Se convoca el puesto de trabajo de jefe/a de grupo de Recursos Humanos - AIDA a Son Espases

Tipo de plaza

Se convoca el puesto de trabajo de jefe o jefa de grupo de Recursos Humanos - AIDA correspondiente a la plantilla orgánica autorizada del Hospital Universitario Son Espases del Servicio de Salud de las Illes Balears.

Requisitos principales

• Tener la nacionalidad española o la de un estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o tener el derecho a la libre circulación de trabajadores de conformidad con el Tratado de la Unión Europea u otros tratados ratificados por España, o bien tener reconocido este derecho por medio de una norma legal.
• Tener un nombramiento como personal estatutario fijo que, en la fecha de publicación de esta convocatoria, esté en la situación de servicio activo o en la situación de reserva de puesto y preste servicio en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud.
• Tener una titulación oficial que habilite para el ejercicio profesional del puesto de trabajo (o estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo para presentar solicitudes):
  • Subgrupo C1: bachillerato y/o formación profesional de grado superior.
  • Subgrupo C2: educación secundaria obligatoria y/o formación profesional de grado medio.
• Acreditar los conocimientos de catalán correspondientes al nivel B2.
• Tener la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones que se deriven del nombramiento.
• Tener cumplidos dieciséis años y no sobrepasar la edad de jubilación forzosa.
• No haber sido separado del servicio -por medio de un expediente disciplinario- de cualquier servicio de salud o administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado con carácter firme para ejercer funciones públicas ni, en su caso, para la profesión correspondiente.
• Ser personal estatutario fijo de gestión y servicios o personal funcionario de carrera (subgrupos C1 y C2).
• Acreditar un mínimo de dos años de experiencia profesional en un puesto con las funciones propias descritas en el punto 4 de estas bases, en instituciones del Servicio de Salud de las Illes Balears, con un justificante de la gerencia donde las haya prestado y preferentemente en el Hospital Universitario Son Espases por ser el Hospital de Referencia y con un volumen de 6000 trabajadores, esto supone un plus de complejidad y diversidad de casuísticas.

Funciones principales

• Respecto a la aplicación AIDA:
  • Realizar el seguimiento de la implantación del gestor de turnos.
  • Detectar errores y validar las nuevas versiones AIDA.
  • Realizar estudios y propuestas de mejoras AIDA.
  • Crear colectivos y turnos.
  • Mantener AIDA, festivos y jornadas.
  • Cerrar la deuda final de año.
• Administrar el gestor de días libre.
• Mantener y desarrollar del aplicativo ZEL.
• Revisar las incidencias relacionadas con AIDA.
• Realizar soporte a los usuarios de AIDA.
• Revisar fichas incidencias AIDA.
• Adecuar y depurar posiciones con la plantilla autorizada.
• Liquidar deuda horaria mensual.
• Realizar el seguimiento de huelgas convocadas.
• Crear informe y listados a petición de superiores.
• Realizar la vinculación entre el programa AIDA – SAP RRHH.
• Dar apoyo a las jefas de Servicio y Sección.

Objetivos

• Mejorar la eficiencia del programa AIDA.
• Mejorar la satisfacción de los usuarios de AIDA.
• Mejorar la coordinación y comunicación con otros departamentos.
• Mejorar la eficacia del aplicativo ZEL.
• Fomentar el conocimiento del programa AIDA.

Plazo de presentación

Para participar en la convocatoria, los aspirantes tienen que presentar la solicitud mediante el modelo publicado en el portal web www.ibsalut.es (Profesionales > Trabaja con nosotros > Jefaturas > Jefaturas de Gestión y Servicios > Convocatorias abiertas) dentro del plazo de veinte (20) días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución el Boletín Oficial de las Illes Balears.

[Fuente: BOIB Núm. 069 del 2 de Junio del 2026]

[Foto: Hospital Universitari Son Espases]