Gestión Sanitaria

En el BOIB núm. 73, de 16 de mayo de 2015, se ha publicado la Resolución del director gerente de Atención Primaria de Mallorca, por la que se emplaza a las personas interesadas en el Recurso contencioso-administrativo del procedimiento abreviado nº 48/2015, que se tramita ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo nº 1 de Palma.

En el mes de octubre una psicóloga de Atención Primaria interpuso un recurso de alzada contra su cese como personal estatutario temporal eventual.

El plazo de presentación de las personas implicadas es de 9 días, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el BOIB.

La Fundación CAT es el organismo de certificación de la calidad en transfusión de sangre, componentes sanguíneos, terapia celular y tisular que acredita el cumplimiento de los estándares en transfusión sanguínea del Servicio de Hematología del Hospital Universitario Son Espases, concretamente en la práctica transfusional y la gestión de calidad.

La certificación obtenida por el Servicio de Hematología del Hospital Universitari Son Espases está avalada por las sociedades científicas del ámbito de la hematología y la transfusión sanguínea. Desde finales del año 2010, cuenta con la Acreditación ENAC, lo que le añade validez internacional y supone una certificación integral de la calidad y seguridad transfusional en toda la estructura de la organización, en los procesos operativos y en los recursos de las entidades certificadas y contribuye a la implicación de todo el personal con la mejora continua.

La certificación supone una garantía de la calidad en los procesos que se realizan. Entre estos procesos, cabe remarcar los siguientes:

La Fundación Banco de Sangre y Tejidos de las Islas Baleares y el Hospital Son Llàtzer, organizan la IV Maratón de donación de sangre que tendrá lugar hoy miércoles, 20 de mayo de 2015, de 9 a 20 horas, a la que estáis todos invitados a participar!

Por cuarto año consecutivo, se celebrará la IV Maratón de Donación de sangre en Son Llàtzer. La campaña se desarrollará de 9 a 20 horas. Las personas que participen podrán donar sangre en la sala de extracciones del Hospital o acudiendo al autobús que se encontrará ante la entrada de consultas externas.

El objetivo de esta maratón en Son Llàtzer es conseguir aumentar las reservas de sangre destinadas a transfundir a los pacientes de Baleares durante once horas. Cada día en Baleares se necesitan 200 donaciones de sangre. La finalidad de la organización de la campaña en Son Llàtzer es hacer que el mensaje solidario llegue a las personas más sensibilizadas con la necesidad de disponer de reservas de sangre, como son los profesionales que trabajan en el Hospital, los usuarios y los familiares de los pacientes. Se calcula que 1 de cada 10 pacientes ingresados recibe transfusiones de sangre.

En el BOIB núm. 71, de 12 de mayo de 2015, se ha publicado la Resolución del consejero de Salud, por la que se aprueba una modificación de las plantillas orgánicas de las gerencias del Servicio de Salud de las Islas Baleares (IB-Salut).

La Consejería de Salud encuentra pertinente disminuir el número de nombramientos eventuales e incrementar el número de interinos para dar una asistencia sanitaria de calidad y consolidar plazas básicas de la plantilla del Servicio de Salud.

Considerando el párrafo anterior, las gerencias del IB-Salut realizaron una auditoría de recursos humanos a efectos de determinar las necesidades sobre las plazas de nueva creación, concluyendo que se necesitaban 507 plazas.

Por todo ello, se autoriza la creación, dentro de las plantillas orgánicas autorizadas del personal estatutario de las gerencias del IB-Salut, de las plazas y lugares de dirección que figuran en el anexo 1.

"The Pirates Adventure" han visitado por segundo año consecutivo a los pacientes del Área de Pediatría del Hospital Universitario Son Espases. Los niños han podido disfrutar, en el vestíbulo de consultas externas del Hospital, del espectáculo de acrobacias ambientado en el universo de los piratas.

El pasado 16 de mayo de 2015, "The Pirates Adventure" organizó un espectáculo benéfico con el objetivo de recaudar fondos para distintas asociaciones e instituciones de Baleares, entre las que se encuentra el Hospital Universitario Son Espases. El año pasado ya le donaron 5.000 euros, que se han destinado a la ambientación de distintas zonas del Área de Pediatría del hospital de referencia.

