En el BOIB núm. 20, de dia 10 de febrer de 2024, s'ha publicat la resolució del director gerent d’Atenció Primària de Mallorca, de 25 de gener de 2024, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de concurs específic de mèrits, del lloc de treball de cap de grup de Selecció i Provisió de personal de gestió i serveis i de Gestió de plantilla i de recursos humans de la plantilla orgànica autoritzada de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca.
Funcions i àmbit d'actuació
La persona que resulti nomenada per ocupar el lloc convocat ha de realitzar les funcions pròpies d'un cap de grup de l'àrea d'activitat de Selecció i Provisió de personal de gestió i serveis i de Gestió de plantilla i de recursos humans a l'àmbit de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca i, específicament, entre d'altres, les següents:
- Dirigir, organitzar, controlar i planificar el treball de la unitat.
- Gestionar i tramitar la selecció del personal estatutari de gestió i serveis interí i substitut de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca.
- Gestionar i tramitar les sol·licituds i obtencions de les autoritzacions que la normativa vigent estableixi en cada moment en relació amb la selecció de personal estatutari de gestió i serveis interí i substitut.
- Gestionar i tramitar l'expedició dels nomenaments de personal estatutari de gestió i serveis interí i substitut, així com assegurar la seva constància documental en l'expedient personal.
- Gestionar i tramitar la informació a les organitzacions sindicals que sigui pertinent en relació amb la selecció de personal estatutari de gestió i serveis interí i substitut.
- Revisar i comprovar el compliment dels requisits necessaris per a l'accés a la condició de personal estatutari de gestió i serveis interí i substitut en l'àmbit de la Gerència d'Atenció Primària per part de les persones aspirants, així com assegurar la seva constància documental en el seu expedient personal, en relació amb el personal de gestió i serveis.
- Gestionar la cobertura de l'atenció continuada del personal estatutari de gestió i serveis a l'àmbit de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca.
- Maneig i domini del programa informàtic SAP- RRHH.
- Maneig i domini del programa informàtic AIDA.
- Gestió de permisos d'usuaris (actualment S i U).
- Gestió de la borsa única de l'IB-Salut en relació amb la selecció del personal estatutari de gestió i serveis interí i substitut a l'àmbit de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca.
- Gestionar i tramitar els procediments especials de selecció i les crides extraordinàries que convoqui la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca per a la selecció del personal estatutari de gestió i serveis interí i substitut.
- Gestionar i mantenir actualitzada la plantilla orgànica autoritzada d’Atenció Primària de Mallorca.
- Gestionar i tramitar les altes i baixes de places i de llocs de treball de la plantilla orgànica autoritzada d’Atenció Primària de Mallorca.
- Gestionar i tramitar els fitxers d'afiliació a la Seguretat Social del personal estatutari, funcionari i laboral adscrit a la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca, així com les incidències que es produeixin en aquesta matèria.
- Gestionar i tramitar els contractes laborals temporals del personal resident en formació d'especialitats en Ciències de la Salut adscrit a la Gerència.
- Altres funciones que li encomani el director gerent o el director de gestió (o, si escau, subdirectors de l'àrea de gestió) o el/la cap de servei o secció de Recursos Humans de la Gerència d’Atenció Primària de Mallorca.
Requisits
Entre altres, cal complir amb els següents requisits:
- Tenir qualsevol de les titulacions següents o en condicions d'obtenir-la dins del termini de presentació de sol·licituds: Títol de batxiller superior, formació professional de segon grau o equivalent (per a personal pertanyent a categories de gestió i serveis o a Cossos Generals o Escales d'aquests del subgrup C1); Títol de graduat/graduada en ESO (LOE), graduat/graduada en educació secundària (LOGSE), graduat/graduada escolar (Llei 14/1970), batxiller elemental (Pla 1957) o tècnic/a auxiliar (per a personal pertanyent a categories de gestió i serveis o a Cossos Generals o Escales d'aquests del subgrup C2).
- Tenir la condició de personal estatutari fix de gestió i serveis o de funcionari de carrera de Cossos Generals o d'Escales d'aquests dels subgrups C1 o C2.
- Estar, en la data de publicació de la convocatòria, en situació de servei actiu o en situació de reserva de plaça / lloc i prestar servei en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut o en qualsevol administració pública.
- Acreditar coneixements de llengua catalana de nivell B2 (nivell avançat).
- Tenir reconegut el nivell o grau 1 o superior de carrera professional a qualsevol categoria estatutària de gestió i serveis o a qualsevol Cos General o Escala d'aquest dels subgrups C1 o C2.
- Haver prestat serveis un període mínim de 2 anys a l'àrea d'activitat de Selecció i Provisió o de Gestió de Recursos Humans en centres i institucions del Servei de Salut de les Illes Balears de l'Àrea de Salut de Mallorca a partir de la implantació del programa informàtic SAP Sector Públic de Recursos Humans, acreditant un ús efectiu d'aquest programa informàtic.
Sol·licitud de participació
Les persones interessades a participar en la convocatòria han de presentar, en el termini de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, la següent documentació:
- Sol·licitud de participació dirigida al director gerent d’Atenció Primària de Mallorca, que pot ser segons el model de sol·licitud per a accedir al lloc de feina ofert en aquesta convocatòria accessible en el web de l'IB-Salut.
- Documentació original o compulsada que acrediti el compliment dels requisits i els mèrits al·legats.
Per a més informació, consulta aquest enllaç al BOIB.
[Font: BOIB núm. 20. 10/02/2024]
