En el BOIB núm. 99, de 4 de juliol de 2015, se han publicado las resoluciones del director general del Servicio de Salud, por las que se convocan, por el procedimiento de concurso, varios puestos de trabajo de jefe/jefa de equipo de Admisión del equipo de Atención Primaria, en las siguientes zones básicas de salud:

Para optar a la plaza se debe tener la condición de personal estatutario fijo de gestión y servicios de los subgrupos C1 o C2 y estar en las situaciones de servicio activo o de reserva de plaza en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud, entre otros requisitos.

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En el BOIB núm. 101, de 8 de julio de 2015, se ha publicado la Resolución de la consejera de Salud, por la que se publica el nombramiento del personal eventual de la Consejería de Salud.

De acuerdo con la normativa vigente, la Consejera de Salud ha nombrado a la señora Susana Fernández Olleros como personal eventual de la Consejería de Salud, para ocupar el puesto de trabajo de jefa de Gabinete.

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En el BOIB núm. 96, de 2 de julio de 2015, se ha publicado la Resolución de la secretaria general de la Consejería de Salud, por la que se establece el régimen de suplencia de la persona que ocupa la jefatura del Servicio de Calidad y Asuntos Generales en los supuestos de ausencia, enfermedad o vacante.

Se ha establecido que en los supuestos de ausencia, enfermedad o vacante de la persona que ocupa la jefatura del citado Servicio, el ejercicio de todas sus funciones corresponden al coordinador o coordinadora de Actividades de Calidad.

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El Servicio de Urgencias ya tiene instalada una mampara de seguridad en el mostrador de Admisiones. El mostrador de Urgencias se encuentra protegido por una mampara consistente en un módulo totalmente acristalado con cristal de seguridad y 4 ventanillas de atención al público. De esta manera se da respuesta a una de las demandas de los trabajadores de Admisiones del Servicio de Urgencias, que habían solicitado una mampara de seguridad. La gerencia se había comprometido a instalarla previamente al comienzo de la temporada turística y el aumento de situaciones conflictivas. El mostrador de Admisiones tiene junto a él la garita de seguridad y además durante este periodo de tiempo el personal de seguridad ha permanecido fuera de la garita como efecto disuasorio ante posibles agresiones. La gerencia del Área de Salud de Eivissa y Formentera consideraba necesario la instalación de esta mampara de seguridad ahora que se incrementan los casos atendidos en urgencias en torno a un 20 % y también aumentan las posibilidades de ser objeto de una agresión.

De las 50 agresiones recibidas en 2014, dos se llevaron a cabo en el Servicio de Urgencias del Hospital Can Misses. El Comité de Agresiones del Área de Salud de Eivissa y Formentera registró un total de 50 agresiones, de las cuales dos correspondieron a Urgencias, es decir, el 4 %: una agresión verbal a un facultativo y otra agresión física a un auxiliar administrativo.

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En el BOIB núm. 99, de 4 de julio de 2015, se ha publicado la Resolución del director general del Servicio de Salud, por la que se convoca, por el procedimiento de concurso, un puesto de trabajo de jefe/a de grupo del Servicio de Atención al Paciente en el Hospital Can Misses perteneciente al Área de Salud de Eivissa y Formentera.

Para optar a la plaza se debe tener la condición de personal estatutario fijo de gestión y servicios de los subgrupos C1 o C2, además de estar en las situaciones de servicio activo o de reserva de plaza en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud, entre otros requisitos.

El plazo para la presentación de las solicitudes es de 20 días naturales, a contar desde el mismo día de la publicación de esta convocatoria en el BOIB.

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La nueva sede del Banco de Sangre de Eivissa dispondrá de un local más amplio y cómodo en Can Misses para atender a las personas que acudan a donar sangre y contará con más facilidades para aparcar. Estará abierto todos los jueves en horario de mañana y tarde (de 10 a 14 y de 17 a 21 horas). La primera campaña fue el pasado jueves, 2 de julio de 2015.

La Fundación Banco de Sangre y Tejidos de las Illes Balears (FBSTIB) es el Centro de Transfusión de referencia de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. El Banco de Sangre se encarga de todas las etapas de la donación de sangre, desde la planificación de las campañas de donación, las convocatorias de las personas para la donación de sangre, hasta la promoción de la donación en el ámbito regional. Además de procesar, analizar y distribuir los diferentes componentes sanguíneos y hemoderivados a los centros sanitarios que lo soliciten, y velar por la seguridad transfusional y de la investigación orientada a la mejora de la atención y seguridad de pacientes y donantes.

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El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad impulsa y promueve la Estrategia de Seguridad del Paciente del Sistema Nacional de Salud (SNS), iniciada en el año 2005, en colaboración con las comunidades autónomas.

Ahora se implanta la Estrategia 2015-2020, teniendo en cuenta el reconocimiento de las actuaciones anteriores, basadas en la promoción y mejora de la cultura de la seguridad en las organizaciones sanitarias, la formación a los profesionales y a los pacientes en aspectos básicos de seguridad del paciente, entre otras, e incorporando los logros obtenidos y las líneas estratégicas establecidas.

Se proponen objetivos a partir de las mejores evidencias disponibles, así como un sistema de evaluación consensuado con las comunidades autónomas.

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En el BOIB núm. 96, de 2 de julio de 2015, se han publicado las resoluciones del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares, por las que se convocan varios procedimientos especiales de selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de las Islas Baleares de las siguientes categorías:

Para optar a estas plazas se tiene que tener la titulación de Facultativo especialista de área correspondiente de cada especialidad o estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo para presentar las solicitudes, entre otros requisitos.

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La Sociedad Española de Patología del Aparato Respiratorio (SEPAR) ha acreditado a la Unidad de Asma del Servicio de Neumología del Hospital de Manacor, dirigida por las Dras. Rosa Irigaray y Amparo Romero con la participación del personal de enfermería.

Los objetivos de la acreditación que han conseguido se basan en una serie de puntos esenciales, como son mejorar el nivel de cuidado de los pacientes asmáticos, asegurando un marco de calidad asistencial; establecer recursos y facilitar la gestión de los mismos; impulsar el desarrollo de planes formativos en asma; favorecer la colaboración con profesionales de otras disciplinas clínicas en un entorno de cooperación; así como también promover la investigación clínica.

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