El mes de mayo de 2005 se realizaba la firma del convenio de colaboración entre la Asociación de Ayuda a los Enfermos de Cáncer y a sus Familias de la Comarca de Llevant (APROP) y el Hospital de Manacor. El pasado jueves, se realizó en el hospital la celebración de este décimo aniversario, recordando los inicios de APROP y el Hospital, y su evolución hasta el momento actual.

El consejero de Sanidad, Martí Sansaloni, participó en este acto, destacando la importancia de llevar adelante una tarea conjunta, la cual da valor y complementa la de los profesionales que trabajan en el Hospital. Sansaloni apunta que se debe apostar por la continuidad de este equipo dinamizador que tiene siempre al paciente como eje principal de su trabajo. La gerente del hospital, Catalina Vadell, recordó el inicio de la firma de este convenio, en tiempos de la Gerencia de Antoni Mesquida, quien también estuvo presente en la celebración, empezando por el trabajo que iniciaron los voluntarios de la asociación y después por la contratación por parte de APROP de la psicooncóloga Catalina Garau. Vadell se refirió al aumento de la actividad, puesto que en 2014 esta profesional ha realizado más de 1.100 visitas.

En el BOIB núm. 72, de 14 de mayo de 2015, se ha publicado la resolución del director general del Servicio de Salud, por la que se convoca un procedimiento especial de selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de las Illes Balears de la categoría de facultativo especialista de área de Aparato Digestivo en el sector sanitario de Ponent (Hospital Universitario Son Espases).

El plazo para la presentación de las solicitudes es de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el BOIB.

La Unidad de Seguridad del Paciente del Área de Salud de Eivissa y Formentera ha publicado un video divulgativo sobre el manejo de medicamentos de alto riesgo.

El video titulado "Si manejas medicamentos de alto riesgo... haz un stop" pretende incidir en la necesidad de parar, observar y asegurar a la hora de manejar medicamentos de alto riesgo, para evitar acontecimientos adversos que pueden provocar un greve daño en el paciente.

En el BOIB núm. 70, de 9 de mayo de 2015, se ha publicado el Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 8 de mayo de 2015, por el que se ratifican los acuerdos del Comité Intercentros y de la Mesa Sectorial de Servicios Generales, de día 4 de mayo de 2015, mediante los que se desarrolla el punto 5º, carrera profesional, del Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 24 de octubre de 2008, que ratifica el Acuerdo entre la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y las organizaciones sindicales CCOO, CSI-CSIF, STEI-I, UGT y USO, por el que se determinan los criterios y las líneas generales del proceso negociador para la adopción de acuerdos en materia de función pública, en el ámbito de la mesa sectorial de servicios generales y del personal laboral.

La Ley 7/2007, de 12 de abril, establece que el personal funcionario de carrera y el personal laboral fijo tienen derecho a la promoción profesional.

El proceso de la carrera profesional de los empleados públicos de los servicios generales empezó en 2008, y se reprogramó el 2010, a pesar de que esta promoción profesional se ha ido posponiendo debido a las leyes de presupuestos de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, hasta el año 2015, en que se han introducido las modificaciones mediante la Ley 1/2015.

En el BOIB núm. 70, de 9 de mayo de 2015, se ha publicado el Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 8 de mayo de 2015, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, de 5 de mayo de 2015, por el que se aprueba el inicio de la fase ordinaria del sistema de carrera profesional del personal de gestión y servicios del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

En el año 2003 se definió la carrera profesional, mediante la Ley de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, así como el derecho de los profesionales de los servicios de salud a progresar de manera individualizada como reconocimiento a su desarrollo profesional. También se establecieron los criterios generales que las comunidades autónomas debían desplegar sobre el tema.

En 2008 se aprobó el desarrollo del modelo de carrera profesional del personal del Servicio de Salud que pertenece a las categorías de carácter no sanitario y a aquellas otras sanitarias que no requieren titulación universitaria.