En el BOIB núm. 19, del 11 de febrero de 2023, se ha publicado la resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears, de 10 de enero de 2023, por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza del Grupo de Gestión de la Función Administrativa (A2) de la plantilla orgánica autorizada del Hospital Universitario Son Espases.
Plaza convocada y funciones a realizar
Una plaza por promoción interna, de grupo de Gestión de la función administrativa (A2).
Está adscrita a la Dirección de Gestión del Hospital Universitario Son Espases. Tiene asignadas las funciones propias de la categoría y también tiene que desempeñar las funciones siguientes:
- Seguimiento y análisis del gasto y del consumo de bienes y servicios y de material inventariable. Extracción de datos de los sistemas de información del Hospital: SAP R3, SAP RH, GESCOT, AIDA, Power BI…
- Confección, actualización y análisis de informes en SIHUSE (Power BI): cuadros de mando, acuerdos de gestión, actividad extraordinaria, consumos…
- Seguimiento de la correcta imputación de gasto y de consumo en los centros de coste del hospital.
- Seguimiento de la contratación y del absentismo de las diferentes categorías de personal. Preparación de informes / gráficos de FTE.
- Elaboración del presupuesto anual del gasto, de conformidad con el contrato de gestión de HUSE con el Servicio de Salud.
- Diseño y seguimiento de los contratos de gestión económica con los Jefes de Servicio.
- Análisis mensual del cumplimiento del presupuesto (forecast económico) y justificación de las desviaciones y su relación con el forecast asistencial.
- Cuantificación económica de las nuevas acciones que se propongan desde la Dirección y seguimiento de aquellas que se pongan en marcha.
- Contabilidad Analítica. Tratamiento de los datos y carga de ficheros en el GESCOT. Reuniones con los jefes de servicio para analizar la estructura de los costes. Análisis de resultados.
- Otras funciones que le sean encomendadas para la Dirección.
Requisitos para optar a la plaza
- Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud y prestar servicio en la gerencia del Servicio de Salud a la que está adscrita la plaza que debe proveerse, excepcionalmente a otra gerencia de la misma área de salud en el supuesto previsto en la cláusula segunda.
- Pertenecer a algún grupo de clasificación inferior a una categoría o especialidad diferente del mismo grupo que la plaza a la que se opta.
- Estar en la situación de servicio activo en la categoría en la que ostenta la plaza fija.
- Tener la titulación oficial de grado, una ingeniería técnica, una diplomatura universitaria, una arquitectura técnica, formación profesional de tercer grado (equivalente), o estar en condiciones de obtenerla antes de que venza el plazo para presentar las solicitudes.
- Tener los conocimientos de lengua catalana que exige la Ley 4/2016, de 6 de abril, de medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública.
- Tener la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones que se deriven del nombramiento correspondiente. Este requisito debe acreditarse antes de tomar posesión de la plaza.
- No padecer ninguna enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con las funciones inherentes a la categoría profesional a la que se opta. Es decir, cumplir con lo previsto en el artículo 30.5.c) de la Ley 55/2003 del Estatuto marco.
Solicitudes
El plazo para presentar la solicitud es de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución.
Para más información, consulta este enlace al BOIB.
[Fuente: BOIB núm. 19. 11/02/2023]
[Foto: Conselleria de Salud]