El Consejo de Gobierno ha ratificado el acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad mediante el cual el pasado 30 de septiembre se estableció un adelanto a cuenta del complemento de carrera profesional para el personal que accede por primera vez a este sistema. El sistema de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Illes Balears se acordó en la Mesa Sectorial que tuvo lugar el 17 de marzo y fue ratificado por el Consejo de Gobierno el día 1 de abril.

Con este acuerdo de 30 de septiembre se pretende cumplir el compromiso de la Administración de abonar el complemento de carrera durante el ejercicio presupuestario de 2016 al personal que no está clasificado en ningún nivel o grado de carrera profesional, mientras se lleva a cabo la tramitación del procedimiento del reconocimiento de los nuevos niveles de carrera profesional.

El acuerdo de la Mesa Sectorial de 30 de septiembre supondrá un desembolso de cerca de 7,5 millones de euros y afecta aproximadamente a siete mil trabajadores, que percibirán el adelanto con efectos retroactivos de enero de este año. La Mesa acordó también establecer un calendario para recuperar determinados derechos que se habían perdido la pasada legislatura, como la paga extra de diciembre de 2012, de la que falta abonar un 25 %; los días adicionales a cuenta del 24 y el 31 de diciembre, o un acuerdo de movilidad y promoción interna, entre otros.

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El Consejo de Gobierno ha aprobado la ampliación del convenio singular del Servicio de Salud con el Hospital Cruz Roja por un importe de 3.242.173,75 €. Esta ampliación eleva el presupuesto total de la vinculación entre ambas instituciones para el trienio 2016 a 2018, de los 10.765.782,00 € inicialmente estipulados hasta los 14.007.955,75 €.

El Hospital Cruz Roja forma parte de la red hospitalaria pública, de acuerdo con el Decreto Ley 3/2013, de 14 de junio, de creación de la red hospitalaria pública de las Illes Balears, que establece que únicamente se pueden suscribir convenios singulares de vinculación con entidades sin ánimo de lucro.

A partir de dicho decreto, el 2 de diciembre de 2013 el Servicio de Salud suscribió un convenio singular con el Hospital Cruz Roja, que determina el alcance y el coste de los servicios asistenciales que el Hospital prestaría por cuenta del Servicio de Salud de las Illes Balears y según sus instrucciones.

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A partir de ahora Menorca dispondrá de tres nuevas oficinas del Registro de Voluntades Anticipadas, que se suman a la ya existente en Es Mercadal, con el objetivo de facilitar el acceso al servicio a las personas interesadas en formalizar su testamento vital y reducir la espera de tres meses que se produce actualmente para poder tener cita en el Registro.

Se trata de una iniciativa pionera en el conjunto de las Illes Balears, dado que Menorca es la única isla donde se puede formalizar este documento en los centros de salud. En concreto, los residentes en la isla ahora tienen la opción de tramitar el testamento vital en la Unidad Básica de Salud de Es Mercadal, en el Centro de Salud Canal Salat de Ciutadella y en los centros Verge del Toro y Dalt Sant Joan de Maó, en los que personal de enfermería dedicará una tarde a la semana a atender a los usuarios. Josefa Juan Jurado continúa como responsable de la oficina de Es Mercadal; se suman como responsables Joana Moll y Antonio Muñoz, en Ciutadella; Francisca Orfila en el centro Dalt Sant Joan, y Margarita Garriga en el centro Verge del Toro.

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La consejera de Salud, Patricia Gómez, ha recibido en audiencia al secretario general de la Federación Estatal de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, Antonio Cabrera.

A la reunión han asistido el director general del Servicio de Salud, Juli Fuster; la directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral, Isabel Castro; la secretaria general de la Consejería de Salud, Guadalupe Pulido; el secretario general del Servicio de Salud, Manuel Palomino, y el director de Recursos Humanos del Servicio de Salud, Gabriel Lladó.

En representación del sindicato, Antonio Cabrera ha estado acompañado por el secretario general de CCOO Illes Balears, José Luís García; la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de las Illes Balears, Isabel Pascual, y el adjunto a esta Secretaría, Manel Garcia.

