Categoría: Recursos humanos

Convocatoria de una plaza del grupo de gestión de la función administrativa del Hospital Can Misses

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En el BOIB núm. 108, del 16 de agosto de 2022, se ha publicado la resolución de la directora gerente del Área de Salud de Ibiza y Formentera, por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza del grupo de gestión de la función administrativa (A2) de la plantilla orgánica autorizada del Hospital Can Misses.

Se convoca una plaza del grupo de gestión de la función administrativa (A2) de la plantilla orgánica del Hospital Can Misses de Ibiza, que está vacante y sin ocupar, adscrita inicialmente a la Dirección de Gestión (Servicio de Recursos Humanos), pero quien la ocupe puede ser destinado/a posteriormente a otra unidad o servicio.

Funciones

Tiene asignadas las funciones propias de la categoría, pero mientras dure la asignación al Servicio de Recursos Humanos (RRHH), también debe desempeñar las funciones siguientes:

  • Aplicación del procedimiento administrativo a las resoluciones y comunicaciones de los empleados.
  • Redacción de informes, oficios y notas internas sobre procedimiento administrativo.
  • Elaboración de resoluciones a reclamaciones de empleados conforme al procedimiento administrativo.
  • Gestionar y tramitar los asuntos del personal estatutario y tramitar expedientes en materia de gestión de personal.
  • Confeccionar, tramitar, publicar y gestionar convocatorias en materia de personal.
  • Preparación y envío de expedientes contencioso-administrativos.
  • Gestión, tramitación y seguimiento de expedientes de RRHH sobre situaciones administrativas.
  • Interacción con el Departamento de Control de Gestión y coordinación de nuevos proyectos del Servicio.
  • Soporte y explotación de datos y sistemas de información en el ámbito de gestión económica-presupuestaria.
  • Atención a reclamaciones del personal.
  • Realizar reuniones de coordinación con Asesoría Jurídica en relación con sus expedientes.
  • Desempeñar funciones de soporte e investigación de jurisprudencia, doctrina, etc., sobre situaciones administrativas y permisos y materias relacionadas con los RRHH.
  • Asistencia y soporte al Servicio de RRHH en todas las cuestiones de gestión de personal.
  • Otras funciones propias de su categoría que le sean asignadas por los responsables del Servicio o Dirección.

Requisitos

  • Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Illes Balears y prestar servicio en el Hospital Can Misses de Eivissa. Si la convocatoria se declara desierta porque no se haya presentado nadie que cumpla los requisitos, se prevé expresamente que se extienda al personal que cumpla los requisitos del resto del Área de salud de Ibiza y Formentera.
  • Pertenecer a algún grupo de clasificación inferior o a una categoría o especialidad diferente del mismo grupo que la plaza a la que se opta.
  • Estar en la situación de servicio activo en la categoría en la cual ocupa la plaza fija.
  • Tener la titulación universitaria oficial de grado, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, formación profesional de tercer grado.
  • Tener los conocimientos de catalán de nivel B2.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo para presentar solicitudes es de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución.

Para más información, consulta este enlace al BOIB.

[Fuente: BOIB núm. 108. 16/08/2022]

[Foto: Govern de les Illes Balears]