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Boletín de Gestión del Conocimiento
Sistema Sanitario Público de las Illes Balears
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El Hospital de Manacor ha puesto en funcionamiento la Unidad de Insuficiencia Cardíaca, compuesta por educación, consulta de Enfermería especializada y consulta de Cardiología.
Esta Unidad, que está ubicada en la planta de hospitalización 2B, ofrecerá la oportunidad de un seguimiento estricto, control óptimo de los síntomas y detección precoz de las reagudizaciones, evitando ingresos hospitalarios y mejorando, por tanto, la calidad de vida de los pacientes.
En el BOIB núm. 88, de 13 de junio de 2015, se ha publicado la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares, por la que se aprueba el programa de materias que regirá las pruebas selectivas para ingresar en la categoría de Terapeuta Ocupacional.
En el mes de octubre de 2009 se publicó la aprobación de la oferta pública de empleo para el año 2009.
Ahora se aprueba el programa de materias que regirá las pruebas selectivas para ingresar en la citada categoría.
En el BOIB núm. 88, de 13 de junio de 2015, se han publicado las resoluciones por las que se adjudican las siguientes plazas de personal del Servicio de Salud de las Islas Baleares:
Una plaza temporalmente descubierta de personal estatutario de la categoría de comadrona, en régimen de promoción interna temporal en el Hospital de Manacor. La plaza se ha adjudicado al señor Clemente Jesús Roldán Ramírez.
Una plaza de técnico especialista en radiodiagnóstico, por el sistema de promoción interna temporal, en el Hospital Comarcal de Inca. La plaza se ha adjudicado a la señora Maria Isabel Pérez Raja.
En el BOIB núm. 88, de 13 de junio de 2015, se ha publicado la Resolución de la directora gerente del Sector Sanitario de Llevant, por la que se aprueba la convocatoria para cubrir dos plazas temporalmente descubiertas de personal estatutario de la categoría de técnico/técnica especialista de laboratorio, en régimen de promoción interna temporal, en el Hospital de Manacor.
Dada la ausencia del personal técnico de laboratorio, debido al disfrute de las vacaciones durante el período comprendido entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de 2015, se convocan estas dos plazas.
El plazo para la presentación de la documentación es de 7 días naturales, a contar a partir del día siguiente de la fecha de publicación de esta resolución en el BOIB.
En el BOIB núm. 88, de 13 de junio de 2015, se ha aprobado la Resolución del director general del Servicio de Salud, por la que se convoca, por el procedimiento de concurso, un puesto de trabajo de jefe de grupo de Planificación de Agendas del Servicio de Admisión del Hospital de Manacor, de acuerdo con las instrucciones del Servicio de Salud sobre la aplicación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de este mismo año.
Para optar a la plaza se debe de tener la condición de personal estatutario fijo de gestión y servicios de los subgrupos C1 o C2 y estar en la situación de servicio activo o de reserva de plaza, en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud.
El plazo para la presentación de la documentación es de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente de la fecha de publicación de esta resolución en el BOIB.
A propuesta de la Consejería de Salud, el Consejo de Gobierno ha aprobado el gasto correspondiente a la contratación del servicio de vigilancia y seguridad en el Sector Sanitario de Llevant, por valor de 786.685 €, con cargo a los presupuestos generales de la comunidad autónoma para los años 2015, 2016 y 2017.
El contrato se deriva del Acuerdo marco para la homologación de los servicios de vigilancia y seguridad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y el sector público instrumental para el periodo del 15 de julio de 2015 al 14 de julio de 2017.
El Servicio de Salud de las Islas Baleares considera necesario contratar el servicio de vigilancia y seguridad con el fin de garantizar la integridad, la dignidad, la protección y el trato correcto a las personas y la resolución de incidentes en las instalaciones del Hospital de Manacor y en los dispositivos de Atención Primaria del Sector Sanitario de Llevant.
En el BOIB núm. 87, de 11 de junio de 2015, se ha publicado la Resolución del director gerente de Atención Primaria de Mallorca, por la que se resuelve la convocatoria para la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de una plaza vacante de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría grupo técnico de función administrativa (grupo A, subgrupo A1) de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca (PIT GAP 1/2015).
En el mes de abril de 2015 se publicó la convocatoria y a principios de junio la Comisión de Selección elevó al director gerente de Atención Primaria de Mallorca la propuesta de resolución.
La persona seleccionada en primer lugar con el orden de prelación definitivo es Isabel Lenguas Rosillo.
El Área de Salud de Eivissa y Formentera celebra la firma de 61 plazas interinas con un acto en el Hospital Can Misses.
El Área de Salud de Eivissa y Formentera recibió el pasado mes de mayo la aprobación por parte del Consejo de Dirección del Servicio de Salud de la consolidación y creación de 167 plazas, tanto de Atención Primaria como de Atención Especializada de los hospitales Can Misses y de Formentera.
Esta ampliación de plantilla supone el mayor aumento en la historia de la sanidad de las Pitiüses y ha estado relacionada con la apertura de las dos infraestructuras puestas en marcha en 2014: el nuevo Hospital Can Misses y el Centro de Salud de Sant Josep.
Teniendo en cuenta que la plantilla del Área de Salud de Eivissa y Formentera está formada por 1.379 profesionales (946 en el Hospital Can Misses, 70 en el Hospital de Formentera y 363 en Atención Primaria), se trata de un crecimiento del 12 % de la plantilla total del Área de Salud de las Pitiüses.
A propuesta de la Consejería de Salud, el Consejo de Gobierno ha aprobado el gasto correspondiente al suministro de factor VIII de coagulación con destino a los diferentes hospitales del Servicio de Salud, por valor de 1.384.321 €, con cargo a los presupuestos generales de la comunidad autónoma para el año 2015.
Los diferentes centros hospitalarios que pertenecen al Servicio de Salud deben disponer de determinados medicamentos de factor Vlll recombinante en cantidad suficiente y con la calidad adecuada para que los profesionales de la salud presten la mejor asistencia, concretamente para poder llevar a cabo la administración farmacológica a los usuarios del Servicio de Salud.
Esta partida forma parte del presupuesto de la Central Corporativa de Compras, cuyo objetivo es reducir el precio de compra gracias al mayor volumen y al tratamiento homogéneo de los materiales. Así se consigue homogeneizar las condiciones de compra y la logística de los productos de consumo. Además, en 2010 se acordó establecer un procedimiento de compras agregadas del Sistema Nacional de Salud por medio de un acuerdo marco para el factor antihemofílico, al que se adhirieron las Islas Baleares.
La Gerencia del Área de Salud de Ibiza y Formentera ha publicado las resoluciones, de 4 de junio de 2015, por las que se hace pública la lista de personas admitidas en las siguientes convocatorias de plazas, aprobadas el 6 de mayo de 2015, por el sistema de libre designación, en el Área de Salud de Ibiza y Formentera:
