Categoría: Recursos humanos

Convocada la provisión del puesto de supervisor/supervisora ​​de la unidad de Paritorio del Hospital Comarcal de Inca

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El Hospital Comarcal de Inca ha convocado la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de supervisor/supervisora ​​de la unidad de Paritorio, correspondiente a la plantilla orgánica autorizada del centro.

La convocatoria tiene como objetivo cubrir esta plaza de mando intermedio, actualmente vacante. La persona seleccionada dependerá orgánicamente de la Dirección Gerencia y funcionalmente de la Dirección de Enfermería, asumiendo las funciones de planificación, coordinación, supervisión y evaluación de la actividad asistencial, organizativa, docente y de calidad de la unidad de Paritorio.

Requisitos

Las personas aspirantes deben cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:

  • Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o cumplir con los requisitos legales de libre circulación de trabajadores.
  • Disponer de nombramiento de personal estatutario fijo en situación de servicio activo o con reserva de plaza en una institución sanitaria del Sistema Nacional de Salud.
  • Estar en posesión de la titulación oficial que habilite para ocupar el puesto.
  • Tener la capacidad funcional necesaria para desarrollar las funciones del sitio.
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para desempeñar funciones públicas.
  • Tener la condición de personal estatutario sanitario del subgrupo A2, con nombramiento fijo, o bien ser personal estatutario interino en vacante que cumpla con los requisitos establecidos.

La normativa aplicable eximeix el personal sanitari de l’exigència de coneixements de català.

Funciones

Entre las funciones principales del sitio destacan:

  • La coordinación y supervisión de la atención a las mujeres durante el proceso del parto y el recién nacido.
  • La gestión de los recursos humanos y materiales de la unidad.
  • La implantación y seguimiento de protocolos de calidad y seguridad del paciente.
  • La coordinación con los distintos servicios implicados en la atención obstétrica y neonatal.
  • La promoción de una atención humanizada y centrada en la mujer y la familia.
  • El impulso de la formación continuada, la docencia y la investigación.

Presentación de solicitudes

Las personas interesadas deben presentar la solicitud, junto con el currículo y un proyecto de gestión y organización de la unidad, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOIB.

Dado que la resolución está firmada el 3 de agosto de 2026 y corresponde al BOIB nº. 97, de 6 de agosto de 2026, el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 3 de septiembre de 2026, siempre que no existan festivos que alteren el cómputo administrativo.

Las solicitudes deben presentarse mediante el modelo disponible en el portal de empleo del IB-Salut, dentro del apartado de puestos de mando intermedio.

[Fuente: BOIB núm. 97. 6/08/2026]

[Foto: Infosalut / Hospital d'Inca exterior / CC BY-NC-SA 4.0]