En el BOIB núm. 30, de día 9 de marzo de 2023, se ha publicado la resolución del Director Gerente de Atención Primaria de Mallorca, de 27 de febrero de 2023, por la que se convoca la provisión, por el sistema de concurso específico de méritos, del puesto de trabajo de Jefe/a de Grupo de Selección y Provisión de personal sanitario A2, B, C1 y C2 de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
Funciones y ámbito de actuación
La persona que resulte nombrada para ocupar el puesto convocado debe realizar las funciones propias de un Jefe/a de Grupo del área de actividad de Selección y Provisión de personal sanitario A2, B, C1 y C2 en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca y, específicamente, entre otras, las siguientes:
- Dirigir, organizar, controlar y planificar el trabajo de la unidad.
- Gestionar y tramitar la selección del personal estatutario sanitario interino y sustituto de los grupos/subgrupos A2, B, C1 y C2 de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Gestionar y tramitar las solicitudes y obtenciones de las autorizaciones que la normativa vigente establezca en cada momento en relación con la selección de personal estatutario sanitario interino y sustituto de los grupos/subgrupos A2, B, C1 y C2.
- Gestionar y tramitar la expedición de los nombramientos de personal estatutario sanitario interino y sustituto de los grupos/subgrupos A2, B, C1 y C2, así como asegurar su constancia documental en el expediente personal.
- Gestionar y tramitar la información a las organizaciones sindicales que sea pertinente en relación con la selección de personal estatutario sanitario interino y sustituto de los grupos/subgrupos A2, B, C1 y C2.
- Revisar y comprobar el cumplimiento de los requisitos necesarios para el acceso a la condición de personal estatutario interino y sustituto en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria por parte de las personas aspirantes, así como asegurar su constancia documental en su expediente personal, en relación con el personal sanitario de los grupos/subgrupos A2, B, C1 y C2.
- Gestionar la cobertura de la atención continuada del personal sanitario de los grupos/subgrupos A2, B, C1 y C2 en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Manejo y dominio del programa informático SAP- RRHH.
- Manejo y dominio del programa informático AIDA.
- Gestión de permisos de usuarios (actualmente S i U).
- Gestión de la bolsa única del IB-Salut en relación con la selección del personal estatutario sanitario interino y sustituto de los grupos/subgrupos A2, B, C1 y C2 en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Gestionar y tramitar los procedimientos especiales de selección y los llamamientos extraordinarios que convoque la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca para la selección del personal estatutario sanitario interino y sustituto de los grupos/subgrupos A2, B, C1 y C2.
- Otras funciones que le encomiende el Director Gerente y/o el Director de Gestión y Servicios Generales (o, en su caso, subdirectores/as del área de gestión) y/o el Jefe de Servicio de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
Requisitos
Entre otros, deben cumplirse los siguientes requisitos:
- Tener cualquiera de las titulaciones siguientes o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes: Título de bachiller superior, formación profesional de segundo grado o equivalente (para personal perteneciente a categorías de gestión y servicios o a Cuerpos Generales o Escalas de estos del subgrupo C1); o Título de graduado/a en ESO (LOE), graduado/a en educación secundaria (LOGSE), graduado/a escolar (Ley 14/1970), bachiller elemental (Plan 1957) o técnico/a auxiliar (para personal perteneciente a categorías de gestión y servicios o a Cuerpos Generales o Escalas de estos del subgrupo C2).
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Tener la condición de personal estatutario fijo de gestión y servicios o de funcionario de carrera de Cuerpos Generales o de Escalas de estos de los subgrupos C1 o C2.
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Estar, en la fecha de publicación de la convocatoria, en situación de servicio activo o en situación de reserva de plaza / puesto y prestar servicio en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud (caso del personal estatutario fijo de gestión y servicios) o en cualquier administración pública (caso del funcionario carrera).
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Acreditar conocimientos de lengua catalana de nivel B2 (nivel avanzado).
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Tener reconocido el nivel o grado 1 o superior de carrera profesional en cualquier categoría estatutaria de gestión y servicios o en cualquier Cuerpo General o Escala de este de los subgrupos C1 o C2.
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Haber prestado servicios un período mínimo de 2 años en el área de actividad de Selección y Provisión y/o de Gestión de Recursos Humanos en centros e instituciones del Servicio de Salud de las Illes Balears del Área de Salud de Mallorca a partir de la implantación del programa informático SAP Sector Público de Recursos Humanos.
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas en participar en la convocatoria deben presentar la documentación en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears.
Para más información, consulta este enlace al BOIB.
[Fuente: BOIB núm. 30. 09/03/2023]
[Foto: CS Emili Darder]