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En el BOIB núm. 123, de 27 de septiembre de 2016, se ha publicado la Resolución de la directora gerente del Hospital Universitario Son Espases, por la que se adjudica el puesto de trabajo de supervisora de Unidad de gestión de muestras (CER) y Unidad de toma de muestras y pruebas funcionales (ACLE).

La plaza se convocó en el mes de julio de 2016 y se publicó en el BOIB núm. 92, de 21 de julio de 2016

El puesto de trabajo se ha adjudicado a Ana Abelló Giordano.

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El viernes, 30 de septiembre de 2016, gracias a la generosidad de una familia, en medio del inmenso dolor que produce la pérdida de un hijo, y del esfuerzo y la concienciación de los profesionales, tanto de la UCI Pediátrica del Hospital Universitario Son Espases como de la Coordinación de Trasplantes, se realizó la primera donación en asistolia controlada de un niño en la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. Este donante es el más joven de todos los donantes en asistolia asistida del país. Otro niño y su familia se han podido beneficiar del maravilloso gesto de los padres del donante y del trabajo coordinado de todos los profesionales comprometidos. Un gesto que abre la puerta a otros gestos de otras familias. Sin ninguna duda, es un ejemplo de cómo se deben hacer y de cómo se están haciendo las cosas en nuestra sanidad pública, con humanidad y profesionalidad. Debemos felicitar a todos los profesionales comprometidos con una donación que abre la puerta de la vida a otros niños.

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Veintitrés profesionales de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca han recibido un homenaje en la capilla de Can Campaner con motivo de su jubilación. Los pediatras, los médicos de familia, las enfermeras, una auxiliar de enfermería, una comadrona, una higienista dental y el personal de administración que han llegado al final de su larga carrera profesional entre los meses de marzo y agosto de este año han recibido el agradecimiento del director general del Servicio de Salud, Juli Fuster, y del gerente de Atención Primaria de Mallorca, Miquel Caldentey. También han asistido al acto la directora de enfermería de Atención Primaria, Maria Antònia Font, y la subdirectora de Atención Primaria y Urgencias Extrahospitalarias, Rosa Duro, entre otros directivos.

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En el BOIB núm. 124, de día 1 de octubre de 2016, se ha publicado la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears, por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza del grupo de gestión de la función administrativa (A2) de la plantilla orgánica autorizada de los Servicios Centrales del Servicio de Salud.

El plazo para la presentación de las solicitudes es de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución de convocatoria.

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La nueva guardería-ludoteca ha empezado su actividad el lunes, 3 de octubre. La antigua cafetería del Hospital Can Misses se ha reformado y se ha creado un espacio moderno y muy funcional con 300 m2 de aulas y dos jardines exteriores de 100 m2 cada uno. El servicio de escuela infantil es el último servicio concesionado a terceros que activará la Concesionaria Gran Hospital Can Misses entre los servicios no sanitarios que figuraban en los pliegos del contrato.

En septiembre se abrió el plazo de inscripción para el nuevo centro infantil del Hospital Can Misses, que dispone de 67 plazas de guardería para los hijos de trabajadores del Área de Salud de Eivissa y Formentera menores de 3 años, concretamente 7 plazas para menores de 1 año, 24 para niños de 1 y 2 años, y 36 plazas para niños de 2 a 3 años. La nueva guardería también cuenta con un espacio destinado a ludoteca para niños de 4 a 10 años. Este primer año, 17 de las plazas han sido ocupadas por hijos de trabajadores del Área de Salud de Eivissa y Formentera y el resto por externos.

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El Consejo de Gobierno ha emitido un acuerdo, de 30 de septiembre de 2016, que modifica el anterior del mes de noviembre de 2012, por el que se determinan las situaciones de carácter excepcional en las que se reconoce un complemento económico de la prestación reconocida por la Seguridad Social hasta llegar a lograr, como máximo, el 100 % de las retribuciones que correspondan a las personas afectadas en cada caso, según las situacions de incapacidad laboral.

El personal funcionario y laboral al servicio de la Comunitat Autónoma de las Illes Balears amplía los supuestos a partir de los cuales pueden ser beneficiarios de la compensación económica en caso de baja laboral, conocida como incapacidad temporal, hasta lograr, como máximo, el 100 % de las retribuciones que correspondan a las personas afectadas por las situaciones de incapacidad temporal siguientes:

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