Recursos humans

En el BOIB núm. 78, de 21 de juny de 2016, s'ha publicat la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, per la qual s'aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, les funcions corresponents a una plaça vacant de la categoria Fisioterapeuta de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Son Llàtzer.

El termini per a la presentació de les sol·licituds és de 20 dies naturals, comptadors des de l'endemà a la data de publicació d'aquesta resolució en el BOIB.

El diumenge 19 de juny, han tingut lloc a Palma les proves del concurs oposició per cobrir les 5 places de personal estatutari de la categoria de terapeuta ocupacional a la xarxa sanitària pública.

Aquesta convocatòria deixa clara la voluntat de la Conselleria de Salut de dotar la xarxa sanitària pública de llocs de feina estables que resolguin la situació d'alta interinitat actual i consolidin el sistema sanitari públic.

A Mallorca, les proves s'han fet en torn únic a 2 aules de l'Edifici Jovellanos del campus de la Universitat de les Illes Balears (UIB); a l'aula de docència de l'Hospital Mateu Orfila a Menorca, i a la sala d'actes de l'Hospital Can Misses per a les persones aspirants de les Pitiüses. A partir de les 10.00 hores s'han examinat 54 aspirants dels 77 citats a Mallorca; 7 de 8 a Menorca i 12 dels 19 que estaven inscrits d'Eivissa i Formentera. Les proves s'han realitzat amb l'assistència de representants del tribunal a les tres illes.

En el BOIB núm. 76, de dia 16 de juny de 2016, s'ha publicat la Llei 9/2016, de 13 de juny, de modificació de la disposició addicional novena de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la funció pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears.

L'any 1991 es va estipular que a tots els funcionaris de carrera de l' Administració central que haguessin exercit un alt càrrec de l'Administració des del 5 de juliol de 1977 se'ls premiava, una vegada finalitzat el seu mandat, amb la consolidació del nivell màxim, el 33.Actualment el personal funcionari de carrera de qualsevol nivell de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears o de les entitats públiques que en depenen, i el personal estatutari al servei de la sanitat pública autonòmica tenen dret a percebre un complement salarial vitalici recollit com "complement de destinació" (nivell 33). Un complement que comencen a percebre quan els funcionaris es reincorporen al servei actiu després d'haver exercit durant dos anys continuats, o tres amb interrupció, determinats càrrecs polítics.

El dissabte18 de juny, es van realitzar les proves del concurs oposició per cobrir les 17 places de personal estatutari de la categoria de treballador social a la xarxa sanitària pública.

Aquesta convocatòria deixa clara la voluntat de la Conselleria de Salut de dotar la xarxa sanitària pública de llocs de feina estables que resolguin la situació d'alta interinitat actual i consolidin el sistema sanitari públic.

A Mallorca, les proves es van fer en torn únic a 9 aules de l'Edifici Jovellanos del campus de la Universitat de les Illes Balears (UIB); a l'aula de docència de l'Hospital Mateu Orfila a Menorca, i a la sala d'actes de l'Hospital Can Misses per a les persones aspirants de les Pitiüses. A partir de les 10.00 es van examinat 223 aspirants dels 411 citats a Mallorca; 12 de 20 Menorca i 34 a dels 56 que estaven inscrits d'Eivissa i Formentera. Les proves es van realitzar amb l'assistència de representats del tribunal a les tres illes.

El Consell de Govern, a proposta de la Consellera d'Hisenda i Administracions Públiques, Catalina Cladera, ha acordat fixar en vint-i-dos dies la gratificació de la paga extraordinària i l'addicional, o equivalent, del mes de desembre de 2012, per al personal que presta servei als ens integrats del sector públic instrumental de la CAIB. Aquesta quantia implica recuperar el 12,5% de la paga extraordinària que es va suprimir a tot el personal al servei de l'administració de la CAIB, de les entitats del sector públic instrumental i dels alts càrrecs.

