Categorías: Gestión sanitaria, Recursos humanos

El Consorcio Sociosanitario de Menorca modifica el catálogo de puestos de trabajo para mejorar la cobertura asistencial

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El Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB núm. 146, de 4 de noviembre de 2025) publica el acuerdo de la Junta de Gobierno del Consorcio Sociosanitario de Menorca para modificar el catálogo de puestos de trabajo del Centro Sociosanitario Santa Rita, con el objetivo de garantizar una atención de calidad y adaptar la organización a las necesidades actuales.

Los cambios afectan a dos figuras clave:

  • Coordinadora asistencial:
    • Adscripción a los grupos A1/A2 (antes sólo A1).
    • Nivel 24.
    • Titulación: Grado en el ámbito sociosanitario o equivalente.
    • Provisión: libre disposición.
    • Jornada: ordinaria con plena disponibilidad fuera de horario (fines de semana y festivos).
  • Coordinadora de servicios generales:
    • Nivel 22 (antes 16).
    • Titulación: Bachiller, técnico o equivalente.
    • Provisión: libre disposición.
    • Jornada: ordinaria con plena disponibilidad fuera del horario.

Según el acuerdo, estas modificaciones responden a la necesidad de asegurar la cobertura asistencial y la gestión de los servicios en un centro que atiende a hasta 110 usuarios en situación de dependencia, tanto en régimen residencial como en estancias diurnas.

Requisitos generales: conocimiento de catalán (nivel C1), régimen funcionario o laboral y disponibilidad horaria completa.

Plazos para recursos:

Recurso potestativo de reposición: 1 mes.
Recurso contencioso-administrativo: 2 meses (si no se ha interpuesto reposición).

[Fuente: BOIB. 04/11/2025]

[Foto: Àrea de Salut de Menorca]