L'Institut d'Investigació Sanitària de Palma (IdISPa) ha iniciat el procés per obtenir la marca HR Excellence in Research, segell que reconeix l'excel·lència en investigació en l'àmbit internacional i que s'atorga a les institucions europees compromeses amb el desenvolupament d'una estratègia de recursos humans per a investigadors i amb el compliment dels principis del Chart & Code (Carta Europea de l’Investigador i Codi de Conducta per a la contractació d’investigadors).
L'agost de 2015, l'IdISPa ja es va adherir al Chart & Code europeu, document que, a través de 40 principis fonamentals, defineix els drets i deures tant dels investigadors com dels seus ocupadors, i marca les línies per proporcionar un entorn de feina estimulant que afavoreixi el creixement i desenvolupament professional i, per tant, que contribueixi a l'atracció i la retenció de talent.
Recentment, l'IdISPa ha remès el seu Pla Estratègic de Recursos Humans 2016-2019 a la Comissió Europea, amb la qual cosa ha fet la segona passa per obtenir aquesta marca d'excel·lència.
En el BOIB núm. 60, de 12 de maig de 2016, s'ha publicat la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, per la qual s'aproven les llistes definitives de persones aspirants admeses i excloses en el concurs oposició per cobrir les places vacants de la categoria de Terapeuta ocupacional, convocat mitjançant resolució de dia 1 de setembre de 2015 (
En el BOIB núm. 56, de 5 de maig de 2016, s'han publicat les resolucions del director gerent de l'Hospital Son Llàtzer, per les quals s'adjudiquen, pel procediment de lliure designació i amb caràcter provisional, els llocs de treball següents, corresponents a l'Hospital Joan March, de l'Àrea de Salut de Mallorca:
En el BOIB núm. 57, de 7 de maig de 2016, s'ha publicat la Resolució del director gerent de l'Hospital Son Llàtzer, per la qual es declara deserta la convocatòria, pel procediment de lliure designació i amb caràcter provisional, del lloc de Supervisor/Supervisora d'Infermeria de la Unitat d'Hospitalització PB-H1A (Pluripatològics), de l'Hospital Joan March, de l'Àrea de Salut de Mallorca, corresponent a la convocatòria de 4 d'abril de 2016.
En el BOIB núm. 56, de 5 de maig de 2016, s'ha publicat la Resolució del director general del Servei de Salut, per la qual s'adjudica, pel procediment de promoció interna temporal, 
El director general del Servei de Salut, Juli Fuster, s'ha reunit a Eivissa amb el president del Consell Insular, Vicenç Torres, i amb la consellera de Benestar Social i Recursos Humans de Formentera, Vanessa Parellada, per tal d'estudiar l'esborrany del pla d'usos de l'antic Hospital Can Misses. A la jornada de treball han assistit també el director general de Planificació, Avaluació i Farmàcia de la Conselleria de Salut, Benito Prósper; el secretari general del Servei de Salut, Manuel Palomino; el gerent de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera, Josep Balanzat, i el director de Gestió, Yago Gómez.
En el BOIB núm. 57, de 7 de maig de 2016, s'han publicat les resolucions de la directora gerent de l'Hospital Comarcal d'Inca, per les quals s'aproven les convocatòries per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, les següents substitucions, de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital Comarcal d'Inca:
A proposta de la Conselleria de Salut, el Consell de Govern ha aprovat la despesa corresponent a l'expedient de contractació del servei sanitari per aplicar els processos quirúrgics i terapèutics d'hemodinàmica a l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera, per un import d'1.500.000 €.
En el BOIB núm. 56, de 5 de maig de 2016, s'ha publicat la Resolució del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, per la qual s'aprova la convocatòria per cobrir, pel procediment de promoció interna temporal, una plaça del Grup Auxiliar Administratiu de la Funció Administrativa de la plantilla orgànica autoritzada de la Gerència d´Atenció a Urgències 061 Balears.
