En el BOIB núm. 162, de 27 de diciembre de 2016, se ha publicado la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears (IB-Salut), por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza del grupo de gestión de la función administrativa (A2), que está vacante, de la plantilla orgánica autorizada de los Servicios Centrales del Servicio de Salud.

Las bases que rigen el proceso selectivo (anexo 1), el modelo de solicitud (anexo 2) y el baremo de méritos (anexo 3) se pueden consultar en los anexos de esta resolución de convocatoria.

El plazo para la presentación de las solicitudes es de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución de convocatoria.

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En el BOIB núm. 160, de día 22 de diciembre de 2016, se han publicado las Resoluciones del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears por las que se convoca la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, las siguientes plazas vacantes de personal estatutario sanitario, de la de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria:

- Una plaza de enfermero/a obstétrico/a-ginecológico/a.

- Una plaza de médico/a de urgencias.

El plazo para la presentación de las solicitudes es de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el BOIB.

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En el BOIB núm. 159, de 20 de diciembre de 2016, se han publicado las resoluciones del director gerente del Área de Salud de Eivissa y Formentera, por las que se convocan, por el procedimento de libre configuración, los siguientes puestos de trabajo:

- Supervisor/supervisora de Área del Hospital de Formentera.
- Responsable de Enfermería del EAP de l'Eixample del Área de Salud de Eivissa y Formentera.
- Supervisor/supervisora de Unidad del Servicio de Farmacia del Hospital Can Misses de Eivissa.
- Supervisor/supervisora de Unidad del Servicio de Traumatología del Hospital Can Misses de Eivissa.

Las solicitudes para participar en estos procesos selectivos deberán presentarse en el plazo de 20 días naturales, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de estas convocatorias en los tablones de anuncios correspondientes y en el BOIB.

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En el BOIB núm. 159, de 20 de diciembre de 2016, se ha publicado la Resolución de la director gerente del Hospital Universitario Son Espases, por la que se convoca la apertura del plazo para la presentación de solicitudes y para la aportación de méritos para cubrir, por el procedimiento de libre designación, un puesto de jefe de servicio de Informática del Hospital.

El plazo para la presentación de las solicitudes es de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el BOIB.

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El Consejo de Gobierno ha aprobado la oferta de empleo público del Servicio de Salud para 2016, que prevé la incorporación de 454 plazas de personal estatutario. El acuerdo se aprobó con el apoyo mayoritario de la parte social, pues se negoció con las organizaciones sindicales en la sesión del 28 de noviembre de la Mesa Sectorial de Sanidad.

Esta actuación responde a una política de recursos humanos liderada desde el Servicio de Salud y a la voluntad de la Consejería de Salud de dotar a la red sanitaria pública de puestos de trabajo estables, ya que actualmente la temporalidad del personal del Servicio de Salud es del 40 %, aproximadamente i también a la necesidad de cubrir las carencias de personal en determinadas categorías profesionales, a fin de dar estabilidad a nuestros profesionales, lo cual repercutirá en un servicio de mayor calidad para la ciudadanía.

Del número total de plazas convocadas, la mitad corresponde al turno libre y la otra mitad, a promoción interna. Por categorías, se convocan principalmente plazas de enfermería, de auxiliar de enfermería, de celador y de técnico especialista en laboratorio y radiodiagnóstico, entre otras.

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El Consejo de Gobierno ha aprobado la oferta de empleo público para 2016 correspondiente al personal funcionario de los servicios generales a cargo de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (CAIB).

El acuerdo del Consejo de Gobierno establece la aprobación de la oferta pública por turno libre y por promoción interna que suma un total de 129 plazas. Además, reserva una cuota mínima de un 7 % del total de las plazas vacantes para las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Esta oferta de empleo público está determinada por la tasa de reposición prevista en los presupuestos generales del Estado para 2016, y fija que para determinados sectores y administraciones puede ser de hasta un máximo del 100 %. En este caso, permite la convocatoria de 71 plazas; o de hasta un máximo del 50 %, que se corresponde con la convocatoria de otras 19 plazas. El resto son las plazas de promoción interna que no computan dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos.

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En el BOIB núm. 152, de 3 de diciembre, se han publicado las resoluciones del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears (IB-Salut), por las que se adjudican, por el procedimiento de promoción interna temporal, los siguientes puestos de trabajo:

  • Una vacante de la categoría de trabajador social en el Hospital de Manacor. Esta vacante se ha adjudicado a Mª Pilar Cardell Cerdà.

  • Una plaza del grupo de gestión de la función administrativa (A2) en los Servicios Centrales del Servicio de Salud de las Illes Balears. Esta plaza se ha adjudicado a Sebastián Rosselló Sastre. 
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En el BOIB núm. 156, de 13 de diciembre de 2016, se ha publicado la Resolución del director gerente del Hospital Son Llátzer, por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de libre designación, el puesto de supervisor/supervisora de la Unidad de Hospitalización H2C (Neonatos) del Hospital Son Llàtzer, de la plantilla orgánica autorizada.

La convocatoria va dirigida a personal estatutario sanitario del subgrupo A2, con nombramiento de personal estatutario fijo y que quiera optar al puesto.

El plazo para la presentación de las solicitudes es de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el BOIB. 

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En el BOIB núm. 153, de 6 de diciembre de 2016, se ha publicado la Resolución de la directora gerente del Hospital Comarcal de Inca, por la que se aprueba la lista definitiva de puntuaciones totales de la convocatoria por promoción interna temporal de una plaza de Gestión de la Función Administrativa (PIT 01/2016), correspondiente al sector sanitario de Tramuntana (Hospital Comarcal de Inca).

La convocatoria se aprobó en el mes de julio de 2016.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, se pueden interponer:

  • Un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes.
  • Un recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses.
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El Consejo de Gobierno ha acordado el retorno del 12,57 % de la paga extraordinaria suprimida en 2012 a los funcionarios de Servicios Generales de la Comunitat Autónoma de las Illes Balears (CAIB), una medida enmarcada en los acuerdos de Mesa Sectorial de Servicios Generales, de 12 de noviembre de 2015, y del Comité Intercentros, por los que se aprueban las bases para reactivar la carrera profesional del personal funcionario y laboral de servicios generales de la Administración de la CAIB.

Este porcentaje responde a la parte correspondiente de 23 días de paga y se abonará junto con la nómina de diciembre del ejercicio actual, según el calendario previsto.

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