La recuperació d'aquesta paga està prevista a la llei de pressuposts de 2015 que, a més, estableix que les quanties susceptibles de recuperar-se en l'exercici de 2016 seran les que determini el Consell de Govern en funció de l'evolució del pla economicofinancer vigent i de les disponibilitats pressupostàries de l'exercici.

En el BOIB núm. 73, de dia 11 de juny de 2016, s'ha publicat l'Acord del Consell de Govern de 10 de juny de 2016 de modificació de l'Acord de 23 de setembre de 2011 pel qual s'adopten mesures per reduir el dèficit públic en relació amb les despeses de personal corresponents al complement de productivitat i les gratificacions al personal funcionari al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i dels ens que integren el sector públic instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears inclosos dins l'àmbit d'aplicació del Decret 85/1990.

Estre altres aspectes, aquest Acord reivindica la planificació i organització dels recursos humans disponibles. Això no obstant, amb caràcter excepcional la lletra b del punt tercer de l'Acord va permetre autoritzar la prestació d'aquests tipus de serveis a determinats col·lectius de funcionaris. Ara el present acord modifica la lletra esmentada i amb carácter extraordinari es podrá autoritzar la prestació de serveis fora de l'horari o la jornada habituals de treball als col·lectius de funcionaris següents, entre d'altres:

En el BOIB núm. 77, de dia 18 de juny de 2016, s'ha publicat la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears de 16 de juny de 2016 per la qual s'amplia el termini de presentació de sol·licituds per accedir al model de carrera professional (o progressar-hi) del personal del Servei de Salut de les Illes Balears (IB-Salut) per mitjà del procediment extraordinari.

Aquest procediment extraordinari es va convocar el mes de maig d'aquest any.

Ara s'amplia fins al 23 de juny de 2016 (inclòs), el termini de presentació de sol·licituds per accedir al model de carrera professional (o progressar-hi) del personal de l'Ib-Salut per mitjà del procediment extraordinari.

La Conselleria de Salut i el Servei de Salut (IB-Salut) estan emprenent una decidida política d'estabilització de l'ocupació, de disminució de la precarietat i de recuperació dels drets laborals retallats.

El Servei de Salut ha interposat un recurs de reposició contra la mesura cautelar de suspensió de l'oferta d'ocupació pública de tècnics de laboratori, i recorrerà igualment en contra d'altres mesures cautelars que es dictin. Basant-se en sentències sobre processos d'oposició d'altres administracions impugnades per l'Advocacia de l'Estat, sosté que el termini de tres anys previst en l'estatut bàsic de l'empleat públic és una limitació a la dilació dels processos d'oposició que tramiten les administracions, una defensa dels ciutadans perquè, en cas que s'incompleixi el termini, puguin reclamar a l'administració que convoqui les places aprovades a les ofertes d'ocupació pública anuals. La interpretació del Ministeri és exclusivament pressupostària, però fins i tot acceptant-la estaríem davant d'un incompliment que no ha de suposar l'anul·lació dels processos, sinó únicament l'esmena.

L'IB-Salut —mitjançant l'Advocacia de la Comunitat Autònoma— s'ha personat en els recursos, atès que nombroses sentències avalen la tesi que la convocatòria extemporània d'unes oposicions no n'ha de suposar l'anul·lació, ja que es tracta d'un incompliment merament administratiu, esmenable per l'Administració.

El Servei de Salut entén que el dret dels professionals sanitaris a accedir a un lloc de feina en la sanitat pública mereix més protecció jurídica que el compliment d'un termini que, en qualsevol cas, és un límit de la lentitud de l'Administració en la tramitació de les oposicions, mai un límit a les expectatives laborals dels opositors.

La Conselleria de Salut i el Servei de Salut han iniciat un procés d'oferta d'ocupació pública —que serà la convocatòria més important dels darrers cinc anys— a fi de dotar la xarxa sanitària pública de llocs de feina estables.

[Fonts: Servei de Salut de les Illes Balears. 14/06/2016]