Categoría: Estudios y proyectos

SBAR para mejorar el bienestar en la Unidad de Medicina Interna

Tipografía
  • Más pequeño Pequeño Mediano Grande Más Grande
  • Por defecto Helvetica Segoe Georgia Times

Enfermería del Hospital Universitario Son Llàtzer ha participado en una investigación casi experimental sobre el uso del SBAR para mejorar el bienestar en la Unidad de Medicina Interna. También han participado la Universidad de León y la Minho University.

Sara Castiñeiras-Martín, enfermera del Hospital Universitario Son Llàtzer, ha participado en la publicación del artículo con el título "SBAR Method for Improving Well-Being in the Internal Medicine Unit: Quasi-Experimental Research" en la revista International Journal of Environmental Research and Public Health.

El SBAR (Situation, Background, Assessment, Recommendation) es una herramienta para estandarizar y mejorar la comunicación interprofesional. Este estudio tiene como objetivo explorar el impacto del SBAR en el bienestar de los profesionales sanitarios, a través de conceptos como la satisfacción laboral, el compromiso, la resiliencia y el rendimiento laboral en la unidad de medicina interna de un hospital universitario en la provincia de León. Se trata de un estudio de caso observacional, descriptivo y longitudinal con un enfoque pre y postintervención. Los cuestionarios se distribuyeron entre un grupo de médicos, enfermeras y técnicos auxiliares de enfermería antes y después de la implementación de la herramienta SBAR en la guardia.

Se monitorizó el uso del SBAR para asegurar el cumplimiento por parte del personal y el análisis estadístico se llevó a cabo utilizando el programa SPSS. Los niveles de resiliencia aumentaron significativamente después de la intervención. La satisfacción laboral y los niveles de compromiso permanecieron neutrales y disminuyeron ligeramente después de la intervención. Además de ser una herramienta útil para mejorar la comunicación, el SBAR resultó efectivo en la mejora de la resiliencia del personal. Algunos aspectos relacionados con la gestión del hospital podrían haber tenido un impacto en la satisfacción laboral y los resultados del compromiso.

Referencia del artículo
Martínez-Fernández MC, Castiñeiras-Martín S, Liébana-Presa C, Fernández-Martínez E, Gomes L, Marques-Sanchez P. SBAR Method for Improving Well-Being in the Internal Medicine Unit: Quasi-Experimental Research. Int J Environ Res Public Health. 2022 Dec 14;19(24):16813. doi: 10.3390/ijerph192416813. PubMed PMID: 36554696.

Enlaces Bibliosalut | Texto completo

Métricas
Consultad citas en Web of Science
AltmetricAltmetric

[Fuente: Bibliosalut]

[Foto: Ariadna Creus i Àngel García. CCIIC]