El Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat ha publicat l'Informe del Sistema Nacional de Salut (SNS) 2015, relacionat amb la salut de la població espanyola i els resultats d'organització i gestió sanitària del SNS. En aquest document s'informa sobre el nombre total de consultes del SNS en Atenció Primària i Atenció Especialitzada durant el 2014.

El Sistema Nacional de Salut disposa de 112.346 metges i 164.385 infermeres. Els 453 hospitals d'aquest Sistema concentren el major nombre de professionals mèdics i d'infermeria.

Atenció Primària.
Es van atendre 371 milions de consultes: 240 milions de consultes mèdiques i 131 milions consultes en infermeria. L'activitat domiciliària, entre metges i infermeres s'atraca a 14 milions de visites a l'any, destinades sobretot a les persones majors de 65 anys.

Llegeix més...

El diumenge 19 de juny, han tingut lloc a Palma les proves del concurs oposició per cobrir les 5 places de personal estatutari de la categoria de terapeuta ocupacional a la xarxa sanitària pública.

Aquesta convocatòria deixa clara la voluntat de la Conselleria de Salut de dotar la xarxa sanitària pública de llocs de feina estables que resolguin la situació d'alta interinitat actual i consolidin el sistema sanitari públic.

A Mallorca, les proves s'han fet en torn únic a 2 aules de l'Edifici Jovellanos del campus de la Universitat de les Illes Balears (UIB); a l'aula de docència de l'Hospital Mateu Orfila a Menorca, i a la sala d'actes de l'Hospital Can Misses per a les persones aspirants de les Pitiüses. A partir de les 10.00 hores s'han examinat 54 aspirants dels 77 citats a Mallorca; 7 de 8 a Menorca i 12 dels 19 que estaven inscrits d'Eivissa i Formentera. Les proves s'han realitzat amb l'assistència de representants del tribunal a les tres illes.

Llegeix més...

En el BOIB núm. 76, de dia 16 de juny de 2016, s'ha publicat la Llei 9/2016, de 13 de juny, de modificació de la disposició addicional novena de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.

L'any 1991 es va estipular que a tots els funcionaris de carrera de l' Administració central que haguessin exercit un alt càrrec de l'Administració des del 5 de juliol de 1977 se'ls premiava, una vegada finalitzat el seu mandat, amb la consolidació del nivell màxim, el 33.Actualment el personal funcionari de carrera de qualsevol nivell de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears o de les entitats públiques que en depenen, i el personal estatutari al servei de la sanitat pública autonòmica tenen dret a percebre un complement salarial vitalici recollit com "complement de destinació" (nivell 33). Un complement que comencen a percebre quan els funcionaris es reincorporen al servei actiu després d'haver exercit durant dos anys continuats, o tres amb interrupció, determinats càrrecs polítics.

Llegeix més...

El dissabte18 de juny, es van realitzar les proves del concurs oposició per cobrir les 17 places de personal estatutari de la categoria de treballador social a la xarxa sanitària pública.

Aquesta convocatòria deixa clara la voluntat de la Conselleria de Salut de dotar la xarxa sanitària pública de llocs de feina estables que resolguin la situació d'alta interinitat actual i consolidin el sistema sanitari públic.

A Mallorca, les proves es van fer en torn únic a 9 aules de l'Edifici Jovellanos del campus de la Universitat de les Illes Balears (UIB); a l'aula de docència de l'Hospital Mateu Orfila a Menorca, i a la sala d'actes de l'Hospital Can Misses per a les persones aspirants de les Pitiüses. A partir de les 10.00 es van examinat 223 aspirants dels 411 citats a Mallorca; 12 de 20 Menorca i 34 a dels 56 que estaven inscrits d'Eivissa i Formentera. Les proves es van realitzar amb l'assistència de representats del tribunal a les tres illes.

Llegeix més...

La Vocalía de Medicina Privada del Col·legi de Metges dels Illes Balears (COMIB) va organitzar una conferència titulada "La codificació de l'assistència sanitària: un altre repte de la qualitat", en el saló d'actes de la seu del COMIB de Palma, sobre l'ús, els avantatges i els reptes que presenta aquest sistema de maneig de dades en l'àmbit sanitari.

La conferència va estar formada per la introducció i tres ponències.

En la introducció van participar el Dr. Antoni Bennasar, president del COMIB, el Sr. Benito Prósper Gutiérrez, director general de Planificació, Avaluació i Farmàcia i el Dr. Bartolomé Sastre Palou, responsable del CMBD autonòmic i del Gabinet Tècnic de Ib-Salut.

Les ponéncies van ser les següents:

Llegeix més...

