Categoría: Recursos humanos

Convocatorias para puestos de jefe de grupo en el Servicio de Admisión del Hospital de Manacor

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Publicadas en el BOIB núm. 160, de 4 de diciembre de 2025, el Hospital de Manacor convoca dos procesos selectivos para cubrir puestos de jefe de grupo, mediante concurso específico, en la plantilla orgánica autorizada del Servicio de Salud de las Illes Balears.

Tipo de plazas y categorías

Convocatoria 1: Jefe de grupo vinculado a planificación de agendas quirúrgicas y ambulatorias.
Convocatoria 2: Jefe de grupo vinculado a admisión de urgencias.

Ambas plazas son de personal estatutario de gestión y servicios, subgrupos C1 (bachillerato/FP superior) o C2 (ESO/FP media), con dedicación exclusiva.

Requisitos generales

  • Nacionalidad española, UE o permiso de residencia con derecho a trabajar.
  • Ser personal estatutario fijo (o funcionario de carrera) en servicio activo o reserva de puesto; también puede optar personal temporal si no existe fijo.
  • Titulación según subgrupo (C1 o C2).
  • Catalán nivel B2 acreditado por EBAP o equivalente.
  • Capacidad funcional, edad ≥16 años y no superar la jubilación forzosa.
  • No haber estado separado del servicio ni inhabilitado.

Requisitos específicos

Convocatoria 1 (agendas quirúrgicas):

  • Plaza adscrita a la Gerencia del Hospital de Manacor.
  • Experiencia mínima de 1 año o conocimientos en planificación de agendas quirúrgicas/ambulatorias.
  • Conocimiento del programa SISN2+ en entorno quirúrgico, agendas y listas de espera.

Convocatoria 2 (admisión de urgencias):

  • Plaza adscrita a la Gerencia del Hospital de Manacor.
  • Experiencia mínima de 1 año en Servicio de Admisión o conocimientos en admisión de urgencias.
  • Conocimiento del programa SISN2+ en entorno de admisión.

Funciones principales

  • Coordinación del equipo administrativo (quirúrgico o urgencias).
  • Supervisión de procesos de admisión y registro.
  • Gestión de incidencias y resolución de conflictos.
  • Interlocución con servicios asistenciales.
  • Propuesta de mejoras en circuitos y protocolos.
  • Formación y actualización del personal.

Sistema selectivo

Concurso específico con valoración de méritos:

  • Generales (hasta 50 puntos): antigüedad, catalán, carrera profesional, formación.
  • Específicos (hasta 61 puntos): currículum, proyecto de gestión y organización, entrevista personal.

¿Qué se ofrece?

  • Nombramiento como jefe de grupo con dedicación exclusiva.
  • Incorporación en el centro con efectos económicos y administrativos después de la toma de posesión.
  • Evaluación anual del desempeño.

Plazo de presentación

20 días hábiles desde el día siguiente de la publicación en el BOIB (hasta aproximadamente finales de diciembre de 2025).

Solicitud telemática en www.ibsalut.es, apartado, Profesionales > Trabaja con nosotros > Puestos de mando intermedio.

[Fuente: BOIB núm. 160.4/12/2025]

[Foto: Hospital de Manacor]