reconoce la excelencia en investigación a nivel internacional y que se otorga a las instituciones europeas comprometidas con el desarrollo de una estrategia de recursos humanos para investigadores y con el cumplimiento de los principios del Chart & Code (Carta Europea del Investigador y Código de Conducta para la contratación de investigadores).

En agosto de 2015, el IdISPa ya se adhirió al Chart & Code europeo, un documento que, mediante 40 principios fundamentales, define los derechos y deberes tanto de investigadores como de sus empleadores, y marca las líneas para proporcionar un entorno de trabajo estimulante que favorezca el crecimiento y desarrollo profesional y, por consiguiente, que contribuya a la atracción y retención de talento.

Recientemente, el IdISPa ha remitido su Plan Estratégico de Recursos Humanos 2016-2019 a la Comisión Europea, dando con ello el segundo paso hacia la obtención de esta marca de excelencia.