Categoría: Recursos humanos

Convocatoria de las oposiciones para médicos de familia, pediatras y puericultores

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El Servicio de Salud de las Illes Balears (IB-Salut) convoca un concurso-oposición para cubrir 350 plazas de personal estatutario fijo (279 en el turno libre y 71 en el de promoción interna), de las categorías de médico de familia en equipos de atención primaria y de facultativo especialista en pediatría, puericultura de área y en equipos de atención primaria. Está previsto que las pruebas selectivas se lleven a cabo en noviembre.

Es importante recordar que se admitirán todas las solicitudes de participación en estos procesos aunque no se acredite ningún nivel de capacitación lingüística, de conformidad con el Decreto 8/2018, de 23 de marzo, por el que se regula la capacitación lingüística del personal estatutario del Servicio de Salud.

Plazas de médico de familia en equipos de atención primaria

240 plazas (191 de turno libre y 49 de promoción interna).

Plazas de facultativo especialista en pediatría, puericultura de área y en equipos de atención primaria

110 plazas (88 de turno libre y 22 de promoción interna).

El procedimiento selectivo es el de concurso-oposición; por lo tanto, consta de una primera fase (oposición, con un valor de 60 puntos) y de una segunda fase (concurso, con un valor de 40 puntos). La calificación final se obtiene sumando las puntuaciones obtenidas en ambas fases. La fase de oposición consiste en un solo examen de carácter obligatorio y eliminatorio. La fase de concurso consiste en la valoración de los méritos que los aspirantes acrediten.

El plazo para presentar solicitudes es de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de estas resoluciones en el BOIB. Si el último día es inhábil, debe entenderse que el plazo se prorroga hasta el primer día hábil siguiente.

Encontraréis toda la información sobre las convocatorias publicada en:

La suma total de la oferta de empleo público que tiene previsto convocar el Servicio de Salud superará la cifra de cinco mil plazas, con el fin de estabilizar los puestos de trabajo de la red sanitaria pública.

Con esta política de estabilización del empleo, se disminuye la precariedad y se recuperan los derechos laborales de los trabajadores públicos, además se fortalece la red sanitaria pública con una plantilla estable y dimensionada a las necesidades de la población.

[Fuentes: Consejería de Salud. 26/05/2018 - BOIB. Núm. 065. 26/05/2018 - BOIB. Núm. 105. 25/08/2018 - BOIB. Núm. 106. 28/08/2018]

[Foto: Infosalut]