En el BOIB núm. 108, de 14 de agosto, se ha publicado la Resolución del director general del Servicio de Salud de 7 de agosto de 2014 por la que se aprueba la lista de aspirantes que han superado el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría FEA de Cirugía Maxilofacial correspondiente al sector sanitario de Ponent, convocado mediante resolución de 22 de abril de 2013.

La oposición fue convocada en el mes de abril de 2013.

Además de la lista de aspirantes aprobados, también se ha publicado una lista complementaria de personas aspirantes y que por puntos siguen a los que han superado el concurso oposición.

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En el BOIB núm. 107, de día 9 de septiembre, se ha publicado el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 8 de agosto de 2014 por el cual se aprueba la modificación de la relación de puestos de trabajo correspondiente al personal funcionario de la Administración de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. 

Según la normativa establecida, se ha autorizado la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la CAIB. La relació modificada se encuentra en el anexo del BOIB.

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A partir del día 12 de agosto, el Servicio de Salud abre las bolsas generales para la selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de las categorías de enfermero/enfermera, de auxiliar de enfermería y de fisioterapeutas. Se cumple así el calendario de abertura de las bolsas de trabajo de personal temporal del Servicio de Salud, aprobado por mayoría en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad el 29 de julio, con los votos a favor de la Administración y de los representantes de los sindicatos CCOO, CSI-F, UGT y USAE, y con la abstención de FSES. Actualmente, la bolsa ya está en funcionamiento para las categorías profesionales de enfermero/enfermera de la especialidad de obstetricia y ginecología (matronas) y de la especialidad de salud mental.

La creación de esta bolsa única de trabajo tiene el objetivo de unificar el sistema de selección de personal, tanto en lo que respecta al procedimiento como a la baremación de los méritos. Se trata de una bolsa general y única, que está abierta de manera permanente y que incluye personal del ámbito sanitario y de gestión y servicios. La selección de las personas candidatas se hará por medio de un concurso de méritos, que serán valorados por la Unidad de Selección de los Servicios Centrales, órgano encargado de la tramitación del procedimiento y de proponer las resoluciones que se deriven de este.

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En el BOIB núm. 104, de día 2 de agosto, se ha publicado el Decreto 35/2014, de 1 de agosto, por el que se regulan la jornada y los horarios generales y especiales del personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (CAIB), representado en la Mesa Sectorial de Servicios Generales.

Para la fijación de la jornada y los horarios de los organismos se tienen que tener en cuenta los intereses de carácter público y la negociación colectiva.

Mediante el acuerdo de día 1 de junio de 2012, publicado en el BOIB núm. 80, de 2 de junio, se aprobó la la jornada de trabajo y el horario general del personal al servicio de la Administración de la CAIB.

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El Servicio de Salud de las Islas Baleares ha reducido un 18,99 % el número de pacientes que estaban pendientes de una intervención quirúrgica en el último año. Así, a 30 de junio de 2014 había 13.150 pacientes a la espera de una operación en los hospitales de Baleares, 3.083 menos que hace un año. La media de los tiempos de demora ha descendido en 13,5 días y se sitúa en 95,44 días.

Esta reducción del número de personas pendientes de una intervención es debida a un incremento de las intervenciones quirúrgicas programadas, por un mejor aprovechamiento de las salas de operaciones —que han pasado del 75,1 % de ocupación de 2013 al 76,1 % de 2014— y por un mayor compromiso de los profesionales.

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La directiva del Hospital Comarcal de Inca ha citado a las facultativas del Servicio de Endocrinología, que superaron el concurso oposición, para proceder a la toma de posesión de sus respectivas plazas de personal estatutario fijo del sector sanitario de Tramuntana.

Las doctoras Margarita Gracia Moll y Francisca Vich han firmado las actas que las acreditan como personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares, adscrito al Hospital Comarcal de Inca.

En el acto de posesión de estas plazas ha estado presente el gerente, Rafael Marcote, acompañado por el coordinador asistencial, Carles Recasens.

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La directiva del Hospital Comarcal de Inca ha citado a los facultativos de Admisión y Documentación Clínica, que superaron el concurso oposición, para proceder a la toma de posesión de sus respectivas plazas de personal estatutario fijo del sector sanitario de Tramuntana.

La doctora Teresa Vallespir y el doctor Bartomeu Sastre han suscrito el acta que les acredita como personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares, adscrito al Hospital Comarcal de Inca.

En la firma de posesión, ha estado presente el gerente, Rafael Marcote, acompañado por el director de gestión, Fernando Nadal.

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En el BOIB núm. 88, de 28 de junio, se ha publicado la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares, de 26 de junio de 2014, por la que se convoca un concurso de méritos para constituir las bolsas generales para la selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de las Islas Baleares de las categorías de enfermero/enfermera especialista en obstetricia y ginecología (matrona) y de enfermero/enfermera especialista en salud mental.

El artículo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, regula los motivos por los cuales se hacen los nombramientos de personal estatutario temporal.

También se resuelve que la selección de este personal se tiene que realizar por los procedimientos que puedan agilizar la selección.

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El Consell de Govern ha publicado en el BOIB de 20 de junio de 2014 la ratificación del acuerdo por el que se modifica la regulación de la bolsa general de ocupación para el personal estatutario temporal del Servei de Salut de las Illes Balears.

Entre los cambios realizados cabe destacar, en primer lugar, el hecho de que los aspirantes a Médico o Enfermero de Urgencias que presten servicio en la Gerencia de Urgencias 061 y/o en los servicios de urgencias de Atención Primaria tienen que superar una prueba eliminatoria y otra práctica para poder ser admitidos en la convocatoria.

Se modifica también la distribución de la puntuación para cada una de las categorías de méritos. En concreto, la experiencia profesional, que antes se valoraba con un máximo de un 50 puntos sobre 100 en todos los casos, ahora se valorará con un máximo de 40 puntos sobre 100 para las categorías A1 y A2. También para estas mismas categorías, la formación, la docencia y las actividades científicas y de difusión del conocimiento, que antes se valoraban con un máximo de 35 puntos, ahora se valorarán con un máximo de 45 puntos.

Además, se añaden las categorías ATS/DUE/Enfermero y Auxiliar de enfermería en unidades o áreas o servicios de hospitalización pediátrica.

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El Ministerio de Sanidad ha publicado la resolución por la que se convocan oposiciones para cinco plazas del Cuerpo de Farmacéuticos Titulares. El proceso incluirá un curso selectivo, que realizarán aquellos que hayan superado la fase de oposición.

Los aspirantes deben estar en posesión del título de Licenciado o Grado en Farmacia.

El modelo de solicitud (790) se facilita de forma gratuita en la página web del Ministerio de Sanidad.

La solicitud se podrá presentar por los siguientes medios:

  • Ante el registro telemático de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas.
  • En el Registro General del Ministerio de Sanidad.
  • Por el procedimiento habitual establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

La oposición consta de una prueba escrita tipo test de 150 preguntas, una traducción directa de un texto en inglés, la redacción de dos temas de la parte segunda del programa y la resolución por escrito de un supuesto práctico.

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