Qualitat

L’Hospital Universitari Son Espases ha iniciat les obres de reforma del Servei d’Urgències per millorar el confort i la intimitat dels pacients atesos en aquesta àrea. Les obres, que tenen un cost de 397.702,01 €, consisteixen en el tancament dels boxs (un total de divuit, situats en els mòduls F i G) per proporcionar als pacients més intimitat, la reestructuració de l’àrea de lliteres (ubicades en el mòdul F), la creació de dos boxs de pressió negativa per a pacients amb malalties infeccioses (mòdul E) i la instal·lació de portes automàtiques a les entrades dels mòduls E, F i G. Es preveu que les obres estiguin enllestides en un termini de 3 a 5 mesos.

Així ho ha explicat la consellera de Salut, Patricia Gómez, que ha presentat el projecte de reforma juntament amb el secretari general del Servei de Salut de les Illes Balears (IB-Salut), Manuel Palomino, i el director gerent de Son Espases, Josep Pomar.

El Servei d’Urgències de l’Hospital està situat a la planta -2 de i ocupa els mòduls E, F i G. Segons la gravetat del pacient, se l’atén al:

Una delegació del Servei de Salut de les Illes Balears (IB-Salut) —encapçalada per Carlos Villafáfila, subdirector de Cures Assistencials i Atenció a l’Usuari; Francesca Rosa Rosal, directora infermera de l’Hospital de Manacor; Angélique Groh, infermera referent en Transformació Digital i Gestió de Projectes de l’Hospital de Manacor, i Xisco Ferrer, infermer de Projectes de l’Hospital Comarcal d’Inca— es va desplaçar a l’Hospital Nostra Senyora de Meritxell, d'Andorra, per fer diverses reunions d’intercanvi d’informació sobre els sistemes de gestió clínica digital amb els responsables del Sistema Andorrà d’Assistència Sanitària (SAAS).

L’objectiu era compartir informació i intercanviar impressions sobre estratègies en matèria de salut digital, ja que ambdós serveis públics de salut utilitzen el mateix programa de gestió clínica (HCIS, de DXC).

En aquest sentit, els responsables del SAAS van explicar la incorporació de l’activitat i la metodologia infermera en aquest programa.

Carme Curcó, subdirectora assistencial, i Pilar Rioja, responsable de l’Àrea Assistencial d’Hospitalització, van presentar l’organigrama i funcionament actual. Seguidament es van desenvolupar diverses sessions de treball: 

El Servei de Salut de les Illes Balears (IB-Salut) garanteix que el temps de resposta de les ambulàncies del 061 es manté en la seva mitjana habitual. El Servei de Salut destaca que els professionals del 061 estan preparats per afrontar situacions difícils en les carreteres i, a més, disposen de diferents elements com sirenes o llums d’emergències per alertar a la resta de conductors que sempre deixen pas als vehicles d’emergències.

D’altra banda, els vehicles d’emergència estan en contacte amb les policies locals i Guardia Civil que, sempre que és necessari, obren el pas a les ambulàncies.

D’aquesta manera, el Servei de Salut vol transmetre un missatge de tranquil·litat a la població i garanteix el bon funcionament del servei d’ambulàncies, gràcies als professionals i als mitjans tècnics.

A l'Hospital Universitari Son Espases s'ha iniciat la primera jornada de treball del grup multidisciplinari que ha d’aplicar la Metodologia LEAN en l’atenció a pacients amb ictus.

El programa consta de quatre jornades de feina en què es pretén analitzar el procés per trobar aspectes de millora, tant en el temps de resposta com en la qualitat assistencial i en la coordinació entre els professionals.

El Pla Estratègic de l’Hospital preveu la implantació d’aquesta metodologia dins la línia estratègica d’Optimització de Recursos.

La Metodologia LEAN consisteix a ordenar i canalitzar el coneixement dels professionals de tal manera que permeti optimitzar l’experiència de pacients i treballadors.

El dia 27 de setembre es va constituir la Comissió d’Igualtat de l’Institut d’Investigació Sanitària de les Illes Balears (IdISBa). Les funcions d’aquesta Comissió són analitzar i proposar les mesures encaminades a assolir la igualtat efectiva entre homes i dones a l’IdISBa, i fer el seguiment de l’aplicació correcta de les mesures adoptades.

A més, la Comissió d’Igualtat serà l’òrgan consultiu en matèria de gènere per al personal contractat i adscrit a l’entitat.

