La Función Pública de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (CAIB), incluido el estatutario del Servicio de Salud, iniciará un proceso de regularización de los interinos de la Administración de la CAIB, que reducirá la temporalidad de los lugares de trabajo del actual 33 % hasta el 8 % a partir de ahora y el 2019. Ésta ha sido una demanda exigida con insistencia por el Gobierno de las Illes Balears.
Esto permitirá que se puedan convocar 7.000 plazas de funcionario, que actualmente están ocupadas por personal interino o temporal, y que después del proceso de oferta pública de ocupación, pasarán a ser para personal fijo de carrera, tanto en el ámbito de sanidad como en los servicios generales. El mismo Acuerdo aclara que estas convocatorias tendrán que respetar los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito capacitado y publicidad, mientras que el tiempo prestado en el servicio en la Administración será valorado en la fase de concurso del proceso.
El Acuerdo de Mesa General de Negociación para la mejora de la ocupación pública también incluye, la activación de una oferta pública para 2017. En este proceso todavía será de aplicación la tasa de reposición, a pesar de que permitirá sustituir el 100 % de las plazas que queden vacantes en los sectores prioritarios, dentro del ámbito de sanidad, entre otros.
Asimismo, se declaran nuevos sectores prioritarios, a los cuales les será de aplicación esta tasa del 100 % en la reposición de los efectivos que causen baja, como pueden ser la atención a la ciudadanía en los servicios públicos, seguridad y emergencias, etc.
La validez de este Acuerdo queda supeditada a la aprobación de la Ley de los Presupuestos Generales del Estado de 2017.
[Foto: Infosalut]