En el BOIB núm. 140, de 24 de septiembre de 2015, se ha publicado la Resolución de la directora gerente del Sector Sanitario de Llevant, por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de libre designación, el puesto de jefe del Servicio de Análisis Clínicos del Hospital de Manacor.

Las personas interesadas en participar en la convocatoria deben dirigir la sol·licitud a la Dirección Gerencia del Sector Sanitario de Llevant y presentarla en registro de entrada del Hospital de Manacor, en el plazo 20 días naturales, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el BOIB.

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El Consejo de Gobierno, a propuesta de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas, Catalina Cladera, ha aprobado la suspensión de los acuerdos relativos al desarrollo de la carrera profesional del personal estatutario y del personal funcionario y laboral de servicios generales, que había subscrito la Administración de la Comunitat Autónoma de las Islas Baleares con las organizaciones sindicales.

Estos acuerdos afectaban a todos los colectivos de personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, excepto al personal docente.

Esta decisión de suspensión de los complementos retributivos de la carrera profesional tiene carácter temporal y contribuye juntamente con otras medidas a dar estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera a la hacienda autonómica.

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En el BOE núm. 229, de 24 de septiembre de 2015, se ha publicado la Orden SSI/1934/2015, de 18 de septiembre, por la que se aprueba la relación de admitidos, se publica la de excluidos y se anuncian el lugar, la fecha y la hora de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Farmacéuticos Titulares.

Así pues, una vez que se han publicado las listas de aspirantes admitidos y excluidos, se establece que el primer ejercicio de la oposición serà el 21 de noviembre de 2015, a las 10:00 horas, en la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Madrid.

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El director general del Servicio de Salud, Juli Fuster, ha propuesto a las organizaciones sindicales tramitar el reconocimiento de la carrera profesional sin efectos económicos a todos los trabajadores —sanitarios y no sanitarios— que tenían que incorporarse a partir del mes de octubre. Con esta propuesta se beneficiarían 3.942 profesionales de la sanidad pública que actualmente no tienen reconocido este derecho, 2.286 de los cuales son profesionales fijos y 1.656, interinos. Fuster ha condicionado el pago de la carrera profesional a la disponibilidad presupuestaria, ya que la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares se ve obligada a cumplir los objetivos de déficit, y por ello ha ofrecido un aplazamiento hasta enero de 2017. Además, ha manifestado la voluntad y el compromiso del Gobierno de negociar un calendario de recuperación de los derechos perdidos en los últimos años.

A la reunión, presidida por el director general, han asistido también la directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Guadalupe Pulido, y representantes de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial: CCOO, CSI-CSIF, FSES (Sindicato Médico y SATSE), UGT y USAE.

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En el BOIB núm. 139, de 22 de septiembre de 2015, se ha publicado la Resolución del director gerente del Área de Salud de Eivissa y Formentera, por la que se convoca la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo de jefe de servicio de la Asesoría Jurídica de la Gerencia del Área de Salud de Eivissa y Formentera.

Las personas interesadas en participar en la convocatoria deben presentar la documentación en el plazo 20 días naturales, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el BOIB.

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En el BOIB núm. 137, de 17 de septiembre de 2015, se ha publicado la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares, por la que se adjudica el puesto de trabajo de jefe de grupo de almacén de la plantilla orgánica autorizada del Hospital Comarcal de Inca.

Esta plaza, convocada en el mes de abril de este año, se ha adjudicado al señor Andreu Serra Garau.

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La Dra. Yolanda Montenegro se ha incorporado al Hospital Universitario Son Espases para ejercer las funciones de directora médica en substitución del Dr. Daniel Ginard, que regresa a su puesto como facultativo adjunto del Servicio del Aparato Digestivo.

La nueva directora médica es especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, máster en gestión de Recursos Humanos y máster en Dirección y Gestión de Servicios Sanitarios por la Universidad de Cantabria. Profesionalmente, ha sido subdirectora médica en la Gerencia Única de Área II del Servicio Cántabro de Salud, directora médica de dicha área y directora médica del Hospital de Laredo.

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En el BOIB núm. 137, de 17 de septiembre de 2015, se ha publicado la Resolución de la consejera de Salud, por la que se adjudica, por el procedimiento de libre designación, el puesto de trabajo de director de Gestión del Sector Sanitario de Migjorn del Servicio de Salud de las Islas Baleares, con contrato de alta dirección.

La plaza, convocada el pasado día 1 de septiembre de 2015, se ha adjudicado al señor Jaime Ripoll Moyà.

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En el BOIB núm. 138, de 19 de septiembre de 2015, se han publicado las resoluciones del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears, por las que se convocan varios procedimentos especiales de selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de las Illes Balears en el sector sanitario Hospital Can Misses-Área de Salud de Eivissa y Formentera (Hospital Can Misses).

Les categorías de estos procedimientos son las siguientes:

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En el BOE núm. 224, de 18 de septiembre de 2015, se ha publicado la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012. En esta resolución se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

Esta modificación incluye la transposición técnica de las medidas en materia de permisos y vacaciones reguladas en el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre. Este Real Decreto-ley también contempla la recuperación parcial del 25% de la paga extraordinaria de los empleados públicos.

Esta resolución modifica la jornada laboral, las vacaciones y los días de permiso por asuntos particulares.

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