La Comissió d’Igualtat de l’IdISBa està formada per quinze membres, entre els quals hi ha representants de totes les entitats adscrites a l’Institut. Així mateix, s’ha vetllat perquè els integrants representin cadascuna de les etapes de la carrera investigadora.

En aquesta primera reunió, s’ha presentat un diagnòstic de la situació actual dels treballadors i treballadores de l’entitat i s’ha establert un calendari de les tasques que s’han de dur a terme pròximament.

El cap del Servei de Radioteràpia Oncològica de l'Hospital Universitari Son Espases, Josep Pardo, ha estat nomenat membre del Grup d’Experts del Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat.

Treballarà en l’actualització dels següents Reials Decrets pels quals s’estableixen els criteris de qualitat en:

- Medina Nuclear (RD 1841/1997, de 5 de desembre)
- Radioteràpia (RD 1566/1998, de 17 de juliol)
- Radiodiagnòstic (RD 1976/1999, de 23 de desembre)

La consellera de Salut, Patricia Gómez, es va reunir amb el president del Col·legi Oficial de Farmacèutics de les Illes Balears (COFIB), Antoni Real, per iniciar el treball conjunt que han de desenvolupar el Servei de Salut de les Illes Balears i les oficines de farmàcia per eliminar el copagament dels medicaments als pensionistes de les Illes Balears. La mesura entrarà en vigor l’any 2019 i beneficiarà 190.000 ciutadans, tal com va anunciar dimarts passat la presidenta del Govern, Francina Armengol, en el debat de l’estat de la comunitat.

Per fer efectiva aquesta mesura, abans cal modificar el sistema de recepta electrònica i integrar-lo en els sistemes informàtics del Servei de Salut i de les farmàcies, un requeriment tècnic en el qual els departaments tècnics del Servei de Salut ja estan treballant i que fa necessària la col·laboració del COFIB.

La presidenta del Govern, Francina Armengol, acompanyada per la consellera de Salut, Patricia Gómez; el director del Servei de Salut, Juli Fuster; la gerent de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera, Carmen Santos, i el coordinador del PADI, José Miguel Quintana, va presentar el dia 29 de setembre els nous serveis de tractaments bucodentals que rebran els nins i nines d’Eivissa i Formentera, a l’Hospital Can Misses.

La presidenta va dir que "A partir d'ara, tots els nens i nines s d'Eivissa i Formentera podran rebre l'atenció bucodental que necessiten a Can Misses. Gràcies al nou servei, els joves amb necessitats especials ja no hauran de desplaçar-se fins a Mallorca per sotmetre's a intervencions odontològiques o per accedir als tractaments específics del Programa Assistència Dental Infantil (PADI)”.

L’Hospital Universitari Son Espases ha iniciat les tasques preliminars per ampliar l’aparcament del centre amb 525 noves places gratuïtes. Les obres, que tenen un cost d’1.019.777,56 €, consisteixen a condicionar quatre zones per aconseguir aquestes places addicionals, que es preveu que estiguin operatives a final d’any. Amb aquesta obra, el nombre total de places del recinte ascendirà a 2.860, és a dir, les 2.335 actuals més les 525 previstes.

Així ho ha explicat la consellera de Salut, Patricia Gómez, que ha presentat el projecte d’ampliació juntament amb el secretari general del Servei de Salut, Manuel Palomino, i el director gerent de Son Espases, Josep Pomar. Gómez ha recalcat que aquesta mesura és paral·lela a les iniciatives que es duen a terme amb l’objectiu final d’establir la gratuïtat dels aparcaments hospitalaris a principi de 2019, i ha recordat que actualment el Parlament tramita una proposició de llei per blindar aquest dret a tots els hospitals públics de les Illes Balears.

La sinistralitat laboral registrada en els primers sis mesos de 2018 ha baixat un 5,66 % respecte al mateix període de l’any anterior, segons ha indicat el conseller de Treball, Iago Negueruela.

També ha insistit que s’ha de seguir treballant en aquestes línies i ha afegit que l’impuls del nou Institut Balear de Seguretat i Salut Laboral (IBASSAL), que s’inclou dins la Llei de Salut Laboral aprovada enguany, haurà d’intensificar aquesta tendència reductora.

A més, la Direcció General de Salut Laboral ha contractat en el 2018 més tècnics de prevenció, i també ha incorporat a Inspecció de Treball 4 nous subinspectors de Salut Laboral.