Es publiquen quatre places per a projectes d'IdISBa

Tipus de places

• Una plaça d'investigador/investigadora coordinador clínic/coordinadora clínica, del grup professional A, per al projecte «GREAT IdISBa: Generate Research Excellence and Advanced Therapies in IdISBa» (IV/COORD/CLINIC-ITS2023-121)
• Una plaça d'investigador o investigadora, del grup professional A, per al projecte «Desarrollo y evaluación de una intervención escolar, multifacética, para proteger la salud mental y prevenir el comportamiento suicida en adolescentes en España»
• Una plaça de tècnic o tècnica de gestió de recursos humans, del grup professional C, dotada a la Relació de llocs de treball, per cobrir una plaça vacant fins a la seva cobertura en Oferta Pública d'Ocupació.
• Una plaça de tècnic o tècnica de suport a la investigació, del grup professional B, per al projecte «PSID/APOYOBIOLIQ: Monitorización de la mutación de ESR1 en biopsia líquida como mecanismo de resistencia temprana en tumores de mama luminales».

Requisits principals

• General:
  • Tenir complits setze anys i no excedir, si s'escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.
  • Tenir la nacionalitat espanyola o una altra nacionalitat en els casos en què l'article 57 del Text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) permeti l'accés a l'ocupació pública.
  • Posseir la capacitat funcional per exercir les tasques.
  • No haver patit un acomiadament mitjançant expedient disciplinari del servei de cap entitat del sector públic, d'òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
• GREAT IdISBa:
  • Estar en possessió de la titulació de grau en Medicina amb especialitat via MIR.
  • Tenir el nivell B2 de català.
• Desarrollo y evaluación de una intervención escolar:
  • Estar en possessió de la titulació de grau i màster en Psicologia.
  • Tenir el doctorat en Psicologia.
  • Acreditar com a mínim el nivell B2 de català.
• Tècnic o tècnica de gestió de recursos humans:
  • Estar en possessió d'un títol de batxillerat o formació professional en la branca d'administració i finances.
  • Tenir el nivell C1 de català.
  • Acreditar un mínim d'un any d'experiència en l'àrea de Recursos Humans.
• PSID/APOYOBIOLIQ:
  • Estar en possessió de la titulació de grau en Biologia, Bioquímica o branca biosanitària.
  • Acreditar com a mínim el nivell B2 de català.

Funcions principals

• GREAT IdISBa:
  •  Actuar com a referent clínic i tècnic entre la PRISIB, els equips investigadors i el Servei de Salut de les Illes Balears, garantint una coordinació fluida i efectiva.
  • Participar en projectes de desenvolupament i implantació de solucions, eines o infraestructures que promulguin l'ús secundari de les dades clíniques, assegurant l'adequació clínica, científica i tècnica, així com l'alineació amb l'estratègia de l'IdISBa i del Servei de Salut de les Illes Balears.
  • Analitzar les necessitats d'explotació de les bases de dades clíniques de la PRISIB i proposar les solucions tècniques més adequades segons els entorns i eines disponibles.
  • Col·laborar amb el disseny d'arquitectures de dades i fluxos de treball, així com coordinar i, quan calgui, executar processos d'extracció, transformació i integració de dades procedents de fonts estructurades i no estructurades.
  • Garantir l'aplicació correcta dels processos d'anonimització o pseudoanonimització, vetllant per la coherència clínica i semàntica dels conjunts de dades.
  • Coordinar el desenvolupament, l'actualització, el manteniment i el suport de les bases de dades clíniques generades per la PRISIB al llarg de tot el cicle de vida dels projectes de cerca.
  • Realitzar i/o coordinar anàlisi de dades orientades al control de qualitat de les dades.
  • Desenvolupar i integrar eines d'anàlisi, visualització i síntesi de la informació clínica, contribuir a l'harmonització de dades en models comuns i participar en activitats de governança, formació, transparència i difusió vinculades a la PRISIB.
  • Promoure i facilitar l'adopció de pràctiques de ciència oberta, fomentant la reutilització responsable de dades i l'ús d'estàndards oberts.
• Desarrollo y evaluación de una intervención escolar:
  • Coordinar l'assaig clínic SOM-RIU.
  • Recollir i analitzar dades.
  • Efectuar el seguiment del desplegament de les intervencions als centres educatius.
  • Implementar i desenvolupar les intervencions del projecte de recerca, garantint-ne l'aplicació adequada d'acord amb el protocol establert.
  • Participar en reunions de coordinació amb l'equip de treball i col·laborar en la planificació, el seguiment i l'avaluació del progrés del projecte.
• Tècnic o tècnica de gestió de recursos humans:
  • Aplicar la política laboral de l'entitat.
  • Realitzar el pagament de nòmines.
  • Tramitar i gestionar els processos de gestió de recursos humans (permisos, llicències, vacances, pluriocupació, etc.).
  • Donar solució a les peticions i informacions del personal propi i adscrit.
  • Col·laborar en la gestió d'incidències, consultes o tràmits laborals, judicials, etc.
  • Col·laborar en la gestió de tota mena de contractació de recursos humans, tant altes de nou personal com a renovació de l'existent, i la realització de convocatòries de selecció de personal.
  • Portar el control i l'arxiu de la documentació relacionada amb l'Àrea de Recursos Humans.
  • Col·laborar en la preparació pressupostària relativa als costos de personal.
  • Realitzar el seguiment, la vigilància i l'aplicació de les mesures de correcció relacionades amb la protecció de riscos laborals i coordinar activitats empresarials amb els centres i organismes en què la Fundació desenvolupa la seva recerca.
  • Donar suport quan sigui necessari a l'àrea de gestió econòmica i contractació administrativa.
  • Efectuar el seguiment del Pla d'Igualtat i atenció a la diversitat de la institució.
  • Efectuar el seguiment del Pla de Recursos Humans de la institució.
• PSID/APOYOBIOLIQ:
  • Manteniment de base de dades
  • Extracció d'àcids nucleics des de mostres de clínica, FFPE, plasma, sang, etc.
  • PCR digital
  • Cultius cel·lulars
  • Interpretació de resultats
  • Generació d'informes
  • Anàlisi de dades mitjançant R i Graphpad.

Termini de presentació

Les sol·licituds es poden presentar al registre físic de la Fundació Institut de Recerca Sanitària Illes Balears o mitjançant el correu electrònic (els documents adjunts al correu han d'estar en format PDF i comprimits en un únic ZIP) de la Unitat de Recursos Humans: Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. .

• GREAT IdISBa: S'ha d'indicar el codi d'expedient 2026-35-PRISIB a l'assumpte del correu electrònic. El termini de recepció de sol·licituds és de 10 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.
• Desarrollo y evaluación de una intervención escolar: S'ha d'indicar el codi d'expedient 2026-30-NAGAP a l'assumpte del correu electrònic. El termini de recepció de sol·licituds és de 15 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.
• Tècnic o tècnica de gestió de recursos humans: S'ha d'indicar el codi d'expedient «2026-34-RLTIDISBA» a l'assumpte del correu electrònic. El termini de recepció de sol·licituds és de 15 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.
• PSID/APOYOBIOLIQ: S'ha d'indicar el codi d'expedient «2026-09-PRHUSE» a l'assumpte del correu electrònic. El termini de recepció de sol·licituds és de 10 dies hàbils des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria.

[Font: BOIB Núm 068 del 30 de maig del 2026, pàgines 28773 a 28780, 28781 a 28788, 28789 a 28796 i 28797 a 28803]

[Foto: Grup d'Investigació de Lípids en Patologia Humana]