Categoria: Recursos humans

Convocatòries per a llocs de cap de grup al Servei d’Admissió de l’Hospital de Manacor

Tipografia
  • Més petit Petit Mitjà Gran Més gran
  • Per defecte Helvetica Segoe Georgia Times

Publicades al BOIB núm. 160, de 4 de desembre de 2025, l’Hospital de Manacor convoca dos processos selectius per cobrir llocs de cap de grup mitjançant concurs específic, dins la plantilla orgànica autoritzada del Servei de Salut de les Illes Balears.

Tipus de places i categories

Totes dues places són de personal estatutari de gestió i serveis, subgrups C1 (batxillerat/FP superior) o C2 (ESO/FP mitjana), amb dedicació exclusiva.

Requisits generals

  • Nacionalitat espanyola, UE o permís de residència amb dret a treballar.
  • Ser personal estatutari fix (o funcionari de carrera) en servei actiu o reserva de lloc; també pot optar personal temporal si no hi ha fix.
  • Titulació segons subgrup (C1 o C2).
  • Català nivell B2 acreditat per EBAP o equivalent.
  • Capacitat funcional, edat ≥16 anys i no superar la jubilació forçosa.
  • No haver estat separat del servei ni inhabilitat.

Requisits específics

Convocatòria 1 (agendes quirúrgiques):

  • Plaça adscrita a la Gerència de l’Hospital de Manacor.
  • Experiència mínima d’1 any o coneixements en planificació d’agendes quirúrgiques/ambulàtories.
  • Coneixement del programa SISN2+ en entorn quirúrgic, agendes i llistes d’espera.

Convocatòria 2 (admissió d’urgències):

  • Plaça adscrita a la Gerència de l’Hospital de Manacor.
  • Experiència mínima d’1 any en Servei d’Admissió o coneixements en admissió d’urgències.
  • Coneixement del programa SISN2+ en entorn d’admissió.

Funcions principals

  • Coordinació de l’equip administratiu (quirúrgic o urgències).
  • Supervisió de processos d’admissió i registre.
  • Gestió d’incidències i resolució de conflictes.
  • Interlocució amb serveis assistencials.
  • Proposta de millores en circuits i protocols.
  • Formació i actualització del personal.

Sistema selectiu

Concurs específic amb valoració de mèrits:

  • Generals (fins a 50 punts): antiguitat, català, carrera professional, formació.
  • Específics (fins a 61 punts): currículum, projecte de gestió i organització, entrevista personal.

Què s’ofereix?

  • Nomenament com a cap de grup amb dedicació exclusiva.
  • Incorporació al centre amb efectes econòmics i administratius després de la presa de possessió.
  • Avaluació anual de l’acompliment.

Termini de presentació

20 dies hàbils des de l’endemà de la publicació al BOIB (fins aproximadament finals de desembre de 2025).

Sol·licitud telemàtica a www.ibsalut.es, apartat Professionals > Treballa amb nosaltres > Llocs de comandament intermedi.

[Font: BOIB núm. 160.4/12/2025]

[Foto: Hospital de Manacor]