El Consell de Govern ha ratificat l'Acord adoptat per unanimitat per la Mesa Sectorial de Sanitat el 5 de desembre, en el qual s'estableix un calendari per recuperar els drets perduts durant els anys anteriors. Les millores que recull fan referència al règim d'incapacitat temporal, als dies de vacances i als dies d'assumptes propis.
Respecte a la incapacitat temporal, a partir de l'1 de gener de 2017, es recupera el 100 % de la incapacitat des del cinquè dia, tal com es va aprovar en l'Acord del Consell de Govern de 30 de setembre. A més, en relació amb les absències per malaltia o accident que no derivin en una incapacitat temporal es permet un total de 4 dies anuals d'absència sense reducció de la retribució i sense la necessitat de presentar la baixa mèdica corresponent.
També es recuperarà una part dels dies d'assumptes propis per antiguitat que es van eliminar l'any 2012. Així doncs, es recuperarà el 50 % durant l'any 2018 i el 100 % a partir de l'1 de gener de 2019.
Pel que fa a les vacances, es recuperen dies addicionals de vacances per antiguitat: un dia hàbil per quinze anys de servei; dos dies hàbils per vint anys; tres dies per vint-i-cinc anys i quatre dies per trenta anys.
L'Administració i les organitzacions sindicals es comprometen a continuar negociant per establir un calendari per recuperar la resta dels drets perduts. A més, es pretén impulsar un decret que reguli el règim jurídic aplicable als permisos, a les reduccions de jornada i a les vacances del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears (IB-Salut).
[Font: Conselleria de Salut. 09/12/2016]
[Foto: Infosalut]
El Consell de Govern ha ratificat l'Acord adoptat per unanimitat per la Mesa Sectorial de Sanitat el 5 de desembre, en el qual s'estableix un calendari per recuperar els drets perduts durant els anys anteriors. Les millores que recull fan referència al règim d'incapacitat temporal, als dies de vacances i als dies d'assumptes propis.