La consejera de Salud, Patricia Gómez, se ha reunido con la Junta de Jefes de Servicio del Hospital Universitario Son Espases para conocer de primera mano la situación actual y las inquietudes de los servicios asistenciales del hospital de referencia en las islas. La consejera quiere así valorar la eficiencia económica y los resultados en salud de todos los centros.

A la reunión han asistido también el jefe de Neurocirugía, Javier Ibáñez; el jefe de Pediatría, Joan Figuerola; el jefe de Medicina Interna, Jordi Forteza-Rey; el jefe de Radiología, Juan Palmer, y el jefe de Medicina Intensiva, Julio Velasco.

Durante la reunión, la consejera les ha trasladado la voluntad de buscar el diálogo y consenso con los profesionales con el fin de tomar las mejores decisiones para los ciudadanos.

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En el BOIB núm. 95, de 29 de junio de 2015, se ha publicado la Resolución de la directora gerente del Sector Sanitario de Llevant, por la que se adjudican dos puestos de la categoría de técnico/técnica especialista de laboratorio, en régimen de promoción interna temporal, en el Hospital de Manacor.

En el mes de junio de 2015 se aprobó la convocatoria debido a la ausencia del personal por el hecho de disfrutar de sus vacaciones.

Así pues, se ha resuelto adjudicar las plazas a las señoras Ana M.ª López Vera y Emilia Martín Almendros.

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El Centro de Salud Can Misses, la Unidad de Prevención de Riesgos y Salud Laboral y el Servicio de Urgencias (SUAP) del Centro de Salud de Vila obtienen la certificación de calidad ISO 9001:2008 por su sistema organizativo y de gestión. El SUAP de Vila es el primero de Baleares en obtenerla.

La Unidad de Seguridad del Paciente, primera unidad de España en recibir las certificaciones ISO 9001 y UNE 179003 en materia de seguridad, obtiene la recertificación junto con la UCI. Informática, Recursos Humanos, Contabilidad y el Centro de Salud de San Jordi certifican de nuevo la ISO 9001.

El Área de Salud de Eivissa y Formentera ha entregado en un acto celebrado en el edificio J del nuevo complejo hospitalario las nuevas certificaciones de calidad, según la norma ISO 9001: 2008, por su sistema de gestión y organizativo al Centro de Salud Can Misses, a la Unidad de Prevención de Riesgos y Salud Laboral y al Servicio de Urgencias (SUAP) del Centro de Salud de Vila. El SUAP de Vila es el primero de Baleares en obtenerla y el Área de Salud de Eivissa y Formentera continua, así, siendo pionera en la política de calidad emprendida en 2012, ya que la Unidad de Seguridad del Paciente (USP) y la UCI fueron las primeras de todo el territorio nacional en obtener las certificaciones ISO 9001 y UNE 179003 en reducción de riesgos y seguridad del paciente, y el Centro de Salud de Sant Jordi se convirtió en 2013 en el único centro de atención primaria de las Illes Balears certificado con este sistema de calidad.

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En el BOIB núm. 99, de 4 de juliol de 2015, se han publicado las resoluciones del director general del Servicio de Salud, por las que se convocan, por el procedimiento de concurso, varios puestos de trabajo de jefe/jefa de equipo de Admisión del equipo de Atención Primaria, en las siguientes zones básicas de salud:

Para optar a la plaza se debe tener la condición de personal estatutario fijo de gestión y servicios de los subgrupos C1 o C2 y estar en las situaciones de servicio activo o de reserva de plaza en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud, entre otros requisitos.

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En el BOIB núm. 101, de 8 de julio de 2015, se ha publicado la Resolución de la consejera de Salud, por la que se publica el nombramiento del personal eventual de la Consejería de Salud.

De acuerdo con la normativa vigente, la Consejera de Salud ha nombrado a la señora Susana Fernández Olleros como personal eventual de la Consejería de Salud, para ocupar el puesto de trabajo de jefa de Gabinete.

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En el BOIB núm. 96, de 2 de julio de 2015, se ha publicado la Resolución de la secretaria general de la Consejería de Salud, por la que se establece el régimen de suplencia de la persona que ocupa la jefatura del Servicio de Calidad y Asuntos Generales en los supuestos de ausencia, enfermedad o vacante.

Se ha establecido que en los supuestos de ausencia, enfermedad o vacante de la persona que ocupa la jefatura del citado Servicio, el ejercicio de todas sus funciones corresponden al coordinador o coordinadora de Actividades de Calidad.

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El Servicio de Urgencias ya tiene instalada una mampara de seguridad en el mostrador de Admisiones. El mostrador de Urgencias se encuentra protegido por una mampara consistente en un módulo totalmente acristalado con cristal de seguridad y 4 ventanillas de atención al público. De esta manera se da respuesta a una de las demandas de los trabajadores de Admisiones del Servicio de Urgencias, que habían solicitado una mampara de seguridad. La gerencia se había comprometido a instalarla previamente al comienzo de la temporada turística y el aumento de situaciones conflictivas. El mostrador de Admisiones tiene junto a él la garita de seguridad y además durante este periodo de tiempo el personal de seguridad ha permanecido fuera de la garita como efecto disuasorio ante posibles agresiones. La gerencia del Área de Salud de Eivissa y Formentera consideraba necesario la instalación de esta mampara de seguridad ahora que se incrementan los casos atendidos en urgencias en torno a un 20 % y también aumentan las posibilidades de ser objeto de una agresión.

De las 50 agresiones recibidas en 2014, dos se llevaron a cabo en el Servicio de Urgencias del Hospital Can Misses. El Comité de Agresiones del Área de Salud de Eivissa y Formentera registró un total de 50 agresiones, de las cuales dos correspondieron a Urgencias, es decir, el 4 %: una agresión verbal a un facultativo y otra agresión física a un auxiliar administrativo.

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En el BOIB núm. 99, de 4 de julio de 2015, se ha publicado la Resolución del director general del Servicio de Salud, por la que se convoca, por el procedimiento de concurso, un puesto de trabajo de jefe/a de grupo del Servicio de Atención al Paciente en el Hospital Can Misses perteneciente al Área de Salud de Eivissa y Formentera.

Para optar a la plaza se debe tener la condición de personal estatutario fijo de gestión y servicios de los subgrupos C1 o C2, además de estar en las situaciones de servicio activo o de reserva de plaza en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud, entre otros requisitos.

El plazo para la presentación de las solicitudes es de 20 días naturales, a contar desde el mismo día de la publicación de esta convocatoria en el BOIB.

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La nueva sede del Banco de Sangre de Eivissa dispondrá de un local más amplio y cómodo en Can Misses para atender a las personas que acudan a donar sangre y contará con más facilidades para aparcar. Estará abierto todos los jueves en horario de mañana y tarde (de 10 a 14 y de 17 a 21 horas). La primera campaña fue el pasado jueves, 2 de julio de 2015.

La Fundación Banco de Sangre y Tejidos de las Illes Balears (FBSTIB) es el Centro de Transfusión de referencia de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. El Banco de Sangre se encarga de todas las etapas de la donación de sangre, desde la planificación de las campañas de donación, las convocatorias de las personas para la donación de sangre, hasta la promoción de la donación en el ámbito regional. Además de procesar, analizar y distribuir los diferentes componentes sanguíneos y hemoderivados a los centros sanitarios que lo soliciten, y velar por la seguridad transfusional y de la investigación orientada a la mejora de la atención y seguridad de pacientes y donantes.

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