En el BOIB núm. 20, del día 20 de febrero de 2024, se ha publicado la resolución del Director Gerente de Atención Primaria de Mallorca, de 25 de enero de 2024, por la que se convoca la provisión, por el sistema de concurso específico de méritos, del puesto de trabajo de Jefe/a de Grupo de Selección y Provisión de personal de gestión y servicios y de Gestión de plantilla y de recursos humanos de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
Funciones y ámbito de actuación
La persona que resulte nombrada para ocupar el puesto convocado debe realizar las funciones propias de un Jefe/a de Grupo del área de actividad de Selección y Provisión de personal de gestión y servicios y de Gestión de plantilla y de recursos humanos en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca y, específicamente, entre otras, las siguientes:
- Dirigir, organizar, controlar y planificar el trabajo de la unidad.
- Gestionar y tramitar la selección del personal estatutario de gestión y servicios interino y sustituto de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Gestionar y tramitar las solicitudes y obtenciones de las autorizaciones que la normativa vigente establezca en cada momento en relación con la selección de personal estatutario de gestión y servicios interino y sustituto.
- Gestionar y tramitar la expedición de los nombramientos de personal estatutario de gestión y servicios interino y sustituto, así como asegurar su constancia documental en el expediente personal.
- Gestionar y tramitar la información a las organizaciones sindicales que sea pertinente en relación con la selección de personal estatutario de gestión y servicios interino y sustituto.
- Revisar y comprobar el cumplimiento de los requisitos necesarios para el acceso a la condición de personal estatutario de gestión y servicios interino y sustituto en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria por parte de las personas aspirantes, así como asegurar su constancia documental en su expediente personal, en relación con el personal de gestión y servicios.
- Gestionar la cobertura de la atención continuada del personal estatutario de gestión y servicios en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Manejo y dominio del programa informático SAP- RRHH.
- Manejo y dominio del programa informático AIDA.
- Gestión de permisos de usuarios (actualmente S y U).
- Gestión de la bolsa única del IB-Salut en relación con la selección del personal estatutario de gestión y servicios interino y sustituto en el ámbito de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
- Gestionar y tramitar los procedimientos especiales de selección y los llamamientos extraordinarios que convoque la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca para la selección del personal estatutario de gestión y servicios interino y sustituto.
- Gestionar y mantener actualizada la plantilla orgánica autorizada de Atención Primaria de Mallorca.
- Gestionar y tramitar las altas y bajas de plazas y puestos de trabajo de la plantilla orgánica autorizada de Atención Primaria de Mallorca.
- Gestionar y tramitar los ficheros de afiliación a la Seguridad Social del personal estatutario, funcionario y laboral adscrito a la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca, así como las incidencias que se produzcan en esta materia.
- Gestionar y tramitar los contratos laborales temporales del personal residente en formación de especialistas en Ciencias de la Salud adscrito a la Gerencia.
- Otras funciones que le encomiende el Director Gerente o el Director de Gestión y Servicios Generales (o, en su caso, subdirectores/as del área de gestión) o el/la Jefe/a de Servicio o Sección de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca.
Requisitos
Entre otros, hay que cumplir con los requisitos siguientes:
- Tener cualquiera de las titulaciones siguientes o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes: Título de bachiller superior, formación profesional de segundo grado o equivalente (para personal perteneciente a categorías de gestión y servicios o a Cuerpos Generales o Escalas de estos del subgrupo C1); Título de graduado/a en ESO (LOE), graduado/a en educación secundaria (LOGSE), graduado/a escolar (Ley 14/1970), bachiller elemental (Plan 1957) o técnico/a auxiliar (para personal perteneciente a categorías de gestión y servicios o a Cuerpos Generales o Escalas de estos del subgrupo C2).
- Tener la condición de personal estatutario fijo de gestión y servicios o de funcionario de carrera de Cuerpos Generales o de Escalas de estos de los subgrupos C1 o C2.
- Estar, en la fecha de publicación de la convocatoria, en situación de servicio activo o en situación de reserva de plaza / puesto y prestar servicio en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud (caso del personal estatutario fijo de gestión y servicios) o en cualquier administración pública (caso del funcionario carrera).
- Acreditar conocimientos de lengua catalana de nivel B2 (nivel avanzado).
- Tener reconocido el nivel o grado 1 o superior de carrera profesional en cualquier categoría estatutaria de gestión y servicios o en cualquier Cuerpo General o Escala de este de los subgrupos C1 o C2.
- Haber prestado servicios un período mínimo de 2 años en el área de actividad de Selección y Provisión y/o de Gestión de Recursos Humanos en centros e instituciones del Servicio de Salud de las Illes Balears del Área de Salud de Mallorca a partir de la implantación del programa informático SAP Sector Público de Recursos Humanos, acreditando un uso efectivo de este programa informático.
Solicitud de participación
Las personas interesadas en participar en la convocatoria deben presentar, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears, la siguiente documentación:
- Solicitud de participación dirigida al Director Gerente de Atención Primaria de Mallorca, que puede ser según el modelo de solicitud para acceder al puesto de trabajo ofertado en esta convocatoria, accesible en el web del IB-Salut.
- Documentación original o compulsada que acredite el cumplimiento de los requisitos y los méritos alegados.
Para más información, consulta este enlace al BOIB.
[Fuente: BOIB núm. 20. 10/02/2024]