El Consell de Govern, a proposta de la Consellera d'Hisenda i Administracions Públiques, Catalina Cladera, ha acordat fixar en vint-i-dos dies la gratificació de la paga extraordinària i l'addicional, o equivalent, del mes de desembre de 2012, per al personal que presta servei als ens integrats del sector públic instrumental de la CAIB. Aquesta quantia implica recuperar el 12,5% de la paga extraordinària que es va suprimir a tot el personal al servei de l'administració de la CAIB, de les entitats del sector públic instrumental i dels alts càrrecs.

La recuperació d'aquesta paga està prevista a la llei de pressuposts de 2015 que, a més, estableix que les quanties susceptibles de recuperar-se en l'exercici de 2016 seran les que determini el Consell de Govern en funció de l'evolució del pla economicofinancer vigent i de les disponibilitats pressupostàries de l'exercici.

Llegeix més...

En el BOIB núm. 73, de dia 11 de juny de 2016, s'ha publicat l'Acord del Consell de Govern de 10 de juny de 2016 de modificació de l'Acord de 23 de setembre de 2011 pel qual s'adopten mesures per reduir el dèficit públic en relació amb les despeses de personal corresponents al complement de productivitat i les gratificacions al personal funcionari al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i dels ens que integren el sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears inclosos dins l'àmbit d'aplicació del Decret 85/1990.

Estre altres aspectes, aquest Acord reivindica la planificació i organització dels recursos humans disponibles. Això no obstant, amb caràcter excepcional la lletra b del punt tercer de l'Acord va permetre autoritzar la prestació d'aquests tipus de serveis a determinats col·lectius de funcionaris. Ara el present acord modifica la lletra esmentada i amb carácter extraordinari es podrá autoritzar la prestació de serveis fora de l'horari o la jornada habituals de treball als col·lectius de funcionaris següents, entre d'altres:

Llegeix més...

En el BOIB núm. 77, de dia 18 de juny de 2016, s'ha publicat la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 16 de juny de 2016 per la qual s'amplia el termini de presentació de sol·licituds per accedir al model de carrera professional (o progressar-hi) del personal del Servei de Salut de les Illes Balears (IB-Salut) per mitjà del procediment extraordinari.

Aquest procediment extraordinari es va convocar el mes de maig d'aquest any.

Ara s'amplia fins al 23 de juny de 2016 (inclòs), el termini de presentació de sol·licituds per accedir al model de carrera professional (o progressar-hi) del personal de l'Ib-Salut per mitjà del procediment extraordinari.

Llegeix més...

La Conselleria de Salut i el Servei de Salut (IB-Salut) estan emprenent una decidida política d'estabilització de l'ocupació, de disminució de la precarietat i de recuperació dels drets laborals retallats.

El Servei de Salut ha interposat un recurs de reposició contra la mesura cautelar de suspensió de l'oferta d'ocupació pública de tècnics de laboratori, i recorrerà igualment en contra d'altres mesures cautelars que es dictin. Basant-se en sentències sobre processos d'oposició d'altres administracions impugnades per l'Advocacia de l'Estat, sosté que el termini de tres anys previst en l'estatut bàsic de l'empleat públic és una limitació a la dilació dels processos d'oposició que tramiten les administracions, una defensa dels ciutadans perquè, en cas que s'incompleixi el termini, puguin reclamar a l'administració que convoqui les places aprovades a les ofertes d'ocupació pública anuals. La interpretació del Ministeri és exclusivament pressupostària, però fins i tot acceptant-la estaríem davant d'un incompliment que no ha de suposar l'anul·lació dels processos, sinó únicament l'esmena.

L'IB-Salut —mitjançant l'Advocacia de la Comunitat Autònoma— s'ha personat en els recursos, atès que nombroses sentències avalen la tesi que la convocatòria extemporània d'unes oposicions no n'ha de suposar l'anul·lació, ja que es tracta d'un incompliment merament administratiu, esmenable per l'Administració.

El Servei de Salut entén que el dret dels professionals sanitaris a accedir a un lloc de feina en la sanitat pública mereix més protecció jurídica que el compliment d'un termini que, en qualsevol cas, és un límit de la lentitud de l'Administració en la tramitació de les oposicions, mai un límit a les expectatives laborals dels opositors.

La Conselleria de Salut i el Servei de Salut han iniciat un procés d'oferta d'ocupació pública —que serà la convocatòria més important dels darrers cinc anys— a fi de dotar la xarxa sanitària pública de llocs de feina estables.

[Fonts: Servei de Salut de les Illes Balears. 14/06/2016]

[Foto: Infosalut]

En el BOIB núm. 74, de día 14 de juny, s'han publicat les Resolucions de la directora gerent de l'Hospital Comarcal d'Inca de 13 de juny de 2016, per les quals s'aproven les llistes definitives d'admesos i exclosos amb les puntuacions obtingudes corresponents a la convocatòria del procediment de promoció interna temporal, de les substitucions de la plantilla autoritzada de l'Hospital Comarcal d'Inca (HCIN):

Les convocatòries es van aprovar el mes de maig de 2016.

Llegeix més...

Subcategories