sta campaña tiene por objetivo general posicionar la profesión de enfermera allá donde tiene que estar y apoderar las enfermeras para liderar los retos de salud del siglo XXI. Por eso, quiere impulsar la excelencia y posar en el centro las cures enfermeras como instrumentos para la mejora de la salud de la población y la disminución de las desigualdades.
Los cinco objetivos específicos que se trabajarán y se trasladarán en acciones concretas son:
- Incrementar la inversión en la mejora de las condiciones laborales (incluida la formación y el desarrollo profesional) de las enfermeras
- Impulsar y difundir las prácticas enfermeras efectivas e innovadoras
- Aumentar la influencia de las enfermeras en las políticas de salud
- Aumentar el número de enfermeras en lugares de liderazgo y las oportunidades de desarrollo profesional
- Incrementar y trasladar la evidencia sobre los ámbitos donde las enfermeras tienen más impacto, minimizando las barreras que impiden aplicarlo
El Comité Nursing Now Baleares, está coordinado por la profesora del Departamento de Enfermería y Fisioterapia de la UIB Cristina Moreno y está compuesto por enfermeras de atención primaria y de atención hospitalaria, comadronas, enfermeras graduadas, enfermeras de 35 años o falto, enfermeras gestoras, una paciente, una alumna del grado, una médica de familia y un profesional no sanitario.
Esta campaña parte del informe elaborado por la Comisión de Salud del Parlamento británico el octubre de 2016 denominado 'Triple Impact' y pose de manifiesto la necesidad de impulsar el liderazgo de las enfermeras en los sistemas de salud y contar con su aportación en la promoción de la salud y en la prevención de las dolencias.
Además de esto en el Hospital de Manacor nos hemos adherido también al reto Nightingale intermediando el movimiento Nursing Now Challenger, con el compromiso de formar en el 2020 en liderazgo y desarrollo a un grupo de enfermeras y comadronas menores de 35 años, queremos aprovechar la oportunidad que nos brinda este 2020 para modelar un futuro diferente para la profesión enfermera invirtiendo en las nuevas generaciones. Las enfermeras que acepten este reto tendrán la oportunidad de ser formadas en nuevas habilidades y experiencias en liderazgo enfermera y en metodología de la investigación, imprescindible por el desarrollo de nuestra profesión.
[Fuente: Hospital de Manacor. 23/01/2020]
[Foto: Ariadna Creus i Àngel García. CCIIC]